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 科学的发展观引领党事业的发展

1. 用科学的发展观, 引领党的事业的发展 党员先进性教育党课 XX学校 XXX 2. 一、树立和落实科学发展观,是实现党在新时 期宏伟目标的保障。 1、不同的发展观导致不同的发展结果; 2、科学的发展观是党在实践中新的理论

2009-10-08    9942    0
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 中国企业文化理论创新与实践

中国企业文化 理论创新与实践 中国人民大学培训学院 Date1 2. 企业文化的创新与发展文化不能神话,而要科学化. 克服浮躁、尊重科学,尊重管理、尊重资源,尊重人.这才是真正的尊重文化! “以人为本”,是企业文化品牌的核心

2009-11-22    28713    0
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 中国玉文化PPT课件

1. 中国玉文化主讲人: 2. 玉的品级黄金有价玉无价 君子以德比玉 和氏璧,传国玉玺, 宁可玉碎,不为瓦全;他山之石,可以攻玉化干戈为玉帛 金玉良言 金童玉女 琼浆玉液······ 君子无故玉不去身

2019-03-01    3136    1
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 26个常见的销策略

1. 营销总监培训资料(三-1)营销总监 须知的二十六种销策略 2. 1、产品折价让利要点: 直接价格折扣 实例: 打折销售,减价销售 分析: 损失利润,恶性竞价 3. 2、赠品销售要点: 提供附加赠品,搭配销售

2010-03-26    26311    0
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 强化KPI,提升企业竞争优势

1. 强化KPI,提升企业竞争优势主讲人:王遐昌 2002年6月21日 《最新人力资源管理绩效提升方法研讨会》 2. 大 纲一、名词释义 二、目的 三、目标 四、管理层次划分与各目标间的关系 五、目标设定依据

2010-07-07    4078    0
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 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页

1. 以皓志事业为己任 不以皓志利益为己有 ——皓志企业文化大纲皓志集团 企业文化手册 2. 我们是皓志的一员,来自祖国的五湖四海承载着各自的梦想,肩负着振兴行业的使命。 我们为了共同的事业、理想走到

2012-04-13    16908    0
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 069大知-中层主管技能提升

1. 中层主管管理技能提升大知企业管理咨询有限公司 2. 我们的目标2 掌握领导的概念 明确领导者的主要职能 了解领导者基本素质要求 学会分析自身的领导风格 熟悉领导团队的六大要素 掌握培育下属的准则和方法

2011-09-26    9550    0
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 将培训转换为绩效的提升

快速成长企业人力资源挑战主题会议 将培训转换为绩效的提升 林展云 先生 Wilson Learning China 总裁 2. 讨论快速成长企业如何将培训开发转化为人员的绩效提升目的过程以下主题的会话 人力资源管理的挑战

2012-07-24    20212    0
P86

 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页

1. 以蒙牛事业为己任 不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛企业文化大纲本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2010-02-22    18729    0
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 优象文化产品介绍ppt

1. XX优象文化用品有限公司 2. 前 言 广州优象文化用品有限公司,是一家集生产、研发、销售、客户服务于一体的全生态型集团公司。公司主要产品有:防近视系列文具、学习文具、文房四宝、硬笔练字贴、益智玩具等。 

2019-01-12    1640    0
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 第九讲 企业文化

第九讲 企业文化2001年9月1人力资源管理第十讲 2. 一、文化与企业文化的含义一)社会文化 文化一词源于拉丁文,最初意为耕作、培养、教育、发展、尊重。 爱德华·泰勒给文化下的定义是:“文化是一个复合

2010-06-17    9936    0
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 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT

1. 卫计委十八项医疗核心制度解读肿瘤防治院质控科 2. 医疗质量:即在现有医疗技术水平及能力、条件下,医疗机构及其医务人员在临床诊断及治疗过程中,按照职业道德及诊疗规范要求,给予患者医疗照顾的程度。

2019-12-09    1549    0
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 驾驭动力—宝莱广告核心创意阐释

1. 驾 驭 动 力 ——BORA广告核心创意阐释 2. BORA 自驾车 3. 自驾车 第一关注的是驾驶的体验 BORA 必须满足驾驶的乐趣 4. 问题? 5. “驾驶的乐趣” 已经不能成为标语式的卖点

2009-12-24    6688    0
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 04 GE公司的文化、管理及运作体系

1. GE公司的文化、管理及运作体系 2. GE公司成立于1896年,创始人是托马斯·爱迪生 GE公司第一年就获得利润27.077万美元,到2000年营业额为1300亿美元。 GE公司每年利润都保持两

2010-07-06    11320    0
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 商场销员培训

1. 商场销员培训6/7/20181 2. 目录第一章 优秀销员的基本要求 第二章 销员服务规范 第三章 销员与顾客交往的技能 第四章 销员成交技能 第五章 处理顾客异议和抱怨的技能 6/7/20182

2011-09-13    28125    0
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 神威药业企业文化诊断报告

神威药业企业文化诊断报告 2. * 3. 神威文化是有鲜明特色和个性的文化,神威文化来源于神威的内外部环境,是多方面力量共同作用的结果神 威文 化神威文化建设神威企业家神威员工地域文化行业文化市场经济民营企业神威历史沿革

2011-04-02    26878    0
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 创建绩效与承诺

极因素和消极因素是否平衡?调整积极和消极因素该员工是否认识到工作的结果?给予准确、及时和有力的反馈创建绩效与承诺 创造并维持一个伟大的公司在于经理和员工的绩效和承诺。改变行为的最简单、最便宜、最有效的

2010-09-15    3898    0
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 文化产业市场营销

1. 文化产业市场营销 专题讲座主讲:中国市场营销职业认证办授权讲师 陈汐E-mail:topband@sohu.com Tel:13069130269 2. 本讲座基本内容文化文化产业 市场营销的七个基本概念

2010-07-23    8752    0
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 绩效管理-业绩不断提升的闭环

其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环 中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 免责声明:本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国

2012-08-18    25908    0
P23

 HIPHOP嘻哈文化PPT课件

oy Keith Wiggins、Cowboy发明了“Hip Hop”这个词。 4. Hiphop发展 WWW.COMPANYSITE | INFO@COMPANYSITE | +12 34 567 890

2019-05-21    3501    0
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