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 xx营销网络咨询建议书

回款核算不清,按产品类别划分的随意性大,存在西服回款和衬衫回款相混淆的现象 财务对分公司回收货款不能及时了解,存在公款私存的现象 计划体系不完整,缺乏相互连接,不能发挥重要作用 。 。 。挑战雅戈尔经过几年高速的发展,创造了骄人的业

2009-11-14    19216    0
P130

 ××服饰有限公司营销网络建设项目建议书最终版

回款核算不清,按产品类别划分的随意性大,存在西服回款和衬衫回款相混淆的现象 财务对分公司回收货款不能及时了解,存在公款私存的现象 计划体系不完整,缺乏相互连接,不能发挥重要作用 。 。 。挑战雅戈尔经过几年高速的发展,创造了骄人的业

2010-04-16    2161    0
P29

 施工管理制度总则

1. 施工管理制度 总则 为了提高公司施工管理水平,保证并提高工程质量、强化服务意识,加强公司在日益规范化的家装市场中的竞争力,特制定如下规定: 第一部分 施工队的引进 2. 一、   新引进的施工队

2012-08-12    17493    0
P44

 远卓-中太数据:产品研发策略

,并形成机会扫描的网络和机制Smell战略的KSF市场信息(领先于国内竞争对手) 跟踪大客户的运营计划(投资、采购) 跟踪分析国家政策走向对市场的影响 技术信息(紧跟国外最新技术) 把握国际标准:ITUT、IETF等

2012-01-01    19169    0
P139

 投资财务分析1

面的可行性进行分析、论证和研究。其目的是为了给投资决策者提供决策依据,同时为银行贷款、合作者签约、工程设计等提供依据和基础资料。 17. 可行性研究是决策科学化的必要步骤和手段,主要包括以下11个方面

2010-10-26    26390    0
P61

 北京xx发展战略项目内部评估报告

6. 企业策略:万通员工普遍认同企业在行业发展趋势和经营目标方面的把握,但是80%的人对于万通的财务计划的有效性和明确性表示质疑资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(1)、基本不同意(

2012-08-09    5089    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页

6. 企业策略:万通员工普遍认同企业在行业发展趋势和经营目标方面的把握,但是80%的人对于万通的财务计划的有效性和明确性表示质疑资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(1)、基本不同意(

2010-10-04    10658    0
P61

 北京万通发展战略项目内部评估报告

6. 企业策略:万通员工普遍认同企业在行业发展趋势和经营目标方面的把握,但是80%的人对于万通的财务计划的有效性和明确性表示质疑资料来源:综合能力评估问卷统计分析评分标准:完全不同意(1)、基本不同意(

2009-11-19    21357    0
P50

 【课件】组织行为与绩效管理-49页

辅助活动培训任用培训开发报酬总体管理计划财务会计法律政府利润利润生产经营市场销售服务对内物流对外物流安装 维修 培训 零配件 供应原材料搬运 仓储 库存控制生产进度安排 生产流程 设备维护 设施管理成品库管理

2010-10-18    24458    0
P22

 冲突管理

冲突产生的环境价值观念的不一致冲突事实的不一致 6. 冲突的环境1、项目成员 2、项目目标 3、技术问题 4、项目计划 5、项目成本 6、资源分配 7、组织结构 8、优先权问题 9、管理程序 7. 项目冲突的原因[美

2010-05-19    19153    0
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 【课件】罗兰贝格:重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2009-07-07    1835    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2009-05-20    8379    0
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 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2009-03-01    4053    0
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 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2010-11-03    15336    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告-22页

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2012-03-17    15784    0
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 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2011-08-13    22913    0
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 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

制定集团中长期发展战略 根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划 对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险 建立健全对公司的

2010-11-17    16592    0
P35

 目标管理(MBO)i

目标管理(MBO) 2. 企业管理运作 资源增强人力资源 财务资源 物资资源 信息资源 技术资源 关系资源计划、决策 组织、沟通 领导、指挥 协调、控制 生产、运营产品 或 服务企业目标 3. 目 标 目标是

2010-12-08    30292    0
P26

 TOC高级生产管理培训

场、物料和能力是主要的约束。根据市场的约束制订物料的初步生产规划,同步地用能力约束修订,生成主生产计划(MPS);MRP/CRP也同步运行。http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2011-02-11    24421    0
P21

 名嘉国际新城项目建议书

经营策略:如物流配送、商业信息 电子商务等 服务支持:如产权、银行按揭 户口、子女入学 ……软硬兼顾 齐头并 8. 三、项目品牌形象提升、推广规划3)卖点提炼:需要进行调研后确定 4)形象提升:商务休闲之佳地

2009-10-20    23391    0
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