交大思源品牌规划
资和监控 寻找最佳的信息沟通途径，实现投入和产出的最佳比八、品牌管理 有了品牌立法后，如何进行品牌执法，品牌建设的保障系统策略层面执行层面 6. 麦道思源 商贸品牌 专户组大型 市场 调研、 个别 设计、
2011-06-05
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P7 P18 四年级下册语文课件-5-2包公审驴（北师版）(共18张PPT)
进士，他当过的大章阁待制和龙图阁学士使他有了“包待制”、“包龙图”的雅称。由于包拯在开封府任职期间执法严明，铁面无私，贵戚宦官也不得不有所收敛，听到包拯的名字就感到害怕。当时的百姓都知道包拯，直呼他“包公”。
2019-06-17
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P35 我国公务员法辅导ppt
11. 公务员的分类管理机制公务员职位类别划分为： （1）综合管理类 （2）专业技术类 （3）行政执法类 12. 公务员的分类管理机制公务员职务分为： （1）领导职务 （2）非领导职务 13. 公务员的更新机制录用
2019-04-11
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P81 档案法制工作ppt
一。 11. 国家机关为实现依法治档,根据宪法和法律所赋予的职权而进行的档案立法、档案行政执法、档案行政执法监督的有机体系。还包括档案普法、档案守法等内容。档案法制（二）档案法制工作 12. 加强档案
2019-03-21
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P100 特种设备安全监察历史与发展ppt
公司、工厂安全有限公司、苏格兰锅炉保险公司等组成； 健康与安全委员会（HSC）－健康与安全法授权的执法机构； 健康与安全执行局（HSE）——HSC的执行机构。19 20. 国外典型事故案例1982年美
2019-04-02
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P100 风险分级管控与隐患排查治理体系专题 汇报
三是必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。 7. 四是必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发
2019-02-21
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P100 风险分级管控与隐患排查治理双体系PPT
的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实主体责任，后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和执法。二者是上下承接关系，前者是源头，是预防事故的第一道防线，后者是预防事故的末端治理。 3. 1 安全（Safety）
2019-05-02
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P49 新时代公民道德建设实施纲要课件解读
治的促进和保障作用，以法治承载道德理念、鲜明道德导向、弘扬美德义行，把社会主义道德要求体现到立法、执法、司法、守法之中，以法治的力量引导人们向上向善。——坚持积极倡导与有效治理并举，遵循道德建设规律，
2019-11-07
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P100 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》解读ppt
3．要重点解决法律责任和处罚措施不完善的问题 现有规定对危大工程违法违规行为缺乏具体、量化的处罚措施，监管执法难。为有效解决这些问题，这次《管理规定》专门就“建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位、
2019-04-22
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P87 国际社会的主要成员：主权国家和国际组织
高权利，对内最高性和对外独立性是它的特征 15. 针对日本方面对钓鱼岛采取的单方面行动，中国外交部发言人指出，日本的行为是对中国领土主权的严重侵犯，是非法和无效的，中方对此坚决反对。 用主权原理分析我
2019-04-26
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P108 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页
79. 对策二、做好团队中“问题成员”的工作1、如何对待垄断发言者 肯定他的意见，然后请其他成员发言 实行要回答先举手的制度，然后有选择的挑选发言人 请某些特定的学员回答问题 、如何对待沉默不言的成员 培
2009-01-08
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P55 人员吸收—员工招聘
47. 即席发言指主考官给被试者出一个题目，让被试者稍作准备后按题目要求进行发言。 评价维度：快速思维反映能力、理解能力、思维的创意性和发散性、语言表达能力、言谈举止、风度气质等。 即席发言的题目往往是
2010-07-09
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P108 如何进行有效的培训
79. 对策二、做好团队中“问题成员”的工作1、如何对待垄断发言者 肯定他的意见，然后请其他成员发言 实行要回答先举手的制度，然后有选择的挑选发言人 请某些特定的学员回答问题 、如何对待沉默不言的成员 培
2012-02-24
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P46 公司活动策划方案PPT
堵车的时候！ 37. 活动内容 同舟共济 共创未来 38. 同舟共济 共创未来活动内容抽奖环节领导发言节目表演专家座谈风采展示5. 现场通过LED屏幕或者投影仪展示每个TA的风采，现场树立老丙企业宣传
2019-05-31
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P100 图表模版
26人民日报在评论版发表系列文章《让“红船精神”绽放时代光芒》（4篇）浙江日报2017.4.26人民日报发表《弘扬“红船精神”座谈会发言摘编》，车俊书记讲话内容被摘录。浙江日报2017.4.26车俊就任浙江省委书记时发表讲话《弘扬“红
2019-12-28
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P143 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制
不应以权威力量任意命令。 二、会谈沟通的心理运用技巧 不受干扰 激励部属 说出面谈的目的 让部属先发言、让部属思考 切忌争论 做好记录 58. 三、协助部属设定目标的步骤 主管将目标、方针告知部属 部属提出自己的草案目标及实施计划
2009-07-08
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P143 目标体系设计与绩效管理控制
不应以权威力量任意命令。 二、会谈沟通的心理运用技巧 不受干扰 激励部属 说出面谈的目的 让部属先发言、让部属思考 切忌争论 做好记录 58. 三、协助部属设定目标的步骤 主管将目标、方针告知部属 部属提出自己的草案目标及实施计划
2012-10-20
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P39 学习解读《中国共产党重大事项请示报告条例》课件简版
下列事项：其他应当报告的重大事项。9下列事项不必向上级党组织报告：具体事务性工作；没有实质性内容的表态和情况反映等。 20. 三、党组织请示报告事项党内法规和规范性文件；有关干部任免；13领导班子成员
2019-11-07
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P25 党政忠诚担当正派廉洁领导干部宣讲课件模板
中要讲“ 诚”“实”调研分析不走马观花，部署工作不蜻蜓点水，推动工作雷厉风行，时时光明磊落，不轻易表态，不乱下定论，不背后议论，坚决做好正术之人。 21. 04干浄廉浩是成事之基，必须作为领导干部的“
2020-10-15
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P31 八一建党节建军ppt课件
忠诚于党之所以可贵，就在于广大官兵把这种品质贯穿于一言一行、落实在一岗一职。离开岗位职责、日常实践谈忠诚，忠诚就会成为空中楼阁、空头表态，难以落到实处。只有把忠诚镌刻在神圣的岗位上，尽心履本职之责，潜心思强军之梦，专心谋打赢之策，才能
2022-10-27
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