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每月5000-10000元生活补贴；医疗、教育人才：享受职称工资； 每月1000-20000元生活补贴； 一、在政策扶持方面 11. 目标任务： 一、在政策扶持方面省级以上层次人才：100-160平方米专家公寓； 自购住房：20-50万元补贴；

经济学、金融学、财务管理以及投资学等基本原理，对决定证券价值及价格的基本要素，如宏观经济指标、经济政策趋势、行业发展状况、产品市场状况、公司财务与经营管理状况等进行分析，评估证券的投资价值，判断证券的

Transfers) (1) 各级政府的无偿转移，政府与国际组织间定期交纳的费用，国际组织为执行某项政策而向各国政府提供的转移等； (2) 私人无偿转移。 6. (二) 资本和金融账户(Capital and

1. 第五篇资本结构与股利政策 资本结构 资本成本 杠杆效应分析 股利政策http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 在学习企业融资理论以前，我对负债经营的理解

人的潜能使人尽才，事得其人，人事相宜，以 实现组织目标的进程，人力资源管理包括人力 资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、 工资福利政策方面的管理。 5. 第二章 人力资源规划   一、人力资源规划（HRP）的概念： 通俗的讲，为了说明人力资源部门未来要做的

引外商投资的重要条件。 6. 3．经济政策 东道国的经济政策主要是指东道国政府为实现其社会经济发展目标而采取的一系列政策。 一国经济政策目标一般包括宏观经济政策目标（如稳定的物价水平、持续的经济增长、

ED，清华大学出版社，1997年。 3. 课程主要内容 国际贸易理论 国际贸易政策 国际贸易实务 4. 课程主要内容国际贸易形成与发展的理论 国际分工、世界市场与国际市场价格 国际贸易政策与措施 世界贸易组织（WTO） 跨国公司的发展及其影响

“3+1”科学信用管理模式 21. 一、企业科学信用管理制度 什么是科学的信用管理制度： 通过制订信用管理政策，指导和协调内部各部门的业务活动，对客户信息收集和评估，信用额度的授予，客户数据库的建立，债权保障

2006年中国电信业发展与政策通报会 深化转型 加强管理 提升效益 持续发展 中国联合通信有限公司 副总裁 杨小伟 2006年2月28日 2. 2006年中国电信业发展与政策通报会 2005年，在信息

3）协商回购。 22. 股利政策理论西方股利政策方面三大代表性理论： MM的股利不相关理论； 公司价值与股利政策无关。 戈登的“在手”理论； “两鸟在林，不如一鸟在手”。 公司价值与股利政策有关，投资者偏好稳定的现金股利。

经济环境 经济周期 经济发展水平 经济体制 具体经济因素：通货膨胀率、利息率、汇率、金融政策、财税政策、产业政策、外贸政策等 社会环境 政治环境 法律环境 社会文化环境：教育、科技、文化等2 3. 国际财务管理环境主要的财务管理环境

介绍品管部，樹立品管部形象Date2 3. 讨论主题品質政策、質量目標 產品類型及其工藝流程簡介 質量全員參與Date3 4. 第一个主题有关品質政策及質量目標的详细内容 對政策與目標的理解 政策、目標与員工的利益關系Date4

次性奖金 3. 301专项附加扣除实务问题解答 4. 4专项附加扣除实务问题解答02 专项附加扣除政策的条件标准子女教育 　　问1：我们夫妻有2个孩子，一个在上私立幼儿园，一个已经读国际小学了，我可以享受子女教育扣除吗？

分析时间序列的目的描述反映经济规律 验证各项方针政策的实施效果 推断制定各项方针政策 规划经济发展计划 平衡国民经济有效高速发展 减少政策风险 7. 分析时间序列的方法描述方法： 平均发展水平

组织的薪酬政策（领先、跟踪、落后策略） 工作价值 员工的相对价值 组织的支付能力 6. 二、薪酬设计的程序薪酬调查薪酬结构设计薪酬分析与定薪岗位分析与评价制定薪酬政策 7. （一）薪酬政策1、薪酬政策符合的标准

二、按照中国现行税制中各税种的特点及改革方向进行筹划导言：中国近期税收制度改革的七个主要内容:1、增值税转型；2、全面调整出口退税政策；3、统一企业所得税制度；4、强化个人所得税的征收管理；5、适当扩大消费税的征收范围；6、

02年以来的景气周期与波动分析 2005年产业发展展望 2005年的宏观形势展望 2005年宏观经济政策展望 关于中国经济第二波景气周期的中长期展望 3. 现实经济研究的方法论与工具创新（1）结构观点 经济增长与结构变化互为因果

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以描述为：6项环节、4大体系、2个中心和3点控制接触1洽谈2签约3发货4收款5清欠6客户筛选1信用政策2合同保障3账物跟踪4普通催收5危机处理6频繁沟通 实地考察 信用调查信用形式 信用期限 信用额度担保

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