中国集装箱集团人力资源战略规划
策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5
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主要内容第一部分:中国股票市场的基本决定机制 第二部分:中国股票市场矛盾表现及解决方式 第三部分:中国股票市场的政策分析 Date2 3. 中国股票市场的基本决定机制股票市场概述 股票市场的供给分析 股票市场的需求分析
Snowdon(斯诺登)等商务印书馆2第 一章 导论 3. 第一章导 论 4. 宏观经济学宏观经济学:问题与流派 宏观经济政策:目标与工具 总需求与总供给模型4第 一章 导论 5. 导 论学习目的: 对宏观经济学基本框架有一个基本了解
逻辑层次宏观经济分析(国际、国内)行业(板块)分析公司(投资者)分析宏观中观微观 7. 7-5 宏观经济分析的意义与方法 货币政策和财政政策是宏观经济分析的核心要素。 2005040602:中国宏观经济的主要官方信息源 证券市场的投资
12. 6、 GNP指标的意义与局限性②宏观经济管理中有重要作用 如制订战略目标、计划规划和财政金融政策时,都以达到一定数量的GDP为标准。 ③在对外交往中有重要意义 与我国承担的国际义务相关,如承担联
二、会议政策及其变更 (一)会计政策 1.会计政策的含义及特点 会计政策指会计核算所应遵循的具体原则以及企业所采用 的具体会计处理方法。 2.会计报表附注应予披露的会计政策 (二)会计政策变更 1.会计政策变更的含义
的拉票贿选或者用公款拉票贿选,扶贫领域侵害群众利益,民生保障显失公平,组织利用宗族势力对抗中央方针政策、破坏基层组织建设,贯彻新发展理念失职等六种违纪行为从重或加重处分;条例修订后的八大亮点六 17.
本理论、股利政策的基本类型及决策;一般掌握目标利润的分解及日常控制方法、股利支付程序、影响股利政策的因素。 2. 第一节 目标利润规划与控制 第二节 利润分配原则与项目 第三节 股利政策 3. 第一节
第四节 附加预期变量的总供给曲线 第五节 新古典模型 第六节 实际周期理论 第七节 新古典宏观经济学对财政政策的分析 第八节 新凯恩斯主义的特点 第九节 黏性工资和价格存在的理由 2. 第一节 新古典宏观经济学的理论渊源一、新古典主义的理论渊源
三九模式 双鹤模式 医药商业的机会与挑战 销售上升利润剧降的压力与出路 加入WTO与提升国际竞争力 政策导向与GSP认证 风起云涌的购并,重组与联合西方医药物流经验参考 西方发达国家现代物流的特点 美国医药物流模式
(三)货币供给—货币由谁提供的?中央银行政府的银行银行的银行货币的银行商业银行和其他金融机构存款贴放储蓄政府厂商居民执行货币政策政府预算收支外汇黄金管理银行结算法定准备金贴现率公开市场业务信用限额 14. 从金匠法则到存款准备金制度:
流量: 物流、信息流、资金流 调控阀门:对分销商的管理政策 监察仪表:预警系统 渠道4大模式 全程合作——宝洁 政策遥控(复合式)——联合利华 政策遥控(批发网络)——拉芳 借渠直营 模式比较分析 输入成本Vs
亚洲奇迹的原因?亚洲金融危机的根源? “新经济”离我们有多远? “扩大内需”是否成为经济发展的根本动力? “积极财政政策”何时终结? 中西方宏观经济政策有何差异? 政府扮演的角色? “资本主义精神”缘何来自西方” 人民币是否会升值? 3
*(1)开放经济与国际贸易 (2)国际收支与汇率理论 (3)开放经济中的国民收入均衡与调节 (4)对外经济政策开放经济 2. *● 绝对优势理论 ● 相对优势理论§15-1 开放经济与国际贸易 3. *绝对优势理论成本(价格)A
三、国际企业的人事政策管理人员国际化 管理人员当地化 管理人员母国化 综合人事政策 上述几种人事政策,在国际企业成长的初期一般采用母国化政策;成长壮大时期,一般采用当地化政策;成熟时期,多采用综合政策以及国际化政策。(2)
目录/Contents01专项附加扣除政策征管服务操作指引02新个人所得税法扣缴申报指引* 3. 01专项附加扣除政策征管服务操作指引* 4. 总体情况—专项附加扣除政策的主要内容这次个人所得税改革最大亮点:
目录/Contents01专项附加扣除政策征管服务操作指引02新个人所得税法扣缴申报指引 3. 01专项附加扣除政策征管服务操作指引 4. 总体情况—专项附加扣除政策的主要内容这次个人所得税改革最大亮点:
设置的一门专业课。 4. 一、课程性质2. 综合性。 《财务案例研究》充分体现财务管理理论、实务与政策的有机统一,通过案例致力于培养学员清晰的专业理念、高超的专业技能和敏锐的专业判断 。 5. 一、课程性质3