区域开发管理-尚湖会议
权益之计——继续延续以前的营销方式。 修练内功,制止“内出血”总成本领先策略。 销售队伍总人数会逐步减少,但对医药代表素质、技能、相关经验的要求会提高,商业代表队伍的力量会加强,会派生出新的职务——投标专员。 农村市场——新的增长点。 17
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权益之计——继续延续以前的营销方式。 修练内功,制止“内出血”总成本领先策略。 销售队伍总人数会逐步减少,但对医药代表素质、技能、相关经验的要求会提高,商业代表队伍的力量会加强,会派生出新的职务——投标专员。 农村市场——新的增长点。 17
济效益上。 适应社会发展,成为“四有”新人。通过培训,不仅学习岗位操作技能、专业知识,而且学习生活技巧、创新思维、潜能开发、团队精神,学会如何学习、如何工作、如何生活,成为新时代的新人。 59. 二
济效益上。 适应社会发展,成为“四有”新人。通过培训,不仅学习岗位操作技能、专业知识,而且学习生活技巧、创新思维、潜能开发、团队精神,学会如何学习、如何工作、如何生活,成为新时代的新人。 59. 二
用简练的语言描述岗位的职责。 ◆职责 按重要程逐条描述。 21. (三)内容(续)◆任职资格 包括学历、专业要求、经验、能力要求、技能要求、资格证书等。 ◆工作权限 说明履行岗位职责所必须的权力范围。 ◆协作关系 包括内部协作关系和外部协作关系。
员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作、任用、发展?员工需要将自己的经验作为学习的基础: 需要将培训与当前工作经验与工作任务 结合员工需要获得实际演练机会: 不仅告诉怎样做,应该有机会练习 或尝试实践做员工需要反馈:
绩效考察应该是全面的、发展的、多角度的和权变的,力戒主观片面和僵化。 8. 绩效考评的内容与标准能力考评 通过考评完善工作技巧、 提高能力。 企业:有能力者发挥潜能 业绩外在,可以测评 能力内在,考评困难,但 可以感知、觉察。态度考评
员工需要明白为什么学习: 培训目标、结果与工作、任用、发展?员工需要将自己的经验作为学习的基础: 需要将培训与当前工作经验与工作任务 结合员工需要获得实际演练机会: 不仅告诉怎样做,应该有机会练习 或尝试实践做员工需要反馈:
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PPT实用图像处理技巧本教程不借助任何Photoshop等图像处理软件 2. 申 明本教程主要针对PPT初学者及职场人士,内容涉及不借助photoshop等专业软件来处理PPT图片的一些技巧,涵盖工作中比较常用的图片处理方法。
創造一授權的環境 動機(意願)訂定權限能力(技巧)資訊9 10. 輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著: 指出不足之處 給予建設性回饋 教導新觀念和技巧 幫助心智模式/態度的改變;和, 在後續追蹤行動上提供協助何謂輔導
創造一授權的環境 動機(意願)訂定權限能力(技巧)資訊9 10. 輔導是幫助個人改善績效的一種方法,藉著: 指出不足之處 給予建設性回饋 教導新觀念和技巧 幫助心智模式/態度的改變;和, 在後續追蹤行動上提供協助何謂輔導
不等式组 的解集为x<2,则k的取值范围为 ___________ .已知解集求不等式参数的值或取值范围技巧:口诀定大小,等号单独验 8. (本页无文本内容) 9. 练习 1.已知不等式(a-2)x>4-2a的解集为x<-2,则a的取值范围是
情商可以习得!智慧云“如果没有热情,就不会有任何伟大的成就。”——拉尔夫·沃尔多·爱默生更多精彩文章,请关注 @哈佛商业评论 16. 技巧如何用组合图形做出商务范儿PPT?方法步骤: 1、画一个圆角矩形,一个直角矩形; 2、调整边缘位置及大小,如图所示;
PPT实用图像处理技巧本教程不借助任何Photoshop等图像处理软件 2. 申 明本教程主要针对PPT初学者及职场人士,内容涉及不借助photoshop等专业软件来处理PPT图片的一些技巧,涵盖工作中比较常用的图片处理方法。
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课程大纲课程内容你的时间价值 时间的特性 时间管理矩阵图 拖延时间的借口 时间不够用的原因 有效利用时间的技巧 实践计划 3. 你的时间价值人一般都是60岁退休,请计算出您剩下可以工作 的时间:请闭上眼睛,……