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①商品的基本属性 ②货币的产生与本质 ③货币的基本职能 ④金属货币与纸币 ①货币与财富 ②结算与信用工具 ③外汇和汇率 ①价值与价格 ②价值决定价格 ③价值规律及其表现形式 ④供给与需求 ⑤影响（均衡）价格的因素

12. 第十招：决不轻易“迟到”就业的Interview（提前半个小时） 业务的Interview 约会 上课 13. 第11招：没定期限就不叫工作设定期限（双方共同协议） 交办事项、定下期限，按时追踪

非职业的劳动、无偿的劳动、义务的劳动所发生的关系都不由劳动法调整。 4. 二、劳动法的内容 1．现代劳动法的主要制度 (1)就业促进制度； (2)集体谈判和集体合同制度； (3)劳动标准制度； (4)职业技能开发制度； (5)社会保险制度；

每年两会，民生改善都是热议话题。今年，教育、医疗、食品药品安全、社保等领域还将推出哪些新举措？ 　　连续第六年城镇新增就业超过1300万人；个税起征点调至每月5000元，实施个人所得税专项附加扣除；17种抗癌药降价并纳入

单而言，出现漏项属于甲方提供的工程量清单漏项，应由甲方负责并补充计入相应费用（08）3.1.2 采用工程量清单方式招标，工程量清单必须作为招标文件的组成部分，其准确性和完整性由招标人负责。 （08）4

域特色的乡村建设模式。发展各具特色的县域经济，培育一批农业强县、工业大县、旅游名县，促进农民群众就近就业增收，因地制宜推进城镇化进程。推进高标准农田建设，扛好重要农产品稳产保供责任，为保障国家粮食安全

（二）、GATT的主要内容序言：缔结该协议的目的规定缔约国之间在关税和贸易方面相互提供无条件的最惠国待遇以及关税减让事项规定取消数量限制，补贴等各种贸易障碍以及国民待遇原则规定适用范围、活动方式、参加和退出该协议的手续，以及有关程序方面的问题

28. 案例 问题树分析法社区青年就业难、失业率高就业形势严峻缺乏关爱应试教育企业用工不规范家庭教育不当家庭残缺经济贫困学历偏低缺乏技能就业观念陈旧怕苦怕累没有责任就业竞争力弱整体素质较差企业经济不景气

2002秋季*收入分配不平等的原因造成收入不平等有两类原因： 一，机会不平等：由市场不完善带来。如农村人口没有与城镇居民同等的就业机会，有的行政垄断行业不准其他企业进入等等。例如，“银行加证保，两电加一草，石油加石化，扫地的拿得也不少”。

2002秋季*收入分配不平等的原因造成收入不平等有两类原因： 一，机会不平等：由市场不完善带来。如农村人口没有与城镇居民同等的就业机会，有的行政垄断行业不准其他企业进入等等。例如，“银行加证保，两电加一草，石油加石化，扫地的拿得也不少”。

酬、培训、劳动关系第三部分 劳动力市场劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论第四部分 劳动与社会保险政策社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法 特点：1

坚持推进高质量发展，加快实施以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略，突出抓好在城镇就业的农业转移人口落户工作，推动 1 亿非户籍人口在城市落户目标取得决定性进展，培育发展现代化都市圈，

正式生效。 1993年8月13日，美国、加拿大和墨西哥同时宣布，三国已就北美自由贸易协议的劳务和环境附加条约达成协议，从而为三国通向北美自由贸易道路扫清了障碍。北美自由贸易区建立后，有利于形成一个包括

融洽的人际关系 14. 开明的上司 15. 工作的挑战性 16. 良好的培训 17. 公平的对待 35. 1. 就业安全感(Employment Security) 2. 招聘时的挑选(Selectivity in

3、仓库可通过发挥流通加工功能实现物流总成本的降低； 4、仓库可通过发挥季节性储存功能实现物流总成本的降低。 （二）服务功能 1、就近储存； 2、提高企业的市场形象。 7. 第一节 仓库概述三、仓库储存能力 仓库储存能力是指仓库能够储存商品的总量。

加强家校联动，切实发挥好家长在疫情防护方面第一道关口的作用。 对家长做好宣教工作，必要时校方与家长签订协议，限制家长与外来人员的接触，如有，一定如实上报。 32. 1.全面做好校园环境的清洁，垃圾日产日清

到2020年确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县 全部摘帽、解决区域性整体贫困。02坚持现行扶贫标准,全面排查解决影响“两不愁三保障”实现的突出问题,防止盲目拔高标准、吊高胃口,杜绝数字脱贫、虚

Interconnection)，开放式系统互联参考模型，国际标准化组织( ISO )和美国国家标准协会( ANSI )的产物，它把网络协议从逻辑上分为了7层。 11. 应用层 ：提供用户接口，特指网络应用程序，能产生网络流量的应用程序，

（2）入口公开招聘——公开招聘、选聘 （3）合同管理（考核、培训）——聘用合同 （4）职位聘任——聘任协议 （5）工资分配——职位绩效工资制 （6）合同解除机制——合同的解除与变更 （7）社会保障——退休待遇不降低

6%，总量突破90万亿元。居民消费价格上涨2.1%。国际收支基本平衡。城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国，实现比较充分就业至关重要。 b.经济结构不断优化。服务业对经济增长贡