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第3步:进行环境分析外部变革反馈行为改变C绩效改变P结构改变S反馈合作/对抗行业制造商技术突破 政府政策/管理改变 国内 国际 口味/生活方式的转变 需求经济学 替代产品可获得性 产品差异性 增长率 变更性/周期性

1. 目 录一、当前政策与市场环境分析 二、区域办事处的工作职能与设置原则 三、区域办事处的人员配置与管理 四、区域办事处主任的职责 五、市场及产品管理 六、客户的开发与管理 七、区域办事处规范管理程序

1. 公共决策的艺术 2. 元政策 基本政策 具体政策公共决策的类别 3. 决策问题的形成： 政策问题、政策诉求、政策分析、政策议程 科学决定： 政策选择、政策决定、政策宣示 决策实施： 决策执行、决策结果、决策修正　　决策评估　决策监控

科技进步 政策法规 社会可提供的资源条件 经济发达程度 等等 5. 政策 政策是政府或者社会集团在一定时期用来调动或约束社会力量以达到制定者预期目标的方针策略和行动规则。 6. 制定信息产业政策的原则从国情国力出发

教育策略分析的若干问题探讨 了解教育政策的内涵与本质，理解教育政策的内涵与意义、教育政策分析的框架，以及教育政策分析者的伦理规范要求，通过教育政策个案的分析掌握教育政策分析的初步思想。 16. 第一节 教育政策内涵和本质 一、为什么需要教育政策

1. 第22讲、IS-LM模型运用1）货币政策工具与作用 2）财政政策工具与作用 3）财政与货币政策之争 4）我国近年需求管理政策 参考阅读：卢锋《经济学原理（中国版）》第34章1"经济学原理"第22讲“运用IS-LM”卢锋，CCER

4、一国同时实现内部均衡与外部均衡的基本政策 二、内部均衡与外部均衡协调问题的进一步分析 1、资本的国际流动对国际收支的影响 2、价格调整和直接控制的比较 3、选择国际经济政策的三个尺度 三、理想的国际经济秩序

1. 崇尚科学 反对邪教 构建和谐 2. 崇尚科学 反对邪教 共建和谐形势政策教育总参清退了一名接受网上指令参军入伍的涉法轮功问题新兵 某部新兵赵某，在地方读高中期间通过互联网接触和习练法轮功，并经常

1. 第十章 财务分配 了解 股利政策与公司价值的无关、相关理论现代股利政策理论的发展演进 理解 股利支付的程序影响股利政策的因素掌握 股利支付方式股利政策的类型及其优缺点 2. 10.1 财务分配概述企业利润分配的一般顺序

策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设4 5. HR战略规划结构集团战略HR战略分析HR战略选择HR战略执行HR核心策略HR管控模式HR政策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设5

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4。岗位所需创造性 指本岗位完成工作任务必须融合各种信息而作出的判断和创新程度（1）无须或较少需要判断，发生意外务必请示 （2）要根据有关环境条件的要求和限制进行简单的判断，确定工作步骤和过程 （3）要通过深入调研和思

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，绝不能把对党的忠诚异化为对个人、对小团体、对小圈子的效忠； 三、突出遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不搞先斩后奏； 四、突出服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗和对抗组织；

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保管和消毒保养工作。用后及时补充，保证各项急救物品完好率100％。 9.正确处理有关法律问题，做好请示汇报工作。做好传染病或疑似传染病的消毒隔离和上报工作。 60. -----二线出诊护士岗位职责 1