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答：第一，提供经济发展所需的最低条件的法律和制度。现代经济社会也是政治社会，没有 政治体系为其提供的游戏规则和经济生活的框架，经济体系就无法正常运转。为经济体系的 正常运作提供必需的制度、规则以及框架是政府的职责。

识、推动形成新的共识，这是基础和前提。另一方面，要充分发扬民主、尊重包容差异。对危害中国共 产党领导、危害我国社会主义政权、危害国家制度和法治、损害最广大人民根本利益的问题，必须旗帜2 鲜明反对，不能让其以多样性的名义大行其道。这是政

踏实的积极进取。 三、会务工作的下一步计划。 基于对会务接待工作的热爱，我会严格要求自己不但 要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。 我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避

， — 1 — 经典文稿独家整理 微信：41254126 QQ交流群：22787608 缺乏常态化制度安排，党纪教育犹如“蜻蜓点水”，开展不深入、不扎实，成效 不明显。对政治纪律和政治规矩学习不够，内涵理解还不够透彻，没有做到内化

物质生产的发展需要生产工具的进步 83、上层建筑是指（ D ） A.社会的经济制度 B.科学技术 C.社会生产关系 D.建立在一定经济基础之上的意识形态以及与之相应的制度、组织和设施 84、唯物史观认为人类社会的基本矛盾是（

果照实来拍电视剧，必然 要以惨淡的收视率而收场。所以我在这作为春秋第一年的隐公元年的内容里会对典章制度、 风俗习惯、文化渊源等等介绍得详细一些，尽管很多问题至今仍然歧说纷纭，没有定论。 另外要说明的是

（3）“自利”与“利他”的矛盾。 （4）解决“自利”与“利他”矛盾的途径：是构建一个拥有社会公正的制度与良好的 市场环境 第二，经济增长与人的全面自由和谐发展的矛盾 （1）人的全面自由的发展的含义。人

31.“2017 年要把（ ）、现代医院管理、全民医保、药品供应保障和综合监管 5 项基本医疗卫生制度作 为深化医疗体制改革的重要任务抓好落实。”国家卫计委主任李斌对 2017 年医改任务作出回应。 A

参考答案: C 8. （单选题）2017 年全面推行河长制取得重大进展，（）工作方案全部出台，6 项配套制度基本建立，设 立乡级及以上河长 31 万名、村级河长 62 万名，湖长制全面启动实施。 A. 省市二级

与上级公安机关的工作指令和要求有时不尽一致甚 至相悖，致使公安机关陷入角色冲突。 其次，由于事件应急处置主体成员间的协作未 能制度化，公安机关、涉事单位、相关政府职能部 门在处置行动中常常各自为政，彼此间的社会资 源、信息情报未能全面实现共享。这样一方面造成

全工程师从事安全生产管理工作。 4.7 炼铁企业应加强对重大危险源的安全管理与监测监控，建立健全重大危险源安全管理规 章制度，应包括下列内容： ——应对本单位存在的各类危险源进行辨识，实行分级管理。对于构成重大危险源的，

第二节 建立城市体检评估机制，提高规划实施的科学性和有效性.... 84 第三节 建立实施监督问责制度，维护规划的严肃性和权威性............ 85 第四节 加强组织领导，完善规划实施统筹决策机制

第二节 建立城市体检评估机制，提高规划实施的科学性和有效性.... 84 第三节 建立实施监督问责制度，维护规划的严肃性和权威性............ 85 第四节 加强组织领导，完善规划实施统筹决策机制

月试题]就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所 形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。 道德素质：[内部资料]指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准

构 不平衡不匹配等突出矛盾和问题，经济增长内生动力有待增强。在“一国两制” 下，粤港澳社会制度不同，法律制度不同，分属于不同关税区域，市场互联互通 水平有待进一步提升，生产要素高效便捷流动的良好局面尚未形成。大湾区内部

施，我 们的注意力始终集中在提高企业的效率上，似乎忘却了广大企业员工的利益以及员 工在推行现代企业制度中的地位和作用。尽管人力资源要素在企业价值创造过程中 的作用日益凸显，但员工在企业中的地位及其利益却是每况愈下。其根本原因在于

天然气需求侧管理，显著提升用户响应能 力。还将坚持节约资源的基本国策，把节 能贯穿于经济社会发展全过程，推行国 际先进能效标准和节能制度。以智能高效 为目标，加强能源系统统筹协调和集成优 化，推动各类能源协同协调发展，大幅提 升系统效率。

理，合理 安排施工顺序，加快施工进度； 5．重点工序均需编制专项施工方案，并严格执行施工方案的审批制度。施工时， 严格按审批的施工方案执行； 6．协调好各方面的关系，积极与各有关部门联系，取得场地地下管线的第一手

一是深化内部用工改革，理顺用工管理，公开公平地 开展内外部招聘工作。在去年底对公司总部员工实行招聘 制度后，今年又相继组织对各子分公司、项目部财务负责 人进行招聘，取得了良好的效果。二是积极推进培训工

［9］李任玉，杜在超，龚强，何勤英.经济增长、结构优 化与中国代际收入流动［J］.经济学（季刊），2011（9）. ［10］韩敬云.制度创新与中共供给侧竞购性改革［D］. 北京：中央民族大学，2017. ［11］任保平.新常态要素禀赋结构变化背景下中国经