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质差异性大（年龄、地区、文化）共通性大方法多种方法较单一成本高（公司付工资，请员工学习）低付费公司个人评估多种（业绩、现场观察、口试）考试报告师资内部师资、主管、专家学校老师学员差异相同 企业培训与学校教育的差异：

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组织设计 组织结构设计 组织结构运行 组织变革 2. 三九企业的组织设计和变革第一，创业阶段：“各级领导个人负责制” 赵新先厂长带领5个年轻人在艰苦的创业过程中，不但没有给自己配副手，而且责成手下5人各自独立负责一摊子工作，各自也都没有配副手。

污染。 5）将液体送检验科做细菌培养，送药理科做热源检测 6）填写输液反应报告单，逐级上报（报告护士长、科主任、感控办公室、护理部或者医务部值班室等） 7）详细记录输液反应的经过、治疗护理措施、观察护理要求等，并向下一班护士交班

羊水指数少于多少为羊水过少？ 主管护师xxx：小于等于5cm 4.患者最适宜的体位？ 护士xxx：左侧卧位 18. 护士长总结 通过本次护理查房使大家进一步掌握了羊水过少的病因、病理以及护理要点和健康教育。对我们在今后的工作中有很大的帮助。

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meeting ，thinking※特殊变化:1.以不发音e结尾，去e加ing Writing,making,coming...2.重读闭音节要双写结尾的辅音字母加ingSitting swimming putting