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人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。[答案]对 22.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战 略的需要。[答案]对 23.为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。[答案]对

因为不仅是编 程知识点，其它维度的知识点也会影响到软件的最终交付质量。比如：数据库的表结 构和索引设计缺陷可能带来软件上的架构缺陷或性能风险；工程结构混乱导致后续维 护艰难；没有鉴权的漏洞代码易被黑客攻击等等。所以本手册以

面，注意两个增 值易混淆。 2. 策划阶段和实施阶段的任务。考点五：建设工程项目采购的模式 1. 设计任务委托模式 2. 项目总承包模式（DB,EPC） 3. 总承包和总承包管理模式的比较（重点） 4

定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产 首 先必须抓安全； 2、 认真熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组 织 班组仔细按图施工； 3、 熟习建立工程构造特征与关

三定” 规 定以及住房城乡建设部 “ 十三五” 专项规划编制工作安排ꎬ 本 规划涵盖内容包括工程勘察设计、 建筑施工、 建设监理、 工程造 价等行业以及政府对建筑市场、 工程质量安全、 工程标准定额、

有序的市场环境，激励大众创业、万众创新。 （三）深入开展质量提升活动，全面提高产品和服务质量。 从研发设计、制造生产、销售使用等产品和服务全生命周期各 环节着手，落实企业质量主体责任，推动质量提升。以我省现

抓住了机遇异军突起，为什么兰考还是发展的洼地？” 事实上，焦裕禄之后的兰考县，也曾迎来过“轰轰烈烈、大 干快上”的时光。一位河南大学的教授曾告诉《第一财经日报》4 记者，20 多年前的 1991 年，河南省委、省政府曾拟定，要在兰 考建设

.............81 第7 课《设计与制作（一）》 ......................................85 第8 课《设计与制作（二）》 .............

发、邬开发、李敬。 1 炼铁安全规程 1 范围 本标准规定了高炉炼铁安全生产的技术要求。 本标准适用于炼铁厂的设计、设备制造、施工安装、生产和设备检修。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适

专利权（P26-P28）【申请】 专利法保护的对象 发明 → 20 年 实用新型 → 10 年 外观设计 → 10 年 均自申请日起计算 自公告之日起生效 4. 商标权 （P28）【核准注册、10 年、前

二 地下建筑 2.49 合计 34.50 1.1.7 项目产出说明 本项目提供的公共产品为：满足相关设计规范及竣工验收标准的 全日制高职学院一所。校园总建筑面积 34.51 万平方米，可满足 10000

感测与识别技术 B. 计算与处理技术 C. 通信与存储技术 D. 控制与显示技术 3. “计算机辅助设计”的英文缩写是 。 A. CAD B. CAM C. CAE D. CAT 4. 下列 不属于计算机信息处理的特点。

1 1A410000 建筑工程技术 1A411000 建筑结构与构造 1A411010 建筑设计 【考点】住宅建筑按层数分类 分类 层数 低层住宅 一～三层 多层住宅 四～六层 中高层住宅 七～九层 高层住宅

4 建设工程………………………………………………………………………………18 4.1 建设工程分类与设计………………………………………………………………18 4.2 建筑间距……………………………………………………………………………21

计件工资 D. 无形资产摊销费 （四）盈亏平衡点产销量计算 【例1Z101032-1】某技术方案年设计生产能力为10万台，年固定成本为1200万元，产品单台销售价格为900元， 单台产品可变成本为56

按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？(CD)C.平时考评 D.年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A

本标准对炼铁安全生产问题作出了规定。 本标准由国家安全生产监督管理局提出并归口。 本标准起草单位:武汉安全环保研究院、武汉钢铁设计研究总院、武汉钢铁(集团)公司。 本标准主要起草人:舒军、李晓飞、马丽仙、万成略、吴声彪、薛智章、陈改怡、李怀远、聂岸、王健林。A

立式筒仓未按规定 的种 类 和 容 量 充 装 ，产生爆裂掩埋危险 。 容器爆炸 （１） 按照筒仓的设计能力和种类充装 ， 不得超装 ， 不得存放非 允许类的其他粮食 、 物品 。 （２） 应设置料位指示装置并设置超限报警装置

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21 日。 一、单项选择题 1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和 意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A)。 A.非正式组织 2.(C)