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 人力资源

》,人力资源部据《入职通知单》周知相关部门试用期内 用人部门考察其表现,根据权限 不满意,填写《辞退通知单》,工作交接试用期满,用人部门考察其表现,根据权限 自动离职,填写《离职申请单》,工作交接转正,核定薪资,员工填写

2009-03-26    15734    0
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 管理咨询顾问课程

般包括确定和考察相关的问题或机会,推荐合适的行动方案,并且为所提出的建议提供帮助。 美国管理咨询协会(MCA) 3. 企业发展过程认识管理咨询创业期成长期 成熟期策划衰退期管理市场游戏迷性质上,科学

2012-12-23    16885    0
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 金宇的战略及营销

在过去几年,金宇与市场一起高速增长主营业务收入 (千万人民币) 总资产 (亿人民币) CAGR=21.5% 5. 近三年公司主营业务的赢利能力和资本周转却出现滑坡哈药集团 上升17.4千万公司权益收益率 百分比下降 6%上升1

2010-12-24    22940    0
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 MOTOROLA質量培訓-4

(摩托罗拉公司现任首席执行官及董事长) 6. 世界市场的未来变化市场的全球化程度进一步提高 变化越来越频繁: 顾客的变化 原材料的变化 技术的变化 新产品的发展 产品的改进提高 技术将进一步与市场开发、产品战略挂钩 缺乏训练有素的人

2011-10-17    25223    0
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 中国心十年发展历史ppt

迷失方向 8. | 从志愿者到社会工作的发展探索 迷茫2011年 1、学习:五年的行动研究学习开始,近三年的社会工作督导学习开始 2、基金会项目:首次尝试接基金会项目 城市社区服务项目开始 3、专业:专业社工加入团队

2019-06-28    1500    0
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 银行综合业务自助服务系统投资建议书

市场前景 市场前景广阔 全国银行网点超过14万家,对公业务7.5万家 估计市场需求近60亿元 近三年内市场需求金额16--20亿元 市场份额 公司现有市场占有率40% 2003年以后公司市场占有率达60%9

2012-11-23    26602    0
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 现代企业文书写作

意见、建议,答复询问时使用的陈述性公文 特点——只指上行文 只指行政机关公文 不同于一般调查报告、考察报告、预测报告等31 32. 报告种类|1工作报告—总结工作经验、汇报工作进展、提出工 作意见,向上反映。

2009-01-15    13916    0
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 生产管理与计划控制

要评估公司机器设备是否有能力生产﹔ 2. 要衡量目前人机接单状况是否饱和﹔ 3. 要确认是否有模具﹔ 4. 要对材料是否能即时﹑适时﹑准时到生产线﹔ 5. 要评估供货商是否有能力满足需求量与时间. 4. *二﹑生管接單的處理﹕

2012-01-11    21967    0
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 2018新修订中国共产党纪律处分条例学习ppt

严治党的又一制度创新成果,《条例》必将充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展,为实现新时代党的历史使命提供坚强保障!我们要认真

2019-04-21    2541    0
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 同致-天山.水榭花都销售执行报告

卖场实景到位。 参加5月1日春季房地产交易会,拦截客户。 4月26日-5月17日,组织“水榭花都”考察团活动,通过现场极具煽动力的园林、建筑、会所、模型、样板房等展示,让客户鉴证项目一流品质,引起轰动

2010-03-06    31389    0
P63

 装配式混凝土结构项目工程管理PPT

持。   (二)加大税费支持。。。。。。装配式建筑的混凝土墙体部分符合现行要求的,对征收的新型墙体材料专项基金实行先征后返。房地产开发企业开发成品住房发生的实际装修成本可按规定在企业所得税税前扣除。

2019-04-29    1538    0
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 简历如何写PPT

1. 简历[JIAN LI]职场的钥匙 2. 简历的目的一言以敝: ——获得面试的机会 3. 怎样获得面试的机会 换位思考—— 假如你是面试官 4. 假如我是面试官,I wonder…… 第一:这个应聘者是怎么样的一个人?

2019-06-28    2396    0
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 《治国理政》第三卷推动经济高质量发展心得体会PPT课件

1. 推动经济高质量发展学习体会《治国理政》第三卷汇报人:XXX 2. 前 言《治国理政》第三卷《习近平谈治国理政》第三卷集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展成果,是高扬新时代中国共

2020-08-22    2171    0
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 企业家的企业文化

明进步的历史责任。 4. *--毛泽东对“大本大源”的探究“欲动天下者,当动天下之心,而不徒在显见迹。动其心者,当具有大本大源。今日变法,俱从枝节入手,如议会、宪法、总统、内阁、军事、实业、教育,一

2009-09-06    4073    0
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 体系知识培训

用于生产过程和产品中,以期减少对人类和环境的风险。对生产过程而言,清洁生产包括节约原材料和能源,淘汰有毒有害的原材料,并在全部排放物和废物离开生产过程以前,尽最大可能减少它们的排放量和毒性。对产品而言

2009-09-20    19328    0
P23

 物流的概念与内涵

20世纪50年代中叶,日本在经济恢复中,十分重视学习西方科学技术。1956年,日本生产性本部向美国派出了“搬运专业考察团”(也有称为流通技术考察团),此举动对日本未来物流的发展起到了积极的推动作用。日本于60年代正式引进了“物流”

2012-02-19    8464    0
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 锻造精良执行力

了解你的企业和员工的关键性问题领导者与员工什么样的交谈最有意义? 为什么说高素质的下属喜欢尖锐的问题? 假设你是中层干部,你最希望领导向你了解什么? 为什么如果没有人提问题,说明不是开放的团体? 为什么领导人要判断员工的使命感、忠诚度、和受尊重感?9

2012-10-11    25330    0
P140

 北大人力资源总监班素质模型培训

*招聘环境分析外部环境内部环境经济条件劳动力市场法律法规市场环境变化 产品服务变化 对劳动力需求变化考察劳动力数量和素质构成《劳动法》和相应法律法规财务预算组织生命周期组织文化 管理风格战略规划 16.

2010-05-26    28811    0
P35

 人力资源管理绪论

力资源作如下界定。 所谓人力资源,是指在一定的时间、一定的空间范围内的人口总体所具有的各种劳动能力总称。 11. 1.人力资源的内涵(续)人力资源可以作为生产要素投入到经济活动之中,因此说,它是一种经济资源。

2012-04-10    4513    0
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 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页

东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建设实施多元化战略的思考…………………………

2012-02-20    1751    0
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