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 【课件】王玉荣-如何进行有效的绩效评估-39页

1. 管理者的实用工具: 如何进行有效的绩效评估企业资源管理研究中心(AMT) 王玉荣 2004年5月 2. 标杆瞄准( Benchmarking)的原则“我们之所以需要进行标杆瞄准,是可以借此了解我

2012-05-03    27886    0
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 194人力资源管理-原理与过程1

满足度 目标设置 结果设计 43. 工作再设计工作转换 工作扩大化 工作丰富化 进度再设计 44. 作 用工作是组织的基块,许多个体群体和组织的效率问题起源于它 工作设计不好造成职工的心理压力和生理损害 工

2012-05-03    3647    0
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 工匠精神课件

美主义者”。 16. 工匠之道:树立正确的工作观316 17. /工匠之道17工匠不为钱而工作工匠用工作获得金钱,但工匠不为钱工作。工作给予我们的爱除了钱之外,还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现

2019-04-24    2086    0
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 新干部培训干部的角色认知和定位

工作 33. 团队学习 即HL学习即团队学习,是创建学习型组织的具体体现,是企业从用人干工作转化为用工作育人的有效手段,也是使各项工作化整为零的具体方法。学习的衡量标准创新学习力共享反思速度快乐 34

2019-06-11    2118    0
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 物业员工职业培训定稿[1]

工作和领导交办的临时性工作 责任意识淡漠,包括旷工、工作疏忽、瞒报虚报重大事件等 违反工作规范,利用工作之便图私利等 在工作或商务交往中损害公司形象等 监督指导下属不力,导致效率低下,服务质量差等 造成重大经济损失等

2012-10-09    26571    0
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 08物料清单培训bom概念培训

采购物品 处理前,后提前期,处理提前期需手工维护 没有累计制造提前期,累计总提前期计算提前期 34. 使用工艺路线和详细排产计算制造提前期 计算处理提前期 计算一零数量的离散作业1 计算一提前期批量的离散作业2

2011-01-19    10812    0
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 【实例】哈啤集团2006人力战略规划

执行招聘审批政策与流程 执行岗位薪资变化审批政策与流程 员工基本信息管理与报告(月/季度/年报表) 9. 进一步加强用工合法性 规范合同管理 规范合同样本 建立合同跟踪体系 建立解除/终止合同政策与流程 逐步规范社会保险缴纳(3-5年内)

2012-01-24    4363    0
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 ISO及SPC入职培训教材

核的雏形。 8. 后来,美国军工企业的这个经验很快被其他工业发达国家军工部门所采用,并逐步推广到民用工业,在西方各国蓬勃发展起来。 9. 随着上述品质保证活动的迅速发展,各国的认证机构在进行产品品质认

2011-04-26    19275    0
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 ppt模板多边形蓝绿商务通用

1. POWERPOINT适于用工作汇报、计划、总结等相关演示类别2月4月6月8月10月12月 2. 目录点击此处添加标题1点击此处添加标题2点击此处添加标题3点击此处添加标题4 3. 1点击此处添加

2017-01-09    27938    0
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 单件流生产培训

不平衡的檢討與改善 A)如何減低耗時最長的工序(第一瓶頸)的作業時間 iii)提高作業者的技能 運用工作教導﹐提升作業者的技能 iv)調換作業者 調換效率較高或熟練作業人員 V)增加作業者 上面的几項都做了﹐還未達到理想﹐可能就

2012-10-02    28878    0
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 饭店员工的招聘与录用

在饭店业中低技术岗位,劳动复杂程度低的工种占大多数,高技术、复杂性较高的工种相对用人较少。   2.饭店员工队伍年轻化。   3.用工机制的不断改革,使得饭店中正式员工比重减少,临时工比重逐渐加大。 7. (本页无文本内容) 8.

2010-05-26    5998    0
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 全国小学生安全教育日解读ppt

的食品。不要吃发霉的甘蔗;放在冰箱内的食物遇停电变质,不要食用。不要购买流动摊贩销售的食品。防止误用工业盐做菜。万一发现有人有腹泻、腹痛、呕吐等中毒现象应及时上报,并送医药院抢救。10 22. 4用电、消防安全用电消防安全

2019-03-25    1718    0
P39

 如何进行有效的绩效评估

1. 管理者的实用工具: 如何进行有效的绩效评估企业资源管理研究中心(AMT) 王玉荣 2004年5月 2. 标杆瞄准( Benchmarking)的原则“我们之所以需要进行标杆瞄准,是可以借此了解我

2010-04-09    8856    0
P35

 08【实例】哈啤集团人力战略规划

执行招聘审批政策与流程 执行岗位薪资变化审批政策与流程 员工基本信息管理与报告(月/季度/年报表) 9. 进一步加强用工合法性 规范合同管理 规范合同样本 建立合同跟踪体系 建立解除/终止合同政策与流程 逐步规范社会保险缴纳(3-5年内)

2010-07-19    15000    0
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 世界著名咨询公司素质模型管理培训教材-资质工作坊

及带领他人完成既定的工作目标。行为廉正并诚实。为公司订定愿景、使命与战略。 SEC领导工作小组,运用工作小组的力量去建立士气,增强成员的参与并使成员更接受工作小组所作出的各种决定。 落实政策,使之成为

2010-01-09    12953    0
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 供应链管理

1)消除物流中没有价值增值的工序 2)压缩工序中冗长的时间 3)在连续的流程中重组工序的连接过程 4)并行工程方法的应用 使用工具: JIT原则,成功的压缩物流时间 时间工序规划图(Time-based process mapping

2011-05-12    24370    0
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 水工建筑物精品课程

械能转换为电能的工程措施。 水力发电的两个基本要素:落差、流量。为了有效地利用天然河道的水能,常采用工程措施,修建能集中落差和流量的水工建筑物,使水流符合水力发电工程的要求。水工建筑物 15. 4.供水和排水工程

2009-08-04    22713    0
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 经理人看财务报表 seminar(1)

美国MD飞机公司95会计年报被迫调整原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具 2.43亿应摊销培训费、设计费 5.93亿 18.38亿减:-1- 3. 1 财务报表之特征 判断的主观性

2009-01-20    16592    0
P20

 顾客服务训练课程规划

多強調積極態度與工作意願的培養 2.鼓勵在SOP標準原則下,因應顧客差異化的服務手法 3.多灌輸良好工作EQ的培養 4.善用工作實例分享與生活體驗 5.從個案演練與角色扮演中尋求正確示範(COPY) 8. 9108企訓園地*二、顧客服務訓練執行注意事項

2010-05-10    30052    0
P30

 薪酬管理(PPT 30)

技术专科学校专业教育   五 会运用高等数学,应用数学知识;具有机械、电力、化工、土木工程等有关应用工程理论及实践的综合知识,相当于受过四年制技术专科或大学本科的专业训练 28. 表14-10 分值 要素

2012-10-05    23511    0
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