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早餐、整理9：00-11：00 徒步穿越竹海18：00-20：00 聚餐烧烤 （食材自备）8：00-9：00 团队拓展游戏11：00-12：00 午餐返程 5. 具体项目介绍1.破冰游戏：《解手链》 全体人员参与 2

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面对工作伙伴、老板或部属时，要永远保持微笑。 21. 二、服务顾客服务顾客并不仅仅是客服部门的职责，而是每一个职员（包括管理层）的职责。 无论是哪一个部门的员工如果把握了每一次的服务顾客的机会，就会给人留下做“企业主人”的心态。

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第一部分：人力资源管理概说人力资源管理的作用 人力资源管理的发展 人力资源战略管理 人力资源部门与直线部门的分工合作 5. 人力资源成为企业考虑首要问题70年代中90年代中人力资源2000年以来信息技

培训是“为人作嫁衣” 培训耗时、费钱、费力 培训是培训部门的事 培训就是讲课 22. （四）对培训认识的误区管理理念认识误区什么热门培训什么 领导说什么培训什么 部门提出什么就培训什么 职工说什么培训什么 今年沿着去年的培训做

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三、组织创新在企业中的具体作用 1.提高企业经济效益。 2.降低交易成本。 3.稳定企业、推动企业发展。 4.拓展市场，帮助竞争。 5.有助于企业家的形成。 12. （一）经营思路的创新 (1)新的经营方针及经营战略；