香当网

抓落实抓什么 人民群众对少数干部有意见，往往就是因为他们工作中抓落实不力、为群众办实事不够，既有愧于党，也失信于民。因之，领导干部以奋发有为的精神状态带头抓落实至关重要。 抓责任。责任落实工作才能到

创特色文化社区  建和谐文明家园 ——江苏省**市**区唐闸镇街道新华社区居委会    新华社区位于**市**区唐闸镇街道办事处的西南，成立于2005年，由新华园、新华二村、新华三村、新工房合并而成，占地面积16

企业文化创建之我见 第一篇：企业文化创建之我见 中国恒天集团《企业文化纲要》正式颁布已一年了。在集团的大力倡导下，企业文化建设正融汇在各企业的发展之中。我们知道，企业文化是在企业内部把全员力量统一于

创建“有德、有才、有为”的办公室文化 ——对“强素质、增本领、提水平、塑形象”精神主旨的理解 县委办公室副主任 毛文彬 主任办公会提出的“强素质、增本领、提水平、塑形象”这个主旨，不仅是我们当前应该

打造校园文化  创建和谐校园 ——对校园文化建设的几点看法 校园文化的打造，也要与时俱进，把学校特色与社会发展紧密结合起来。从校园环境的营造、系列化主题活动、教师文化的构建、网络文化的运用、制度文化的整合五大方面，精心打造校园文化。

小学班级文化创建方案 　　为进一步深化学校育人目标，关注学生自由健康发展，推进班级文化建设，创造良好学习成长环境，彰显学生、班级个性特色，打造“面面墙壁会说话，个个角落能育人”的校园文化，特制订本方案。

中华文化促进会主席在中华文化促进会理事会上的讲话 各位领导，各位理事，同志们，朋友们！ 今天，**中华文化促进会在这里召开*届*次理事会，这次会议选举产生了新一届组成人员，对**文促会领导成员进行了

抓学习重实践创建学习型五四团支部 热力工程设计院团支部建于1988年2月，有团员23人，35岁以下青年64人，占职工总数的78%，青年中80%为大专以上学历。         几年来，团支部在公司团

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井—工作汇报   近年来，为使安全工作在更高层次实现“以人为本”的管理，进一步拓展安全管理范畴，我们始终坚持不断创新思路，努力培育安全理念，坚持在均衡生产中抓安全，较好

抓学习 重实践 创建学习型五四团支部 　　“创建学习型五四团支部”活动，使广大团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断发展，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。团支部先后荣获公司“新长征突击队”

超越安全抓安全 创建本质安全型矿井 　　超越安全抓安全    创建本质安全型矿井 　　近年来，为使安全工作在更高层次实现“以人为本”的管理，进一步拓展安全管理范畴，我们始终坚持不断创新思路，努力培育

强本固基促稳定 平安建设促发展 经济的不断发展和科学技术的不断创新，人们生活日新月异，但各类社会问题也层出不穷。在复杂的时代背景下，平安浙江的建设，从10余年前迈出的坚实步伐开始，已经走出了一条以平

学习实践促发展  关注民生促和谐 自开展学习实践活动以来，我镇按照**市委提出的试点“出经验、出亮点”的工作要求，结合农村工作实际，大力发展经济，注重改善民生，实现了预期目标。活动期间，**书记多次

以发展促和谐 以和谐促发展 实现集团企业又好又快地发展 以发展促和谐  以和谐促发展 实现集团企业又好又快地发展   惠民有方   科学发展、和谐社会无疑是当今中国的两大最强音。社会要和谐，就要谋求

  严抓共管 确保质量—企业文化   严抓共管 确保质量     质量对于企业来说是至关重要的，直接关系到企业的生存与发展。因此质量管理是工程管理的重要组成部分，在质量管理中以人为本的管理原则是实现工程管理的根本途径。

如何深抓安全生产工作 创安全文化乡镇 落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全方位强化安全生产，扎实做好安全生产各项工作

“企业质效提升年”活动交流发言--内抓服务外抓招商 强势推进技改盘活 6月5日，县委、县政府组织了全县技改扩能、存量盘活项目观摩，利用近1天时间观摩13个镇区25个项目。通过观摩，我们强烈感受到“企

兴崇德尚信  筑文明生态 ——**省**市践行社会主义核心价值观 探索传统文化与生态文明融合发展新路   习近平总书记指出：“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。”**市拥有

发挥网站优势促进学校发展——小市镇中心学校网站建设经验 各位领导、老师大家好！ 首先感谢县教育局信息中心为我提供与各位领导同行交流学校网站建设方法的机会。网站建设是学校教育信息化建设的重要方面，是适

企业文化建设的核心因子是什么 企业文化就像一只看不见的手在支撑企业稳步前行，正因为其没有实物外观，因此有些人对其并不从内心中认同，也才有了重视实物竞争因素的培养而忽视企业文化竞争力的倾向。