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 生产专家课程4(ppt 66)--库存管理

1. 4.库存管理1.库存管理概要 2.个别项目的库存管理 2.1独立需求项目和库存管理 2.2从属需求项目和MRP 2.3JIT方式和库存管理 3.整体水平的库存管理2. 1.概要定义-库存是为了满足未来需求而准备的储备物资 input 超过 output 发生库存 相反 output 超过 input

2009-01-06    9294    0
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 生态旅游选修课课程作业

独特的地质地貌奇观和悠久缠绵的历史文化并存于一个景区是极其少有和难得的,更是景区引以为豪的“法宝”。奇特的花岗岩石地质地貌景观。礐石有着被我国多位地理学专家、学者盛赞与推崇的可与黄山相媲美的花岗岩石蛋丘陵地貌。特别是被我国著名地理学家,北京大学地理教授陈传康称之为“天下第一花岗岩奇洞”的垂虹洞是这一奇特地貌的典型代表。景区内著名的“海角石林”、“海狗石”等属典型的花岗岩地貌之海蚀岩类型,是千万年海水雕琢的杰作,他们见证了一个城市的形成、演变和发展。

2019-08-30    1553    0
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 【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页

1. 績效分析與顧問診斷2. 課程大綱1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十大流程(1-3) 全面價值創造型組織模塊 平衡計分卡及設計流程 訂一份雙方滿意的合約(合約) 設計工作主要推動程序(績效分析) 分析組

2012-05-10    10279    0
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 新媒体V2.0_短视频课程_第1课

视频长度较短,传播速度更快 短视频长度一般控制在5分钟以内,用户只需几分钟的时间,就可以拍摄一段短视频并发布;同时,即时观看, 使短视频的播放更加便捷,也为其快速传播提供了有利条件。生产流程简单化,制作门槛更低 相较于专业化的长视频制作,短视频简化了内容生产流程,制作门槛相对较低。依托智能终端设备就能实现拍摄、制作与 编辑;此外,目前多数主流短视频制作App中,添加现成的滤镜、特效功能,使内容更加专业化。

2019-10-31    1854    0
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 顾客服务训练课程规划

1. 顧客服務訓練績效評估 主講人:陳慧如 台灣連鎖暨加盟協會專案顧問 永汎國際資訊科技訓練顧問 日期:91年8月15日 2. 9108

2010-05-10    30056    0
P67

 清华总裁班高级管理沟通课程-ppt66页

1. 企业高级管理沟通 北方交通大学经济管理学院 M B A 主讲 佘江东 Home:010-62043305 BP:96500-6671966 Mobile:13911158697 2. 一、导论 二、沟通与沟通谋略 三、沟通态势、沟通格局与沟通过程 四、沟通定位

2009-12-05    29924    0
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 新骨科品管圈降低护理查对不仔细发生率PPT

成立QCC小组、设定圈名及圈徽自主自愿圈 报 名 3. 品管圈组成蒋兰洁董雯圈长 黄美玲杨琳黄雅 4. 科室骨科組圈日期2015.1.6圈名畅行圈辅导姓名许义芳圈名意义倡导大家用行动去帮助患者,

2019-05-19    1783    0
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 11-增概述

1. 增概述 讲师:1 2. 目的--提升主管辅育能力目标-- 透过研讨了解增市场与对象的选择2 3. 过程-- 200分钟大纲--增系统化增渠道有效甄选拒绝处理面谈技巧3 4. 要领--收获--

2012-03-25    23369    0
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 推销成功准则

销售培训 超级推销成功的十大准则方正大客户部 2001.4.16 2. 超级推销既非俊男靓女,也非能言善道,他们宝贵的财富是拥有成功的方法1、肯定自己。 推销活动最重要的组成要素是推销。推销要接受自己

2010-04-05    17809    0
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 核算、技术培训ppt模板

第一部分 年度工作概况本年度整体工作总结请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容

2018-12-26    1814    0
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 ISO内审培训

---审核要对照书面、正式的程序和检查表进行 ---审核只能依据客观证据 ---审核只能由有资格的审核进行 ---审核结果要有正式的报告和记录 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2012-06-02    2191    0
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 经济学类各专业核心课程计量经济学PPT课件

1. 1经济学类各专业核心课程 计量经济学 2. 2 课程性质与要求 ● 课程性质 教育部经济学学科教学指导委会规定: 计量经济学为经济学类各专业必修的核心课程 ● 教学的目的要求 ▲掌握计量经济学的基本理论和方法

2019-02-12    1391    0
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 公务制度概论ppt

第一讲 公务制度概论 2. 教材: 舒放,王克良:国家公务制度,中国人民大学出版社,2011 谭功荣:公务制度概论,北京大学出版社,2007 3. 参考书目: 吴志华:当今国外公务制度,上海交通大学出版社,2008

2019-04-11    1972    0
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 学校社会形象调查公关课程作业——以仲恺农业工程学院为例

5. 调查过程共分为6个步骤02 6. 04 实验数据结果实验数据 DATA组员先进行意见交流,根据课程作业要求,确定了调研主题的方向,并且进行目标细分针对内、外部公众,组织形象分析、美誉度、整体印象等

2019-08-30    2368    0
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 099工培训及技能提高

员工培训及技能提高 2002年11月20日 2. 内容提要 培训目标(目的) 岗位培训需求分析 岗位培训课程设计 岗位培训实施 岗位培训评估 生产管理人员的技能培训 3. 为什么要进行培训为什么要进行培训?

2011-10-15    5983    0
P55

 增助理系统操作实务ppt

1. 增助理系统 操作实务 2. 为什么要建立增助理系统 增助理的聘用及培养 增助理的增员工作拓展 增面谈流程 增助理的转换目 录 3. 传统寿险主任: 规模小、工作太累 琐事多、精力分散

2019-03-29    1541    0
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 商场促销培训

1. 商场促销培训6/7/20181 2. 目录第一章 优秀促销的基本要求 第二章 促销服务规范 第三章 促销与顾客交往的技能 第四章 促销成交技能 第五章 处理顾客异议和抱怨的技能 6/7/20182

2011-09-13    28136    0
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 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)孙路弘 229页

1. *动力销售训练 ——第一天孙路弘 2. *三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识 成功的自我介绍以及产品呈现方法 电话约访的战略战术 陌生拜访的设计 拜访前准备及拜访目标与策略 有效销售方案

2011-09-16    24788    0
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 注册人力资源管理师培训-绩效管理课程

案例一、工作职责的异议A:营业B:主任C:服务工不小心!Date96绩效管理 97. 工作职责条例 营业:……. 服务工:…… 勤杂工:…… ………… 保持整洁,…...协助营业,…...下班后清扫,…

2010-11-20    6861    0
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 【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

1. 人力资源实务课程   -------现代企业绩效管理方案设计 5+1 徐斌 博士没有考核,就没有动力和压力 做好工作的人只有获得激励,才能做得更好 2. 总论1 业绩管理与组织竞争力 (1)  

2011-06-25    10455    0
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