公司财务分析
根据国内企业会计制度,完整的会计报表内容包括: ①资产负债表 ②利润表 ③利润分配表 ④现金流量表 ⑤资产减值明细表 ⑥股东权益增减变动 ⑦应缴增值税明细表 ⑧分部报表 12. 一、财务分析的概念 财务分析,亦称财务报表分析,
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根据国内企业会计制度,完整的会计报表内容包括: ①资产负债表 ②利润表 ③利润分配表 ④现金流量表 ⑤资产减值明细表 ⑥股东权益增减变动 ⑦应缴增值税明细表 ⑧分部报表 12. 一、财务分析的概念 财务分析,亦称财务报表分析,
反映企业在某一特定日期(月末、季末、年末)财务状况的报表。 (1)格式 ①根据“资产=负债+所有者权益”的会计公式设计; ②资产、负债按流动性排列,所有者权益按固定性排列反映企业在某一特定日期(月末、季末、年末)财务状况的报表。
会计原理错误:会计科目使用错误 混淆基本建设费用与产品成本费用 混淆公益金与一般盈余公积金 应该采用权益法核算却采用成本法核算 实行提取坏账准备的企业,发生坏账损失时任然直接计入“管理费用” 将发生的固
资产 负债 所有者权益财务状况经营成果现金流量收入 成本费用 利润现金流入 现金流出 4. -*-资产负债表损益表现金流量表净利润通过利润分配形成留存收益和应付利润分别进入资产负债表的权益和负债净利润
资产 负债 所有者权益财务状况经营成果现金流量收入 成本费用 利润现金流入 现金流出 4. -*-资产负债表损益表现金流量表净利润通过利润分配形成留存收益和应付利润分别进入资产负债表的权益和负债净利润
借贷记帐法下的帐户结构借贷规则规定:在方程式左边的各项即资产、费用项目的增加应计入其帐户的左边即借方;方程式右边项目即负债、所有者权益和收入的增加记入其帐户的右边即贷方。 9. “T”字帐形式 10. 借贷记帐法下的帐户结构资产类帐户的期末余额可根据下列公式计算:
第四节 长期应付款 第十章 所有者权益 第一节 所有者权益概述 第二节 公司制企业所有者权益 第三节 独资制企业所有者权益 第四节 合伙制企业所有者权益 第五节 所有者权益在报表中的列示 第十一章 收入、费用和利润
企业的所有者创建企业的目的就是为了尽可能多地创造财富,也就是价值的增加。财富不仅仅表现为利润,更重要的是企业资产价值的持久增加。而企业资产所对应的权益,按照会计观念包括债权人权益和所有者权益。 一个
长期股权投资固定资产长期待摊费用 9. 负债类往来帐户 短期借款 关于应付工资 关于应付股利 关于预提费用 所有者权益 10. 收入类 主营业务收入 销售利润 投资收益 11. 税收筹划的主要内容思想: 1.事前计划
长期股权投资固定资产长期待摊费用 9. 负债类往来帐户 短期借款 关于应付工资 关于应付股利 关于预提费用 所有者权益 10. 收入类 主营业务收入 销售利润 投资收益 11. 税收筹划的主要内容思想: 1.事前计划
---负债 ---所以者权益 资产=负债+所有者权益 9. 动态要素 ----收入 ----费用 ----利润 收入—费用=利润 (利润属于所有者权益) 资产=负债+所有者权益+收入-费用 10. 五、复式记账(借贷记账法)一、账户结构(
综合业务支撑系统与世界先进水平的时间差 核心网络技术与世界先进水平时间差 技术设施水平* 创新机制与体制* 学习能力*经营管理能力 所有者权益报酬率 净利润率 EBITDA Per User 销售收入增长率 人均净利润 全员劳动生产率 每员工服务用户数
务报告对内财务报告 5. 四、编制会计报表的作用 反映财务状况 资产负债表——资产配置、债务结构、权益类别 利润表——收入实现、成本消耗、利润的形成与分配 现金流量表——现金收入和现金支出 加强会计监督
注意税法上投资收益的实现与会计核算上的 区别: 1、会计核算上,短期投资不确认持有收益 2、会计核算上,长期投资的权益法核算,当被投资方企业实现利润或亏损时,投资方企业确认其收益。 6. **(四)持有收益征税额的计
情况表》、《企业预计损失情况表》、《资金核实分户表》、《损失挂账分项明细表》及各类资产、负债和所有者权益清查登记明细表的真实性、完整性、合法性负责。 2、本单位已将与本次清产核资相关的全部资料提供给注册会计师审阅。
活动,而是直接运作房地产资产,由此而产生经济收益作为基金回报;第四种,在实际情况中,还存在已经具备权益关系但未以证券化方式表现的基金形式,这主要是住房公积金和住房合作社两大类形式。 64. .由于中国
(海量营销管理培训资料下载) 9. (2)股东权益比率和权益总资产率 股东权益比率是股东权益和资产总额的比率,反映企业全部资产中有多大的比例是由所有者投入的。 股东权益比率=股东权益╱资产总额 显然,股东权益比率+负债比率=1,说明两者互补,相互消长;
工作文化与报酬体系设计:网络型市场行为绩效职位通过内部和外部的合伙人合作者和服务协议的具体磋商来确定高个人影响力侧重于知识的“所有者”或智力资本的制造者与长期结果相连的股票价格市值,每股收益在组织内部以公平性来确定 7. 薪酬水平的确定
劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主要包括:所有者与全体职工(包括经营管理人员)的关系;经营管理者
ROA, 股东权益回报率 ROE, 资产流动速率 Assets Turn Over Ratio B. 风险指数分析 Risk Analysis 流动比率 Current Ratio, 负债/权益比率 Debt