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领导素质的测评：领导素质的测评就是对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总 称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。 19.领导决策：领导决策是指领导者为了达到某种领导目的，而选择一种最佳途径或方案的行为过程。

16.生态文明建设美丽中国“四大举措” 一是要推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律 制度和政策导向，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。 二是要着力解决突出环境问题。坚持全民共治、源头防 治，持续

（2）历史思维能力；提高历史思维能力，就要加强对中国历史，党史国史，社会主义发展史和世界历史的学习，深刻总结历史经验， 把握历史规律，认清历史趋势，坚定中国特色社会主义方向，在对历史的深入思考中，不断提高我们的认识能力，精神境界和实践水

／分析 训练 ／实施 计划 ／标准 Ｐ D C A D S T 课题提取 决定优先顺序 分析现状 把握事实 仔细观察现实 ◆首先提出梦想（理想状态）（运营方针-1 不断向高目标挑战） 描绘理想的样子、仔细观察现实、考虑应该做些什么，并运用

..................................- 13 - 3.1.4 水平导向钻进施工.............................................

用，专才专用，利于发挥专业人员的作用；(5)组织协调与控制的需要。 2.简述行政组织文化的功能。 答：(1)目标导向功能；(2)凝聚功能；(3)激励功能；(4)控制功能；(5)阻抑功能。 2010 年 1 月试题及答案

书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。习近平指出，要深化教育体制改革，健全立德树人落 实机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾， 从根本上解决教育评价指挥棒问题。要深

勇敢、团结、自律、奉献”的蜜蜂精神，激发共产党人一心为民的公仆情怀和无 私奉献的精神风貌；二是坚持问题导向，着力解决抓党建工作理念不新、载体单 一、与中心工作“两张皮”等问题；三是围绕服务群众这个核心，通过品牌培树，

......................................25 6.1.4 水平导向钻进施工.............................................

等 所有相关因素的管理。 2015 年 1 月试题及答案 16.城市营销：即把城市地区视为一个市场导向的企业，将地区的未来发展愿景作为一个吸引人的产品， 通过强化地方经济基础以及更加高效地满足和吸引既

员是学生群体中的先进分子，对普通学生具有重 要的榜样和示范作用。抓好大学生党员队伍建设 对提升大学生思想政治教育实效性具有不可替代 的导向作用。目前，在青年学生中自然地存在着 一种 “党员效应”，那就是看党员的示范力、影 响力和感召力。如果是正效应，那么会带动和影

发展社区事业，提高社区成员的生存质量，促进社区经济和社会协调发展过程。 城市营销：[2010 年 1 月试题]是指把地区视为一个市场导向的企业，将地区的未来发展愿景作为一个吸 引人的产品，通过强化地方经济基础以及更加高效地满足和吸引既有的和潜在的目标市场来主动营销地

沉。为保持护筒的稳定，在护筒之间设连接系。 ② 护 筒 下 沉 流 程：钻 孔 平 台 上 拼 装 钢 护 筒 导向架→对接钢护筒→起吊钢护筒，插 入 导向 架 内→护筒定位，缓慢下落至河床稳定→安装振动 锤打桩机振动下沉→护筒接长、下沉到位，进入稳

情节逐步深入下去，探究情节突转所体现的精神内核，真正掌 握文章的内在意涵，深度领会作者的意图，透彻的理解和把握 文章，这样学生的阅读就能把握注重点，提高阅读效果，学生的 语文素养和领会文本的能力才会不断得以升华。 2 加强技法指导，层层细化

坚持市场主导、 政府引导。 充分发挥市场在配置资源中 的决定性作用， 强化企业市场主体地位， 以需求为导向， 激 3 发企业推进智能制造的内生动力。 发挥政府在规划布局、 政 策引导等方面的积极作用，形成公平市场竞争的发展环境。

府三个发展、建设美好滁州营 造依法规范有序的信访环境。具体是： 一、扎实推进信访工作制度改革 深刻把握把信访纳入法治化轨道的要求，以信访法治建设年活动为抓手，切实提 升信访工作法治化水平。 1、明确信

向传播要比单向传播正确，较少误差；对于接受者，双向传播较易于认识自己的正确和错误，对自己的行为较有把握。 ④遵循例外原则与需知原则 ⑤促进有效沟通的具体措施 1、培训 2、在传播前先澄清各种概念，考虑对象的接受能力和对此可能产生的反应。

励管理是促进企业绩效提升的重要手段。 第三条 企业进行绩效管理，一般应遵循以下原则： （一）战略导向原则。绩效管理应为企业实现战略目标服务， 支持价值创造能力提升。 （二）客观公正原则。绩效管理应实事求是，评价过程应客观

意的分配”，所以考生要掌握“注意的品质”等知识点。 1.注意的广度 注意的广度也叫注意的范围，是指一个人在同一时间内能够清楚地把握注意对象的数量。它反映的是注意 品质的空间特征。比如有的人能一目十行，而有的人只能一目一行就是体现注意的范围。

和审查调 查中，要紧盯特殊资源，严肃监督执纪问责。县委巡察办要提高 政治站位，保持敏锐性，坚持问题导向，着力发现干部利用特殊 资源谋取私利问题。 四、认真自查自纠，作出公开承诺。督促本单位领导干部对