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“自我实现人”（Self-actualizing man）假设 “复杂人”（Complex man）假设 “学习型人”（Learning man）假设 3. 1. “经济人”假设 “经济人”假设的主要观点 （1）人类趋于天生懒惰，不愿意多做工作；

发展的核心竞争力在于： 整个机构有组织地学习“知识”的能力； 基础：机构知识资源、知识管理手段、学习型文化。 19. (本页无文本内容) 20. 机 构 知 识 管 理 21. 企业知识管理 – 产生

，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。加强组织建设以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。加强思想政治工作以促进青年成长成才为主线，大力建设

容、方法和手段，培养出一批懂专业、具有经营战略头脑、适应中国房地产市场竞争需要，又了解奥林匹克经营理念与开发模式的房地产中高层人才。并以此为契机，将中奥房联建设成为国内第一个基于学习型组织架构的战略联盟。

播信息、积聚顾客，以及响应需求的营销平台；加以系统化、科学化与规范化；进而，不断复制中青旅连锁店，打造出基础稳固的全国性旅游经营网络。 5. 在国内对手纷纷抢先与国际大旅行社结盟的情况下，中青旅必须充

在大的方面，而且体现在当有人损害公司利益时，能否站出来反对等等。三是干部要有培养下属的责任和意识，对于中高级干部来说，培养下属就是使命感具体体现之一。要给下属做表率，在实践中通过导师制传帮带。四是要养

总体目标推动形成具有中国特色、时代特征、上海特点的志愿服务模式，建立与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系，全力打造在全国领先的志愿服务机制、志愿服务团队和志愿服务平台，推动志愿者事业成为社会建设的和谐力量，成为公

狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它， 因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。 喔！狼也懂得建立学习型的组织！Date 14. 十、自由可贵： 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。 因为狼知

成一种习惯，习惯天长日久了，就形成了一种文化。有句名言说：“许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多的传统才可以培养一点点文化。” 观念运用重于业务运营为什么要改变观念 11. *培训需求分析与年度培训规划*企业为什么要培训？

的主要工作未来人力资源部门的主要工作员工招聘及培养档案管理、制定规章制度、编写人力资源管理有关的报告等企业与员工 之间的协调者变革的领导者员工招聘及培养档案管理、制定规章制度、编写人力资源管理有关的报告等企业与员工

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改造传统产业提供了一个千亿级的产业方向；创造了一个新的品牌模式，不花钱，甚至很少投放广告，竟然快速打造了一个三线城市都熟知的品牌。 探访近百位小米员工及用户发现，在外部，小米有个硬件、软件和互联网的铁

不断超越和改善原有的管理模式； 不断学习、引进国际先进的思想、方法 和模式； 不断树立更高的管理目标。 40. 三 造就学习型组织三个臭皮匠，顶个诸葛亮 团体学习可以使团体变得比个人更有观察力、更聪明，从而使团体的智商超过个人的智商。

热爱公司，诚实守约 11. 企业管理文化 简洁、规范、闭环（计划、执行、考核、监督）、动态（及时调整） 学习型组织 管理就是服务 二线服务一线，一线服务前线， 上级服务下级，全员服务顾客 12. 干部文化 干部“四要素”（德、能、智、体全面发展）

团队内部要互相学习彼此的技能 创造学习型组织工作意愿ADCB工作能力13 14. 高效团队建设原则：有效的组织结构不同技能的成员的角色定位 有利于团队和个人的学习 明确个人责任和组织责任 培养团队成员的责任感和信心

(4)开发高层领导技能(DevelopingtopLeader—ship)。 7.  培训的目的学会认知。 提高实际工作能力。 培养共同工作和生活的团队精神。 促进个人与社会的发展。 8.  培训的趋势1、人力资源投资观念的确立与人力培训费用的增长。

胡锦涛同志在十八大报告中深刻指出：“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”“三型” 政党学习型服务型创新型 11. 12国内生产总值的倍增

FACE*推广方式全国同步上市，同时展开统一宣传计划 联合当地妇女组织、主要媒体生活及流行时尚栏目共同组织活动，开展大规模的媒体推广，充分利用当地妇女组织的权威性及主要媒体的影响力 重点城市派遣韩国美容师举办流行趋势发表及彩妆表演

責任领导技巧改善技巧教 导 技 巧 5. 三、工作教导应有的理念人力资源是决胜的关键，人才必须长期培养 教导他就能领导他 教育可改变习性、增力信心、解惑、启发灵感 始于教育终于教育 子不教父之过，责任在我

省旅游电子商务发展的瓶颈，并最终将导致其难以向纵深发展。 5. 建设诱因和计划c我们要将山东休闲网打造成山东第一旅游休闲门户通过我们的努力：网站的基础构架开始 努力不断的市场推广 良好的合作伙伴发展 相应的增值服务