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出差 错。不出差错是办文办会的底线。办文不出差错就要把好每 一个待发文件的程序关、行文关、政治关、政策关、法律关、 内容关、文字关和格式关，办会不出差错就要有强烈的时间 观念、精细的过程管理、差错的事先预判。要紧紧抓住每一

人民政协监督：指参加人民政协的各党派、团体和各界人士，通过建议和批评的方式，对 国家宪法、法律和法规的实施、重大方针政策的贯彻执行、国家机关及其工作人员的工作进 行的监督。人民政协的监督是民主监督而非权力监督，不具有法律约束力，不能对监督对象

业 主明明白白交费，企业清清楚楚服务，基本做到了业主期望的 “质价相符”。 　　三是积极开展了物业政策法规宣传培训工作。通过报刊、 专栏等传统媒体和微信群、视频等新媒体，采取多种形式向广大业主和社会各

坚持实事求是，就要清醒认识和正确把握中国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段这个基本国情。 我们推进改革发展、制定方针政策，都要牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际，都要充分体现这个 基本国情的必然要求，坚持一切从这个基

督是其他监督形式无法替代的。 直接性。公民是国家制定各项方针政策的立足点和出发点。公民或者是正确方针政策的直 接受益者，或者是错误方针、政策的直接受害者。国家机关及其工作人员的公权力行为都会 对公民的

D)。D.利维特 现代观点认为，冲突(B)。B.既具有建设性又具有破坏性 效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。B.结果 效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是(C)问题。C

督是其他监督形式无法替代的。 直接性。公民是国家制定各项方针政策的立足点和出发点。公民或者是正确方针政策的 直接受益者，或者是错误方针、政策的直接受害者。国家机关及其工作人员的公权力行为都 会对公民的

到突出矛盾，不评估、不研究、不表态 3.该办的事不办，能解决的问题不解决，对重点 难点事项，采取“鸵鸟政策”“放挺政策”，高高挂 起、视而不见 1.工作时间久了，存在只求不出事、宁愿 不做事，瞻前顾后、畏首畏尾、缩手缩

会 3 员维权意识不强，且因维权工作要求高，涉及面广，难以操作。 2.4、工会政策的宣传力度不够 由于经费短缺，工会政策宣传往往都是停留在文字上，没有结合娱乐形式， 以简单易懂、贴近百姓生活的方式进入广大员工生活。

（3）中央集权制度在发展中日益僵化，成为导致近代中国落后的重要原因。 三、从汉至元政治制度的演变 1、了解汉朝的郡国并行制： （1）政策：汉初，在地方既继承秦朝的郡县制，同时又分封诸侯王国，实行 郡国并行制。 （“斑马式”管理） （2

（3）评价企业向其职工支付工资和提供其他利益的能力； （4）评价对企业贷款的保险程度； （5）决定税务政策； （6）决定可分配利润和股利； （7）编制和使用国民收入统计指标； （8）管理企业的活动。 然而

领导执行力：是指领导者通过运用各种资源，在对政策和决策准确理解的基础上，有效地对政策和决 策进行宣传，科学地执行政策和决策的实施，及时对政策和决策的执行进行监督和检查，将政策和决策 理论的内容转化为实际的影响，以实现既定政策和决策的一种能力和力量。

10%的价外补贴在计算烟叶税时使用。 2.核定抵扣进项税的行业范围包括液体乳及乳制品、酒及酒精、食用植物油的一般纳税人。 核定扣除政策的具体运用——会计算 （1）购进农产品直接销售的——经销行为 当期允许抵扣农产品增值税进项税额=当

其形态亦各异。 16.生态文明建设美丽中国“四大举措” 一是要推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律 制度和政策导向，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。 二是要着力解决突出环境问题。坚持全民共治、源头防 治，

生产国；荷兰、丹麦、新西兰等成为世界主要的乳畜产品供应国；拉丁美洲、非洲以及东南亚和南亚成 为世界热带经济作物的生产基地。 3、政策 4、劳动力 5、科技 6、工业基础 十四、如何分析某一作物生长的气候条件： 1、从有利条件和不利

岗位性质岗位性质岗位性质岗位性质 领导者领导者领导者领导者 组织群体组织群体组织群体组织群体 员员员员 工工工工 人事政策人事政策人事政策人事政策 组织文化组织文化组织文化组织文化 工资与福利工资与福利工资与福利工资与福利 保持与激励保持与激励保持与激励保持与激励

基础性监督，公民监督是其他监督形式无法替代的。 直接性。公民是国家制定各项方针政策的立足点和出发点。公民或者是正确方针政策的直接受益者， 或者是错误方针、政策的直接受害者。国家机关及其工作人员的公权力行为都会对公民的权利义务产生3

【本人扣除比例（%）】：可选择 50%、100%。 【扣除有效期起】：系统自动带出，（受教育日期起，政策生效日期起，扣除年 度的 1 月）取时间最后值。 【扣除有效期止】：系统自动带出，（教育终止时间，扣除有效期起所在年份的第

或变相公 款旅游。 二、 职工疗休养组织安排 （一）职工在北京市区域内疗休养 北京市各级单位可按照政策要求，自行组织北京市区域内职 工疗休养，如参加北京市总工会组织的职工疗休养活动，由北京 市总工会职

委”会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结 果公开。 3. 严把政策底线，坚持公平正义原则。准确把握党的农村 工作政策和治理重点，认真贯彻落实相关法律法规，规范治理主 体权责，采取科学方法分类指导、依法处理矛盾交织的历史遗留