香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17940个资源

P33

 Web 2.0網拍經營者特與消費者溝策略 (青苹果)

0網拍經營者與 消費者搜尋特Presenter:Wen-Kang Liu Date: 2008-12-161 2. Outline 研究背景 研究與目的 文獻探討 網路拍賣 Web 2.0 於網拍之特 Text

2012-11-17    30118    0
P17

 幼教構行政管理

幼教構行政管理XXX老師 2. 行政的意義一、 依中文字義解釋 二、 依英文Administration翻譯 三、 依學者XXX博士解釋 3. 一、 依中文字義解釋「行政」依中文字義解釋乃「國家

2012-08-13    7672    0
P22

 圣与产品介紹

→發展提昇生活品事業。 3. 目 錄壹、公 司 簡介 貳、科技公司組織 、經營團隊 肆、技術及研發經驗 伍、產品及服務內容 陸 、產品說明 柒、產業分析 捌、戶基礎與潛力戶 玖、關事項Q & A

2009-09-06    7058    0
P70

 企业管理的方法

1. 企業管理的方法一、科學管理 (一) 以計量方法解決問題 (二) 運用工具 1.作業研究與統計方法 2.電子計算 二、行為科學 (一) 溝 (二) 領 (三) 激勵 (四) 人力資源的運用 2

2012-04-09    7332    0
P34

 企業流程再造---方法論Business Process Reengineering

1. 企業流程再造---方法論 Business Process Reengineering ,BPR 曾啟強 2. 企業流程再造(BPR)之定義為「根本重新思考,徹底翻新作業流程,以便在現今衡量表現

2012-05-22    17981    0
P30

 情绪管理及沟技巧

1. 情緒管理及溝技巧 * 心理健康專題演講 高雄市生命線協會主任 吳信安博士 聖光神學院教授心理學及教牧諮商 高雄市政府長青老人中心發展委員 國際生命線 台灣自殺預防研究員 2. 前言:情緒管理的重要

2011-05-13    25607    0
P150

 142企业干部应有的人力资源管理观念

有限公司人資副理、富驊企業股份有限公司管理部經理、東慧國際諮詢顧問股份有限公司專案部經理、信傳播集團長德線電視股份有限公司管理部人事課長 相關資歷:海霸王餐廳、慶泰飯店、樂雅樂餐廳、艾通科技顧問、

2010-03-01    27482    0
P134

 绩效分析与问题诊断

1. 績效分析與顧問診 2. 課程大綱1/19 ※ 基礎念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診圖類型及基本診 面談程序: ※診及項目推十大流程(1-3)

2012-05-09    26399    0
P68

 2002年饮料新产品推出分析

1. 2002年飲料新產品推出分析王素梅 食品工業發展研究所 2003年3月14日0 2. 大綱飲料新產品推出 飲料銷售量變化 產品未來發展1 3. 定義與範圍類別 已包裝之不含酒精飲料,不包括乳

2009-03-08    13809    0
P59

 02 组织变革与创新

淡江大學管科所 黃國隆 2. 成功的魔咒 成功之後衰敗;創新 之後怠惰—此一模式,長久以來普遍存在於各行業中,且是全球的通病。 3. 成功之後的可能後遺症一、自大偏狹 二、腐化 三、抗拒創新 4. 康柏(Com

2009-10-19    7163    0
P118

 101全面打造出色主管培训1

主管的價值定位與管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督技巧 MTP-4 工作教技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問題處理 2. 間第一天第二天0900-1030MTP-1 主管的價值定位與管理技能

2009-04-11    31011    0
P118

 主管培训课程1

主管的價值定位與管理技能 MTP-2 目標管理 MTP-3 授權督技巧 MTP-4 工作教技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問題處理 2. 間第一天第二天0900-1030MTP-1 主管的價值定位與管理技能

2010-10-05    5984    0
P134

 【课件】绩效分析与问题诊断-134页

1. 績效分析與顧問診 2. 課程大綱1/19 ※ 基礎念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診圖類型及基本診 面談程序: ※診及項目推十大流程(1-3)

2011-05-16    25160    0
P115

 102全面打造出色主管培训(2)

1. MTP-3 授權督技巧 2. 大  綱主管在管理上所面對的問題與挑戰 授權的真正意義何在? 為什麼有些主管不能有效授權? 授權的六個層級 認識四授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容

2011-05-19    2463    0
P115

 主管培训课程2

1. MTP-3 授權督技巧 2. 大  綱主管在管理上所面對的問題與挑戰 授權的真正意義何在? 為什麼有些主管不能有效授權? 授權的六個層級 認識四授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容

2010-05-07    5371    0
P150

 人才培训与工作能力训练

課程內容人才開發的基礎工程 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與績效評估技巧 教育訓練的行政作業 教育訓練計劃書範例 企業內部講師系統的建構

2012-08-24    22420    0
P20

 OEM環境量保證管理系統

1. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)OEM環境量保證管理系統Non-Use of Environmentally Hazardous Substances in

2011-11-03    20161    0
P150

 213人力資源管理(PPT 356)

人力資源管理 2. *壹、人力資源管理論 3. *一、人力資源管理在企業中之角色與功能人力資源管理係企業內所有人力資源之取得、運用、培育、維護等一切管理的過程, 以達成下列四大目標之最大化。

2012-06-20    1414    0
P147

 HPO高績效組織

1i    理解高績效組織的重要 i    了解什麼是績效發展 i    熟悉HPO15個步驟的運營方法 i    明确企业现场的主要績效範圍 i    掌握績效目標的訂定方法 i    確認成功執行工作應具備的能力

2010-04-06    23921    0
P147

 【课件】HPO高绩效组织-江蘇省圓鴻企管顧問有限公司 147页

1i    理解高績效組織的重要 i    了解什麼是績效發展 i    熟悉HPO15個步驟的運營方法 i    明确企业现场的主要績效範圍 i    掌握績效目標的訂定方法 i    確認成功執行工作應具備的能力

2012-05-15    17735    0
1 2 3 4 5 ... 50