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“记忆力竞赛” 第二天 研讨式教学过程中的教与学 e) 记忆与遗忘规律在培训中的运用（知识） （5） “抢答” f) 成年人学习的特点（知识） g) 研讨式教学模式（策略二） 1。 课堂组织技巧在研讨式教学中的使用（技巧）

21. 例：新产品开发速度与经济收益 22. 进入项目时代建立一个新企业 开发一个新产品 实施一项新工程 规划一项新活动举办一次招商引资大会 一次与投资商的合作谈判 可行性调研与分析 油田开发 举办奥运会

优化副业，协调发展 调整经济结构，发展规模经济依靠产品扩张与资本扩张共同推动集团做大做强 推进体制创新与管理创新 全面实施信息化、集约化精干主业做大做强国际协作集团发 展远景积极参与国际产业分工 积极引入国际合作伙伴

1. 发展航空物流园区，为****集团带来新的价值增长点2003年5月中国****集团公司此报告供客户内部使用。未经McKinsey管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密项目建议书中国****集团公司

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目 录01 新学期校规班规02 新学期安全教育 03 学习好习惯04 新型肺炎预防学习05 新学期新打算 4. 01 新学期校规班规 5. 01 新学期校规班规  1、在学校内不得打闹或搞恶作剧，课间活动要有秩序。   

发型：短发，清洁、整齐； 面容：每天刮胡须，鬓角不超过耳朵中间为宜； 指甲：短平清洁； 服装：合体、平整、整洁，口袋不放物品； 皮鞋：光亮，无灰尘。男 士 仪 表 15. 选择西装注意的细节：选择西装注意的细节：领子：衣领高于衬衫领1厘米

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7、人际关系 8、善于表现自己 9、口才5 6. PMT—成就技能—成功驱力中国大企业家九大成功素质 1、紧紧抓住市场机遇 2、具有敏锐的政治头脑 3、具备超常的勇气与魄力 4、思维周密、分析能力极强 5、承受能力强

五一劳动节安全教育2022年五一国际劳动节快乐过五一安全不放假 2. 目录五一来历我知道 五一安全我牢记五一班会我参与 疫情防控安全 3. 五一来历我知道第一部分快乐过五一安全不放假 4. 五一来历我知道国际劳动节又称

优化，同时生产技术水平上升，它们共同促进物流成本下降和规模增长，物流发展呈现经济化特征，从而推动经济发展。 19. III-5 小结物流规模并不是判断物流发展好坏的客观标准。 在交易效率上升的前提下，

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1）引起压疮主要的4个因素 2） BRADEN SCALE 评分方法 3）压疮护理新理念 3. 正确认识压疮——压疮的国际新认识皮肤是一个器官，与其他器官一样，随着年龄、疾病等的影响，皮肤会出现衰老、病变。 压疮部分是可以预防的，但并不是全部。

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人力资源开发研究的若干前沿问题作为新学科和新部门的HRD 战略人力资源开发 E-学习 对学习、培训与教练的区别 HRD研究的多视角化 胜任能力研究与能力表建设 3. 人力资源开发：一个新学科和新部门 人力资源开发的出现：

，母亲必须回家一次，大约需要2天，母亲为其请了陪护阿姨。但是当母亲要离开时，小晓大吵大叫，紧紧抓住妈妈不放，哭成了小“泪人”，无论如何不让母亲离开。 思考: 1.小晓的情绪反应正常吗? 2.试分析小晓为何有此心理反应？

易打动他们 2-1 海上春天项目定位 9. 2-1-4 楼盘定位的理由 这是一个浮躁的时代，而现代新上海人更是面对着压力和挑战，经常感到找不到方向，没有依托感。他们需要情感的抚慰，讨厌趋迎、媚俗和没有

保存，作为心理教育、心理咨询、因材施教的参考依据；另一方面，建立动态心理档案，将学生每一发展阶段的新信息不断存入档案，又可作为教育效果、教育改革和教育研究的主要参考依据。 4. 二、为什么要建立学生心理档案

劳动力供给人力资源 微观劳动力供给 中观劳动力供给 宏观劳动力供给 9. 人力资源人力资源：全部有劳动能力人口中蕴藏的劳动能力的总和。 数量：经济活动人口（劳动适龄就业人口+失业人口+老年就业人口+ 未成年就业人