××绩效管理咨询项目
计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报 7月17
2010-01-12
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P86 P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报 7月17
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程 3. 项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报 7月17
2012-08-23
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P98 中国国际工程咨询—中国空空导弹研究院战略转型项目报告
求014进行业务、市 场开拓，培育企业 核心能力 10. 军民两用技术是国际国防科技工业的主流，国家政策鼓励军工企 业开展军民两用技术创新国家产业发展规划军工技术特长立足高科技产品原有产品结构调整军民分线管理质量控制、保
2009-07-14
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P25 新中国国庆大阅兵建国70年庆典PPT模板
吹尽狂沙始到金”的态度，用奋斗者的激情，努力补齐民生短板，真抓实干去搞扶贫，怀着必胜的信心，坚持不懈才能夺取脱贫攻坚的全面胜利。奋斗新时代“扶贫梦”010203只有奋斗，才能实现新时代“扶贫梦”。在新时代里，我们要以“刑天舞干戚
2019-09-15
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P22 2020庆祝建军93周年八一建军节主题班会ppt课件
力强国强军的政治高度，充分认识习近平强军思想的深远重大意义，坚决把这一思想贯彻到国防和军队现代化各领域全过程，不断夺取新时代强军事业新胜利。 8. 奋力开创强军兴军新局面新时代我军取得历史性成就、发生
2020-08-16
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P69 某著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116
01-11-1602001 LINING (BEIJING) - PREZ04 2. 第四阶段工作简述 林海峰 《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源 职业发展矩阵 周颖源 人力资源管理流程方案
2010-06-12
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P21 046《反脆弱》@糖炒诗人-
Part1. 什么是反脆弱？ 3. 01.世界能依不确定性分为两个领域不存在不确定性的 秩序领域 小部分领域 存在不确定性的 混乱领域 大部分领域物理 E=MC2数学 1+1=2游戏 胜率确定文化 传统的就是对的？经济
2010-07-01
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P36 绿色清新风PPT模板
绿色清新风格PPT汇报人路小雨可用于年终总结、工作汇报、新年计划总结等 2. 前 言 Introduction回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风
2020-01-10
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P103 五矿金融板块战略咨询项目最终报告
五矿集团有必要大力发展金融板块金融已经成为五矿集团重要业务 在总公司战略中金融作为六大板块之一 在金融领域内的投资占集团总投资50%以上 金融业务产生的利润已占集团总利润的可观比例金融业在中国处于快速发展阶段
2009-01-25
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P44 中国人民解放军军事训练监察条例（试行）解读模板
03《条例》主要明确和规范了哪些内容目录 4. 01《条例》出台的重大意义 5. 我军军事训练监察领域的第一部法规以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想，着眼实现党在新时代的
2019-03-25
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P44 物联网业务管理与市场拓展V2
连接管理平台应用使能平台数据分析和管理平台智能设备厂商电信运营商 M2M平台服务商IT服务商 垂直领域服务商云服务商 互联网企业网络 服务IT 服务应用 服务 8. 连接方面-低功率广域网和短距离技术持续提升连接能力1
2019-02-21
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P29 安盛--丽珠战略
面临的三大问题实现普药和新特药分开运作，树立不同的产品形象 新特药分专业推广，并设立产品经理，保障专业领域销售增长的最大化 建立集团统一的强有力的医学市场部，加强市场统筹策划、学术推广支持、信息及医院客户管理等职能
2011-09-24
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P22 【课件】绩效管理--案例分析-22页
案例分析顶点制笔公司 讨论： 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所需的
2011-11-01
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P57 29-职业生涯规划（布衣公子作品）2013.01.03版@teliss
杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。 —— 罗素名人声音 5. 很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。我们认为，职业规划是我们迈入社会的第一个规划，也是人生规划当中最核心
2011-03-26
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P74 360o传播方案
牌销售渠道是否发挥最大效应视觉上是否体现总体的品牌形象 12. 产品/服务优势 金融配套服务 服务领域繁多，包括至少6个行业 大众认知度较高 品牌受行业认可度高，“联合金融,服务大众” 弱点 金融综合服务
2009-12-08
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P74 奥美360传播方案
牌销售渠道是否发挥最大效应视觉上是否体现总体的品牌形象 12. 产品/服务优势 金融配套服务 服务领域繁多，包括至少6个行业 大众认知度较高 品牌受行业认可度高，“联合金融,服务大众” 弱点 金融综合服务
2009-10-02
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P53 新课标的解读PPT
教学质量、编写教材实施教学的依据。 4 5. 体育课程标准 以学生发展为中心 以三维健康观划分学习领域 以目标体系为主 以水平分段体育教学大纲 以学科教材为中心 以运动项目进行分类 以教学内容为主 以年级分段
2019-05-10
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P30 创新产品研发战略
帮助企业形成独特的技术和产品优势，从而提升核心竞争力。开拓新市场研发新产品可以帮助企业开拓新的市场领域，扩大市场份额。提高企业盈利能力创新产品往往具有高附加值，能够提高企业盈利能力。 6. 02创新产品研发的核心概念
2024-02-02
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P40 2004-2005年度中国薪酬大势盘点
审核并形成最终报告 为了最大限度的保证数据的有效性，整个调研工作流程中只有职位匹配和数据填写阶段由太和顾问与参与客户共同完成，其他部分的工作均由太和顾问独立完成 5. 薪酬数据来源—企业性质在参与调研
2012-04-18
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