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三个管理理论的学派技术-理性为主的 重在完成任务的精度 将任务组织成工作，工作成为生产体系 行为为主的 强调企业如何适应内部和外部环境的变化 认知为主的 强调如何应用专技和知识去解决问题，追求企业的学习能力 10. 技术-理性学派的特点组织象一个机器（金字塔）

； 管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。 7. 管理经济学与微观经济学的区别企业目标 经营环境 研究对象 8. 学习管理经济学的意义是培养和造就高素质的经营管理队伍的客观需要 可以使我们掌握现代管理的分析方法，增强决策的科学性

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联想的优势与合作伙伴建立双赢业务合作模式能力（渠道、投资、市场、联合销售等） 资源整合、协调、推进市场/销售项目能力 对行业环境、应用和知识获取和利用能力 先进的企业信息化建设，遍布全国的服务网点，能够提够及时的客户服务 强大

懂得“珍惜生命，远离毒品”，培养禁毒意识，提高拒绝毒品的心理防御能力和自觉性。 自觉与涉毒违法犯罪行为作斗争。前言 3. 目录5.政策和法律条文4.如何抵制毒品3.导致吸毒的原因2.毒品的危害1.什么是毒品 4. 什么是毒品第一章 5

言2015年10月16日，习近平在2015减贫与发展高层论坛上强调，中国扶贫攻坚工作实施精准扶贫方略，增加扶贫投入，出台优惠政策措施，坚持中国制度优势，注重六个精准，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，

言2015年10月16日，习近平在2015减贫与发展高层论坛上强调，中国扶贫攻坚工作实施精准扶贫方略，增加扶贫投入，出台优惠政策措施，坚持中国制度优势，注重六个精准，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，

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T1234延迟符PEST 宏观环境分析 6. P政策 当前正处于旅游经济时代，西部大开发战略、保护生态环境、和“一带一路”的倡导都使国家对沙漠的治理和开发有了大力的政策扶持 7. 简洁 明亮延迟符 8

1. 薪酬决定的要素是市场、责任、绩效与行为，在不同的工作文化环境下，上述要素在薪酬决定中的侧重点有所不同，要依据文化特性对企业的薪酬模式进行选择。企业因何付酬,在不同的工作文化下建立何种薪酬决定模式

准要求、事故教训等，运用“头脑风暴法”确定的伴随较大风险的部位、设施、场所、区域等的物理实体、作业环境或空间。 注1：安全“头脑风暴法”（简称BS法，Brain-storming），即由企业负责人、安

融合发展等重大国家战略释放出的政策红利和乘数效应，“一带一路”、“中巴经济走廊”建设等重大战略带来的对外开放良机。2019年经济发展目标任务 20. 综合考虑全州发展环境和发展阶段，权衡各种因素、深入

的报酬，主要包括基本工资、激励工资、福利和津贴等。 6. 薪酬管理薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程； 薪酬管理是企业人力资源管理的一种重要职能活动； 薪酬

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一、入门初探—财务管理概述1、财务活动有哪些？ 2、企业财务关系有哪些？ 3、财务管理的目标是什么？ 4、财务管理的环境有哪些？ 5、财务管理的环节有哪些？ 6、如何有效组织财务管理工作？ 7、财务管理的指导原则有哪些？

1. 电子商务环境中会计与财务总结刘曼璐 manluliu@china.com 浙江大学管理学院 2. 电子商务对会计和财务的影响 3. 电子商务对会计和财务的影响对会计概念的影响 对会计师职业 的影响（机会和挑战）

基础设施建设投入 对城市基础设施实施高强度投入、大规模推进和高质量建设，极大地提升了上海的城市功能，改善了投资环境 1991-2002年，全市用于城市基础设施建设的投资累计超过4100亿元，平均每年增长28.8%数据来源：上海统计

企业目标的实现过程 经营环境的变化（市场/政策/竞争/技术） 企业的持续竞争力是如何构筑的 4. 有限的资源 资源：有限的人，财，物，时间，信息…… 变化的环境 市场，技术，政策，客户需求……激励约束竞争竞争企业的经营环境

**企业集团投资政策第五讲 47. **第五章 企业集团投资政策学习目的与要求：本章研究企业集团的投资领域和投资方式，研究投资质量标准和财务标准。通过本章的学习，重点掌握投资政策的涵义和内容，掌握投资质量标准和投资财务标准。