企业法系
业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他
2010-06-02
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