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· 雇员死亡保险 · 旅行意外保险 · 从业人员抚恤办法 雇员死亡保险 死亡保险，又称遗属保险，是指被保险人供养亲属在被保险人死亡之后，或者被保险人在其供养亲属死亡后，从社会上获得物质帮助的一种社

六、伤病、重大灾害及丧葬补助办法 七、旅行意外保险 八、员工福利残废给付等级标准表 九、员工抚恤办法 十、从业人员抚恤办法 十一、员工抚恤细则 第四章 员工储蓄福利制度 一、员工储蓄存款办法 二、员工优利储蓄办法 三、员工优利储蓄存款作业准则

了较好的成绩。现将2010年上半年工作总结如下： 一、2010年上半年工作完成情况 （一）城乡社会救助体系建设迈出新步伐，民生保障水平明显提高 1、城乡低保实现动态管理下的应保尽保。1—6月，全县累计

上、求真务实，顺利地实现了五保供养上级财政转移支付经费的封闭运行；全面地启动了农村大病医疗救助和农村特困户救助；全面推进了城区社区建设；高标准地完成了省委省政府“八件实事”及市委市政府“十件实事”所交

种合同。 《道路交通安全法》第十七条 “国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定”。 第七十五条 “医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢

用。 简述城市流浪乞讨人员救助原则。 答：城市流浪乞讨人员救助的救助的原则有： (1)自愿原则。救助应当遵循自愿原则。 (2)无偿救助原则。救助属于无偿，不得收取费用。救助站不得向受助人员、其亲属或者

。主要工作如下： 　　一、突出民生保障，社会救助能力明显增强 　　1、城乡低保按时足额发放。提高城市低保标准，保障标准在240元至340元之间。建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，发放补助1144

撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年度民政局工作总结 一、以保民生为目标，切实加___救助工作力度 （一）减灾、防灾和应急救援能力增强。进一步完善了市、县、乡三级自然灾害应急预案，切实提高

体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8

2009年民政局年终工作总结—年终工作总结   　　一、以保民生为目标，切实加大社会救助工作力度 　　（一）减灾、防灾和应急救援能力增强。进一步完善了市、县、乡三级自然灾害应急预案，切实提高了预案的

现场，尽力采取针对性措施控制事态发展，组织开展前期应急救援和处置工作，根据现场情况决定是否需要医疗救助；同时迅速向当地党委政府和上级教育行政部门以及有关专业部门或机构报告。 4.3组织协调 （1）各级

材并为家庭贫困的孩子给予救助。在此，我代表全校师生向xx体彩中心和各级领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢! 　　xx小学始建于1944年，它是用民族英雄xx司令员的抚恤金征地建校，并以xx的名字

理开支。 2、民政办： 管理发放民政专项经费，开展救灾、救济、五保供养、农村特困户救助、城市居民最低生活保障、优待抚恤、社会福利、农村社会养老保险、村民自治、社区建设、殡葬改革、民间组织管理、民政财务和统计、民政信访等。

假回家，常听父亲说：“镇民政办把隔壁龙伯伯接到敬老院去了；参加抗美援朝的田爷爷去世时，民政局送来了抚恤金……”。逢年过节，见到民政干部来村里看望和慰问困难群众，总会有一种肃然起敬的感觉。随着时间推移，

2、大力推进社区（村）干部优抚对象包组包户责任制，增强责任感和使命感，调动工作积极性，帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助。尤其对老复员军人、烈属、___军人等在生活、住房、医疗方面给予全面___，动员辖区企业单位、社会

  ”为契机，扎实开展了市容环境综合整治，着力美化市容环境。以提高福祉为根本，通过推进“改厕”、慈善救助体系建设等实事工程，持续改善民生保障。 过去的一年，也是我街道双拥工作与时俱进，成绩显著的一年。我

针对存在的问题进行了培训,有效规范了基层站所财务管理和资金使用。2010年初,在他的提议和协调下，优抚抚恤补助、五保高龄补助等各项补助资金均实行了社会化发放，有效减少了矛盾，保证了资金安全、及时发放到对象户手中。在创新做好财务工作的同时

所谓重大疾病保险，就是客户在患有重大疾病，急需大笔资金挽救生命的时候，保险公司会雪中送炭，及时送上一笔医疗救助金，使客户度过燃眉之急，这便是重大疾病保险。 　　5、推销员：什么是意外保险?就是顾客您在受到意外

和单位协助进行，必要时报请县政府协调。主要内容包括：对安全生产事故造成伤亡的人员及时进行医疗救助或给予抚恤，对造成生产生活困难的群众进行妥善安置，对紧急调集、征用的人力、物力按规定给予补偿。特别重大、

本掌握事件情况后，立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向上级部门报告。 （二）处置与救助 欺凌事件发生后，领导小组负责人第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散