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2、面向社会招聘，采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体（如猎头公 司和咨询公司）。2001年9月6人力资源管理第四讲 7. 1、外部招募根据来源不同，可分为： 1）广告 2）就业媒体（如职业介绍所、猎头公司） 3）校园招聘

大创、课程建设 校友会 校友项目挖掘、企业资源对接学工部（处） 本科生创业就业整合推进团委 挑战杯、创青春、创新杯 研究生学院 研究生创业就业整合推进 5. 组织全校副处级以上干部 参加创新创业教育专题学习干部素质报告会创新创业专题培训

结出丰硕的创业成果。脚踏实地，实事求是:近年来，高校逐年扩招，大学生人数迅猛增长，就业越来越困难。此时，创业成为了就业的另一种方式。因此，我们大学生必须树立创业意识，及时做好创业的心理准备，及早为创业打好基础。2、自力更生，艰苦创业

2、面向社会招聘，采用广告招聘、熟人 介绍、网络或就业媒体（如猎头公 司和咨询公司）。2001年9月6人力资源管理第四讲 7. 1、外部招募根据来源不同，可分为： 1）广告 2）就业媒体（如职业介绍所、猎头公司） 3）校园招聘

本章总结（一）正式实施HRP的主要原因是： 能更有效地使用HR 能得到更高满意度，更好发展前景的员工 能获得更有效的公平就业机会计划 HRP过程是HR经理和执行经理的共同责任，并在这一过程中发挥各自作用 用于确定未来员工需

高薪纳贤报酬已经成为衡量专业或者职业价值的相对精确的指标 出什么价招什么人 很多行业最有资格的应聘者非常精于此道 当今就业市场很难找到一位高素质应聘者会接受你的谈判低价 要组建一支出色的团队，就要舍得花钱 14. 职位评估

19. 宏观调控具体目标一 充分就业：有工作能力并愿意工作的人都找到了工作。 （1）周期性失业 （2）季节性失业 （3）结构性失业 （4）摩擦性失业 充分就业是指只存在结构性失业和摩擦性失业 二

相当于20万农民一年生产的农业增加值$3.18亿 9. 相当于6万名工人一年生产的工业增加值$3.18亿 10. 相当于提供5万多个就业机会$3.18亿 11. 中国体育明星知名度

规章类：实施细则、章程、规程、准则、公约、制度 8. 非法定文书宣传教育类：简报稿、典型材料 契约类：意向书、协议书、合同、协定 礼仪类：贺辞 、欢迎辞、答谢辞、悼辞、颁奖辞 书信类：倡议书、聘书、保证书、申请书、感谢信、证明信

员工到国外 培训高科技人员继续向北京流动 大学生就业形式严峻HDYV技术的出现 LCD技术的再改造央行第七次降息 美圆走势疲软 欧元趋势看好出口返税 关税降低5% 鼓励就业中东形式恶化 石油价格波动 欧盟标准提高人员流动率17%

一、迎接新世纪 1、世界级的崛起 仅存的超级大国面临中年认同危机 谁是世界级？ 自然而然的优势和就业保障的终结 从企业到社区 国家的心态 护照和机票二、世界主义者：网络的威力 世界正在成为一个全球性的大购物中心

《合同法》第2条规定，合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同具有以下特点： （一）合同是平等主体的自然人、法人和其他组织所实施的一种民事行为 （二）合

进入中国市场，仓储、量贩业态获得成功； 2000年起，外资开始实施全国性的拓展计划。注：进入时间以协议签定年份为准 6. 零售业整体状况 背景数据来源：JJC K/A team国际零售资本的进入 7.

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配温湿度感应器并采用外置布局，可快速响应外界温湿度变化；内建屏幕显示温湿度数据，具备4个输入干接点就近量测开关讯号(如机柜前后门开关状态)。架构快速响应的环控管理系统，提升设备网络化，让集中管理服务器

六个步骤是： 制定招聘计划 确定招聘策略 建立招聘水池 对应聘者进行筛选 决定录用合格的应聘者 对招聘录用工作进行评估。6 7. 组织的人力资源供给组织的人力资源需求差距招聘选择内部外部申请者蓄水池合格应聘

员工参与评核同事 员工参与评核其上司 40. ‹日期/时间›*十、卓越的人力资源管理措施：美国保障就业安全 精致化的遴选 具竞争力的薪资政策 奖励薪资制度 员工所有权 信息分享 参与及赋权 团队的工作组织

你也别和, 结果两败俱伤. 23. 人在单位 单位带来的喜怒哀乐、恩怨祸福， 几乎伴随着很多人一生。大学生就业称之为“找单位”， 不熟悉的人见面总是问“哪个单位的”， 连登记结婚也要单位的介绍信， 个人的生命历程、事业成败与单位紧密相连，

，反之则退还。 甲方一经决定录用乙方推荐候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。确认书包括：候选人录用工资、上班报道日期、试用期期限，工作职责等，如甲方不提供该文件，乙方将不能履行保证期的约定。 31.

朋友不沟通，鸡同鸭讲关系疏松！ 师生不沟通，校园悲剧层出不穷！ 劳资不沟通，伙计员工引起内讧！ 同事不沟通，工作学习做无用工！ 我们不沟通，大好前程自己葬送！ 人的一生就是沟通 5. 沟通的好处增加市场的开拓机会 提高工作的效