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治活动工作，大家要在深刻认识专项整治工作和净化活动的重要意义的同时，进一步树立重实干、重实绩的鲜明导向，大力营造风清气正、干事创业的良好环境，为2019年各项工作开展提供坚强的政治保障。刚才，任红梅同

坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何选人”等问题，进一步加强党的领导、树立鲜明导向、提高知事识人水平，努力把优秀干部识别出来、任用起来。 一是坚持党管干部原则，解决好“谁来选人”问

坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何选人”等问题，进一步加强党的领导、树立鲜明导向、提高知事识人水平，努力把优秀干部识别出来、任用起来。 一是坚持党管干部原则，解决好“谁来选人”问

坚强领导集体”。要紧紧围绕“谁来选人”“选什么人”“如何选人”等问题，进一步加强党的领导、树立鲜明导向、提高知事识人水平，努力把优秀干部识别出来、任用起来。 一是坚持党管干部原则，解决好“谁来选人”问

提纲： 一、深刻把握发展规划在推动国民经济和社会发展中的重要作用 （一）深刻把握发展规划在推动高质量发展中的重要地位 （二）深刻把握发展规划在宏观治理体系中的战略性指导性地位 （三）深刻把握发展规划在引导

克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。” 理论联系实

，已经成为小语界同仁从事教学、教研及开展理论研究的重要课题。下面谈谈自己的几点看法。 一要坚持目标导向 首先，要明确立德树人是语文教学的根本任务，引导学生热爱、理解和运用国家通用语言文字是语文教学的首

的情况，因此，开展工作之前必定先进行思考。制定工作方案，能高效又出色地完成工作。首先，多思考有助于把握住工作的核心要求。例如，开展发展党员培训工作时，思考做好前期准备工作，包括线上线下查阅资料、多与领

面，分析领导干部调查研究能力欠缺的原因；从锤炼政治品格、坚持群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向和目标导向、坚持系统观念、健全完善制度六个方面阐释调查研究能力的提升路径，为新时代领导干部调查研究能力提升提供学理支撑和科学对策。

宏伟蓝图。学习贯彻省十二次党代会精神是当前和今后一个时期全省社组织的重要政治任务。要深刻领会和准确把握党代会精神实质，强化使命担当，坚持双向发力，狠抓工作落实，广泛凝聚团结奋进的共识和力量，引导广大社

2023年在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的发言 目录 一、以问题为导向作好调研设计 1 二、运用多种方法分析原因 3 三、遵循事物发展规律解决问题 5 同志们： 调查研究是主题教育的

落实和体现，全镇上下要结合村主职干部“七个一”要求，以大走访活动为切入点，坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，真正将听民声聚民意落到实处，推进形成常态长效。 （二）大走访活动是推进高品质民生建

力提速之年。在这个节点上开展“团结奋斗抓落实”活动，体现政治要求，契合时代主题，具有实践价值。一要把握重大意义。要深刻认识到，开展“团结奋斗抓落实”活动，是响应领袖号令的政治决心，是推进改革攻坚的使命

政策、法律规定，制定此规章制度。 第二章 总编辑日常行为规范 第一条 新闻宣传必须贯彻团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针。 在导向上必须有利于改革开放，经济发展，社会进步；有利于国家富 强、民族团结、人民幸福；有利于弘扬正气，抑制邪气，分清是非；

人学习思考，谈几点认识和体会。 第一，调查研究必须坚持政治导向，提升思想引领能力。以提高政治站位为前提。开展调研工作，要牢牢把握正确政治导向，始终坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做

党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干

性。我们要深刻把握我国经济社会发展取得的重大成就，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定发展信心，保持战略定力，全力以赴做好明年经济社会发展各项工作。 要深刻把握在严峻挑战下做

一是局领导带头学习。通过召开党组（扩大）会等形式，对相关制度进行认真学习，领会其精神实质和相关要求，使局班子成员正确认识和把握干部选拔任用必须遵循的基本原则、程序、方法和纪律要求。 二是组织全体干部认真学习干部选任各项政策。

新业绩、展现新作为。 学理论，在学深悟透上下功夫。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。对于我们这样一个世界上最大的马克思主义执政党来说，理论强，才能方向明、人心齐、底气足。

2022以来，**县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务员队伍干事创业活力。 一是以习近平