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税）； 对于国家： A·可以扩大公众对资本的占有，缩小社会贫富差别，缓解劳资矛盾； B·有利于扩大就业，降低失业率（实行员工持股计划的公司，雇主与员工之间一般都达成不裁员的协议）。 20. 静悄悄的革命

生涯） 附加成本=心情沮丧+名誉受损+家人朋友的担心+他人的鄙视+自己内心恐惧+学习生活受损+未来就业生活有隐性的损失 风险成本=受害人轻伤/重伤/致残/死亡+3年以下有期徒刑、拘役或者管制+3年以上

。 学校以“零成本完成大学教育并安排一份工作”的方式，向贵州和西部的优秀贫困学生提供高等职业教育和就业机会，以此帮助他们以及他们的家庭摆脱贫困状态。 产品特色 13. 3SWOT分析SOWT1.贵州省

智能化水平，提高效率、降低能耗从而提高企业竞争力。 总之，该专业发展迅速，为广关毕业生提供了广阔得就业前景，以及发展自身才智得舞台。 37. 目前我校该型人才的流向IT公司的人才需求 国外许多大公司进

10. 专业设置设置原则： 满足社会对专业人才的需求； 体现“宽口径”的教育理念； 符合专科层次教育与就业现实； 具备相应的师资条件； 11. 撤消财经管理专业及下设专业方向 拟设置新专业： 会计电算化专业；

社会心理因素 Employment status and occupational factors 就业状况和职业因素 Socioeconomic status (income, education, occupation)

创利贡献（市场开拓、产品开发、） 制度创新（人力资源开发、激励机制） 发展战略（核心竞争力） 社会贡献（环境保护、公益资助、扩大就业） 34. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 权利与责任的结合管理责任

国家对国有企业实行“统收统支”的大背景下，事实上是无区别地取自国有企业，并无区别地使用于国有企业的就业人员。 23. （2）事业单位：比照国有企业的标准建立，费用包括在事业经费中，分散于270个科目。

（1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干 （2）为企业创造的业绩不同：创造-执行 （3）对企业组织的依赖不同：事业-就业 个体 对企业实现经济目标的影响力 可替代性的强弱 17. 激励的观念 Ｃ三　实施分类激励２员工分类激励的思路：

5%-30%不等，故黄色部分需让客户确认。 15. Q&A04 16. (1) Q：客户跟前程签订就业推荐服务协议，是否包含签订劳动合同等事宜？服务协议中目前没有明确。 A：由于残疾人实际不和客户发生

**为什么要进行工作分析？任务技能工作说明书能力知识人力资源计划招聘选拨培训开发绩效管理薪酬管理安全与健康劳动关系人力资源研究均等就业战略流程特殊事件职位工作分析 5. **工作分析的作用 工作分析是企业进行招聘、晋升和业绩考核、培

在华工作职员……） 检附文件 护照 港澳回乡证或通行证 工作证明文件 申请当地有效期超过一年以上的就业证复印件 10. 有效证明文件说明身份证明文件： 境内居民身份证 军官证 工作/收入证明文件 工作证复印件

人等）搅动形式：①小号加群装扮学生，自问自答；②群内给学生答疑； ③上传资料（MPAcc考研情况、就业前景、本科生与考研生的差距、大纲信息、重点题型各种） ④群内常规活动（节日性活动跟随MPAcc网推

完成的指标额 消费者满意率 成本 46. 末位淘汰 与 “让人有尊严地离开” 47. 罚精神：愚昧物质：公就业压力大 48. 考核目的 目的 阶段人事决策培训计划员工反馈检验有效性标准组织问题诊断创业期√√成

（1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干 （2）为企业创造的业绩不同：创造-执行 （3）对企业组织的依赖不同：事业-就业 个体 对企业实现经济目标的影响力 可替代性的强弱 17. 激励的观念 Ｃ三　实施分类激励２员工分类激励的思路：

雇主目标:如力设法增加利润、市场份额、投资回报； 政府目标:创造良好的社会环境，企业获利、公民有就业的机会、政府税收保障。 2、 法律法规影响 最低保障工资和加班工资 工作时间 安全健康的环境 童工和妇女保障

，任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私，包括青少年的犯罪记录，法院是封存，不能影响以后的升学、就业，不能宣扬的。民法典的看点4：个人信息保护 19. 第五，基于特殊情形和正当非商业目的的责任豁免 。

趣。极富灵活性。 作用有限。要使此种措施见效，首先必须保证求职能到招募现场来。 在一些特殊场合，如就业交流会、公开招聘会上布置的海报标语旗帜视听设备等。或当求职者访问组织工作地时，向他们散发招募材料。

（1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干 （2）为企业创造的业绩不同：创造-执行 （3）对企业组织的依赖不同：事业-就业 个体 对企业实现经济目标的影响力 可替代性的强弱 17. 激励的观念 Ｃ三　实施分类激励２员工分类激励的思路：

网吧11.3万家，网吧所拥有的各类计算机设备共计达到828.4万台。网吧行业容纳了约105.6万名就业人员，年产值达到256.8亿元。截至2005年12月31日,我国网民人数达到1.2亿人，网吧上网人