伊利集团 岗前培训手册 67页
副主席云公民亲临上海出席签字仪式。 l 1999年10月，伊利集团总裁郑俊怀被评为“全国十大扶贫状元”。 l 1999年11月，伊利集团被国家经贸委列入“全国520户重点企业”之一。
2010-11-12
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P67 P49 新版习近平的七年知青岁月学习解读课件模板
员干部勤奋学习、爱岗敬业、苦干实干、艰苦奋斗的昂扬斗志，深入基层察实情，解决问题求实效。第一 书记扶贫工作队队长大学生 村官 39. 习近平总书记知青岁月的成长历程是党的十八大以来党中央治国理政新理念
2019-03-23
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P33 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件
平衡地区发展，保障公共事业支出，调节经济和分配关系；制定鼓励捐赠和慈善事业的立法，鼓励相关社会群体扶贫济困；制定社会保险法等法律，保障劳有所得，病有所医，老有所养。在立法工作中立足中国国情和实际，遵循
2019-03-26
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P44 党政风全国抗击新冠肺炎伟大精神疫情表彰大会重要讲话PPT模板
恢复，实施支持湖北发展一揽子政策，分批分次复学复课。我们以更大的决心、更强的力度推进脱贫攻坚，支持扶贫产业恢复生产，优先支持贫困劳动力务工就业，防止因疫致贫或返贫。我国成为疫情发生以来第一个恢复增长的
2020-09-22
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P67 伊利集团岗前培训手册
副主席云公民亲临上海出席签字仪式。 l 1999年10月，伊利集团总裁郑俊怀被评为“全国十大扶贫状元”。 l 1999年11月，伊利集团被国家经贸委列入“全国520户重点企业”之一。
2012-01-15
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P67 ××集团岗前培训手册
副主席云公民亲临上海出席签字仪式。 l 1999年10月，伊利集团总裁郑俊怀被评为“全国十大扶贫状元”。 l 1999年11月，伊利集团被国家经贸委列入“全国520户重点企业”之一。
2011-12-16
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P91 个人的收入与理财PPT课件
提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。企业工资分配制度不断向市场化推进，
2020-09-23
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P39 学习解读《中国共产党重大事项请示报告条例》课件简版
落实情况，上级党组织负责同志交办事项的研究办理情况；2 党组织应当向上级党组织报告下列事项：全面工作总结和计划；4重大专项工作开展情况；5 19. 三、党组织请示报告事项重大敏感事件、突发事件和群体性
2019-11-07
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P44 罗兰贝格-绩效管理培训
数据收集人：被评估人的直接领导人 收集数据的类型：用以计算被评估人KPI得分的相关数据 首先由被评估人依据个人业绩计划完成工作总结； 完成后交直接领导人填写上级评估表格； 能力和态度徐由内、外部顾客评估会议参加人：参考评估关系图确定；
2009-06-19
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P87 员工绩效考核与管理实务操练
软件工程师考核量表设计模板 2、岗位工作（工作习惯） 25% 编码水平、文档编写水平、建议及接受建议、工作总结和开发计划、备份源程序、技术保密六项平均分配 3、工作态度（团队其他成员的认可程度）25% 热情
2009-05-24
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P47 茶城招商策划案PPT课件
招商推广执行方案第一阶段第二阶段第三阶段方向走出去引进来签约时间主要工作 去一些茶产地的交流会进行宣传。 工作总结，通过上一阶段的招商工作。对目标客户群体进行逐个公关。及时发布最新营销信息。吸引客户前来考察。
2019-03-18
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P50 市场营销战略
售管理者与销售员的行动，使销售员的工作集中在有价值的项目上。管理工具如：周、月销售计划与报告，月工作总结与下月工作计划，费用处理，销售预测，竞争者分析，拜访计划与路线…… 在销售行动 过程管理方面其核
2011-09-07
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P32 工作汇报 年终总结 经典模板 (11)
1. 2019年终工作总结PPT模板 产品展示商务报告新年计划工作汇报2016 YEAR-END WORK SUMMARY PPT TEMPLATE 2. 在这里输入标题PLEASE CLICK HERE
2020-01-06
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P31 如何当好党支部书记课件ppt
二、党支部书记的日常工作3、搞好计划总结。根据党建责任制要求和本单位实际，每年年初制订党支部工作计划，年底进行工作总结。计划和总结须经支委会研究、支部大会通过，报上级党组织。 4、组织开展主题教育活动。结合形势与任
2019-05-13
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P30 微立体风格工作计划ppt模板
1. 微立体风格工作总结计划汇报人：XXX 时间：20XX年XX月XX日 2. NO.1 总体介绍目录 CONTENTNO.2 取得成绩NO.3 问题不足NO.4 下步计划 3. 1苹果公司（Apple
2020-03-11
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P50 第一次全国经济普查办法及实施细则
X年X月－X月为数据处理、评估和上报阶段；20XX年X月－20XX年底为数据发布、资料开发应用、工作总结和评比表彰阶段。 13. 第五章 数据处理和质量控制 第十八条数据处理：由县及县以上各级普查机构
2011-12-04
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P43 ××科技人力资源调查与诊断-修订版
由人力资源部负责 计算结果 将报表作为公司 上下级讨论业绩的 依据 召开总经理办公 会， 针对指标进 行工作总结及计划 总经理、副总经理、部门经理 35. Copyright © 2001 By Thtimes
2009-05-01
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P31 安达信—绩效考评体系
由人力资源部负责 计算结果 将报表作为公司 上下级讨论业绩的 依据 召开总经理办公 会， 针对指标进 行工作总结及计划 总经理、副总经理、部门经理 8. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
2011-03-11
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P44 【课件】绩效管理培训-44页
数据收集人：被评估人的直接领导人 收集数据的类型：用以计算被评估人KPI得分的相关数据 首先由被评估人依据个人业绩计划完成工作总结； 完成后交直接领导人填写上级评估表格； 能力和态度徐由内、外部顾客评估会议参加人：参考评估关系图确定；
2011-01-16
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P36 基层党支部书记工作ppt
3、会议内容： （1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。 （2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。 （3）开展批评与自我批评。 （4）开展民主评议党员活动。 （5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
2019-07-07
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