《安全生产法律法规》课件
在答题卡上作答。 考试科目共四科,公共科目为《安全生产法律法规》、《安全生产管 理》、《安全生产技术》,专业科目为《安全生产案例分析》。 公共科目的考试题型为客观题,分为单项选择题和多项选择题两部分。
您在香当网中找到 1669个资源
在答题卡上作答。 考试科目共四科,公共科目为《安全生产法律法规》、《安全生产管 理》、《安全生产技术》,专业科目为《安全生产案例分析》。 公共科目的考试题型为客观题,分为单项选择题和多项选择题两部分。
工、监理及与 工程建设有关的重要设备、材料的采购,应当符合有关法律、法 规和技术标准规定,并符合保护周边建 (构)筑物的技术规范要 求。 城市轨道交通车站通行设施的设计与建设应当满足老年人、 残疾人通行的需要。
快速入门指南 AMD StoreMI™ 技术是一种分层存储加速解决方案,运行在 AMD sTR4 X399 或 AM4 400 系列 主板和Windows 10 64 位系统上。该技术将高达 256 GB 的固态硬盘(SSD)作为快速层,与
港口、码头、机场等基础设施建设领域的合作;加强在农产品深加工、仓 储、物流等方面的合作;发展轻工业、高新技术产业,实现产业多元化等。 柬埔寨政府对外资持欢迎和鼓励态度。为鼓励外商投资,柬埔寨政府出台 了一系列政策措施,不断改善投资环境。
洗 衣 皂 粉 2017 - 01 - 01 发布 2017 - 01 - 01 实施 四川省质量技术监督局 发布SCZJ—ZY—304.3—2017 I 目 次 1 范围 .............
一次性竹、木筷子 2017 - 01 - 01 发布 2017 - 01 - 01 实施 四川省质量技术监督局 发布SCZJ—ZY—306.7—2017 I 目 次 1 范围 .............
《科学管理原理》 1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在 公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组” 20 世纪 60 年代,钱德勒
工程验收时施工方应提供并不限于以下文件: 工程符合相关国家标准的证明文件; 质量承诺函(一式两份) 施工技术文件、图纸、电气布置图等(一式两份) 7.安全事项 项目施工及安装应符合安全相关法律法规要求,在具有安全风险处要有醒目安全警
行性研究报告⋯⋯解决项目的( )。A. 建设必要性 B. 技术可行性 C.经济合理性 D.环境影响可控性 E. 社会影响可控性 【答案】 BCDE 【解析】可行性研究报告:解决项目建设技术、经济、环境、社会可行性问题。 27
外几家单位分别是国家电网,中国电力协会,中国汽车技术研究中心。 作为南瑞集团旗下的上市公司,国电南瑞在充电桩设备的行业地位举 足轻重。低一级别的参与起草国标相关上市公司有许继电气,奥特迅, 上海普天。 国电南瑞是国内最有技术实力的高端电力设备制造商,是国家电
贯彻落实 省《教育现代化 2035 行动纲要》、各级教育大会部署以及《X 区加快推进教育现代化实施方案》,围绕教育现代化目标, 树立目标、问题、需求三大导向,切实完善行政履职、学生 发展、队伍建设三大教育治理体系,着力提升党的领导能力、
疗价值两大要素。抗肿瘤药物临床应用是否合理,基于以下 两方面:有无抗肿瘤药物应用指征;选用的品种及给药方案 是否适宜。 一、病理组织学确诊后方可使用 只有经组织或细胞学病理确诊、或特殊分子病理诊断成 立的
织部、技术监督局: 为进一步发展我国羊毛生产, 搞活羊毛流通, 提高羊毛质量, 根据国务院领导同志的批示, 现就有关问题通知如下: 一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。 (略) 二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。
年3月颁发的】)L 401- 1991 《高压电缆选用导则》进行修订。 本标准较修订之前版本的有如下技术内容的改变。 1.根据我国电力系统设备的绝缘配合要求,本标准的表1 按GB 311.1- 1997
导入等一系列服务,实现区域经济社会的全面、综合、可持续地发展。 3.1 策划规划服务 在现有的空间布局规划方案基础上,为政府提供片区发展战略和空间布局 规划咨询服务,协助政府优化提升《寿光市西城经济经济产业综合提升规划》、
能力作为补齐电力发展短板的重大举措, 加快优质调峰电源建设,积极发展储能, 变革调度运行模式,加快突破电网平衡和 自适应等运行控制技术,显著提高电力系 统调峰和消纳可再生能源能力。化电力和 天然气需求侧管理,显著提升用户响应能 力。还将坚持节约资源的基本国策,把节
奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话(要点)、公司开展“改革创 新 奋发有为”大讨论实施方案(要点)、能源动力总厂关于开展“改革 创新 奋发有为”大讨论的实施方案。 聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”,针对 2019 年生产经营目
目标管理是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现 由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术。 《目标管理》培训 11 11 目标管理原则 企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由单一目标评价,变为多目标评价。
本标准的全部技术内容为强制性。 本标准按照 GB/T1.1-2009 给出的规则起草。 本标准由原国家安全生产监督管理总局监管四司提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会冶金有色安全分技术委员会(SAC/TC288/SC8)
针对易发生较大以上事故的生产作业场所 、 环节 、 部位和作业行为 , 依据国 家 、 行业法规 、 标准和技术规范 , 通过吸取相关事故教训 , 运用对照经验法 、 类比法 、 事故分析法等方法 , 提出了冶金行业