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公司科技成果奖励办法 　　科技成果奖励办法 　　第一章  总则 　　第一条  为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。

质量意识和精度概念的基础上，建立完善的质量控制与质量保证体系。以工艺技术创新为基础，充分发挥企业资源的优势和潜力;不断地进行技术创新、建造以模具制造工艺技术为主的企业技术资源，推动企业技术进步;确保模具质量、完工周期满足客户要求。

等方面都较往年有了显著提高。 二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工整体素质 我院工会认真履行教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和

技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛、合理化建议征集、五小成果征集等群众性经济技术创新活动。 　　2、使群众性经济技术创新活动更加贴进企业发展实际，满足企业发展需求，真正成为充满时代发展气息、激发职工

此外，随着新能源汽车市场的兴起，特斯拉、秦PLUS、海豚、五菱宏光MINIEV等新兴品牌也凭借其技术创新和市场定位优势，在市场中取得了不俗的成绩。 三、市场分析 1. 消费者需求分析 消费者需求是推动

应用MIS系统和吸取先进施工技术管理经验，不断地提高施工管理水平。组织制定采用四新的计划并推动实施，努力技术创新、推动技术进步。 2 工程技术科科长(副科长) 2.1组织施工组织总设计的编制，会审及审定专业施工组织设计，并组织出版。

水平发展时期后，各级行业主管部门组织了多项重大技术装备的联合科研攻关和在引进、消化、吸收基础上的技术创新，使我国酿酒机械装备行业的技术水平和制造能力提高到了一个新阶段。与此同时，伴随着在产业结构、行业

才倾斜，在XX年度分公司评出的12名最佳员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。四、 抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢结构行业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手

技项目24项，省重大科技开发项目13项，省重点科技开发项目24项，省级火炬计划项目22项，省重点技术创新项目24项。全行业科技进步贡献率达55%。 　　（四）资本规模壮大，投资规模扩张。“xx“末，医药工业企业所有者权益达88

。创新首先是观念创新、其次是组织创新、然后是管理创新、市场创新和技术创新，观念创新是源泉，是先导，是根本，组织创新是保证，管理和技术创新是手段，市场创新就是进一步强化为顾客服务一切围绕用户需求开展工作

717㎡，采取“梅花丁”方法可节约工程成本23.2万元。得到同行一致好评。 3.提高业务素质，走技术创新之路。他在从事建筑行业中一干就是 26年，在这26年来他负责施工建筑的楼房达42栋之多，建筑面积达到15

智能精准畅达。二是激发企业技术创新的内生动力，鼓励企业加大科技研发投入和人才引进，引导企业与科研院所、高等院校共建研发机构，联合科技攻关，推动企业真正成为研发投入、技术创新和成果应用的主体。三是积极协

　　抓科技开发，不断提高中药产业化的科技含量 　　科技是第一生产力，济人药业始终把企业的科研和技术创新放在非常突出的位置，保证中药产业链的不断延伸。 　　公司与**中医学院建立了长期的科技合作关系，

全球优势资源”的合作理念、“绿色、环保”的发展理念四大建设理念，施工过程中更是对多项关键技术作了技术创新，大部分施工技术都是首次使用，很多新材料、新产品、新设备均为根据项目实际情况自主研发。虽然我从事

走信息化带动新型工业化发展之路。一是推进技术创新。引导企业加大技术改造的力度，积极开发行业前沿和高端市场的新产品，引导企业加强产学研合作，以知名院校为技术创新支撑。二是鼓励人才创业。引导民营企业家走人

。 （三）深化员工技术创新活动。围绕提高企业自主创新能力，广泛开展“节能、环保、创新”劳动竞赛，深入开展以“小发明、小革新、小改造、小建议、小设计”为主要内容的“五小”员工技术创新活动。广泛开展员工优

极组织企业参加工业设计大赛，支持企业开展省级新产品、新技术鉴定。开展业务培训，提升企业项目申报和技术创新能力水平。 （三）以推进“两化融合”为载体，拓展转型空间。 加大企业研发创新和数字化智能化改造扶

三、开展群众性经济技术创新活动，集思广益,创建创新型职工“小家”。 随着邮政改革的不断深入,大力开展“二次创业”是邮政的重点.我局通过建家活动,支局员工普遍认识到只有开展“二次创业”,开展群众性技术创新活动,我们才能够使邮政不断适应社会

　　十、百、千、万”为主题的职工经济技术创新活动而开展的一场重头戏。目的是为了认真贯彻落实县委县府提出的“保强争优，统筹发展”工作目标，进一步提高建筑行业职工的整体素质，突出技术创新，不断增强广大职工的竞争能力

创市优质工程服务。 第十条 技术创新制度。鼓励员工采用符合实际、切实可行的新技术、新工艺，提倡技术改进，提倡对设计图纸中不合理、不经济、不美观的内容进行优化。根据技术创新产生的效益，建议公司给予相应的奖励。