香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1138个资源

P18

 2012-终端培训体系的建立与执行(郑乾宏)-@枫桥PPT创意坊

知已知彼,强化优势量化考核,克服惰性(5-10条卖点心得) 避免雷同,抢先发言,克服羞涩 雷同中找差异,考验临场应变能力自主发言,挖掘心得 培训导师现场纠偏 催生最适合自己的终端推介话术 即学即用销售话述对抗,领导当评委(提高培训规格)

2009-04-20    11229    0
P57

 惠州市惠阳区房地产市场基础调研

链接3:惠阳28项重点项目动工 本报讯 (记者于 泽 特约通讯员卢舜辉)昨日,惠阳区28项重点项目动工奠基仪式在区、镇同时隆重举行。惠阳区由此迎来了一个崭新的发展时期,拉开了全面建设滨海新城区的序幕。市四套班

2011-01-14    5680    0
P68

 博思堂-策略宝典-推广策略-68PPT

3032BIRTHIDEA博思堂 33. 六、会所开放日执行建议[ 会所开放日时间 ]: * 9月11日上午 剪彩仪式 * 9月11日10:30-11:30;2:30-5:30 会所开放散点活动 * 9月11日6:30-8:30

2009-04-12    23870    0
P100

 《新闻采访与写作》全套课件

和读者之间的记者消失了。 ②在报道一个被狙击手杀死的小孩的葬礼时,记者写道:“极度悲伤的父母在整个仪式中一直泪流不止。”另外一位记者写道:“这对父母哭得很平静,富兰克林夫人靠在丈夫身上以支撑自己。”第

2019-03-14    2894    0
P90

 培训师集训营-90页

讨论。让参 与者在没有压力下随意发言,着重创意思考 而非逻辑分析。2、特征:在轻松不受限制的环境下,针对某种特定问 题或主题,进行随意的发言与建议。借助其 他人的发言,可能引发更多新的想法与点子 可以快速收集许多信息。63

2010-08-02    29944    0
P90

 培训管理者集训营

讨论。让参 与者在没有压力下随意发言,着重创意思考 而非逻辑分析。2、特征:在轻松不受限制的环境下,针对某种特定问 题或主题,进行随意的发言与建议。借助其 他人的发言,可能引发更多新的想法与点子 可以快速收集许多信息。63

2012-01-11    15754    0
P32

 绩效管理沟通技巧

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2012-02-06    12327    0
P39

 绩效管理与面谈p39

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2009-05-25    5196    0
P37

 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页

时间”19 20. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”反馈要着眼于积极的方面批评:批评:“张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使

2012-01-14    25777    0
P26

 主题班会课件:走进父母ppt

经常“煲电话粥” 13. 长时间看电视 14. 和父母吵架 15. 孩子在吞云吐雾的吸烟 16. 五、部分同学发言 17. 六、朗读“孩子,我为什么打你”    有一天与朋友聊天,我说,就是在文化大革命中当红卫兵

2018-11-02    2083    0
P32

 【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-22    23119    0
P31

 这种事不必领导交代

着想而不是为了个人功绩或利益。12 13. 大胆发言,创造影响力 开会时,请扮演一位主动积极的与会者,可以用摘要、计时、追查已获同意的议题帮助大家发言。 自愿担负难度较高的工作 作一位让別人尊敬的人,勇敢接受挑战并让事情完成。3

2009-02-23    4024    0
P32

 博思智联-绩效管理沟通技巧

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2012-02-05    23484    0
P20

 现代物流对新欧亚大陆桥的影响

Nations Development Programme 2003.11.03.中国郑州嵩山饭店1 2. 发言提纲 Contents趋势:现代物流产业发展的国际趋势 Trend: global trend of

2011-11-16    7147    0
P19

 16《专业主义》读书笔记 @曹将PPTao

缺乏规则与纪律。在缺乏规则与纪律的情况下讨论问题,如果有人发言咄咄逼人,其他人便会静观发展动态,或是重复自己观点,于是会议最终流于形式。 3 缺乏“共同语言”。讨论的共同语言指的是逻辑。发言不符合逻辑的讨论是无法奏响和谐的乐章。

2012-11-04    24052    0
P39

 绩效管理与面谈

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-09    20666    0
P31

 上海思潮-这种事不必领导交代 31页

着想而不是为了个人功绩或利益。12 13. 大胆发言,创造影响力 开会时,请扮演一位主动积极的与会者,可以用摘要、计时、追查已获同意的议题帮助大家发言。 自愿担负难度较高的工作 作一位让別人尊敬的人,勇敢接受挑战并让事情完成。3

2009-01-07    4429    0
P32

 績效管理溝通技巧ppt

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2019-04-01    939    0
P39

 绩效管理与面谈培训(维修站经理)

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2011-02-11    28219    0
P37

 绩效管理交流(本部经理)

时间”19 20. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”反馈要着眼于积极的方面批评:批评:“张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使

2012-07-09    15518    0
1 ... 12 13 14 15 16 ... 50