《培训体系构建与管理》
员工的翅膀越硬，飞走就越快？ 。。。 6. 培训管理执行机构及人员 人力资源部培训体系的最高管理者 审批培训预算 审批年度培训计划 经 理主办/员工协助教育训练委员会建立培训体系 制订培训管理制度 将人事制度和培训工作结合
2011-07-18
27388
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1698个资源
P44 P28 寿险的培训资料3
这第一道保险是：保险公司的成立要经过国家保险监督委员会的严格审批并缴付高额的注册资本金，《保险法》规定，全国性的保险这第一道保险是：保险公司的成立要经过国家保险监督委员会的严格审批并缴付高额的注册资本金，《保险法》规定，
2011-07-07
19218
0
P31 第八章 建筑工程安全资料管理（二三节）ppt
B核心要求类 B1危险性较大的分部分项工程及重大危险源清单 ☆★● ○○○ B2 专项方案的编制和审批、交底、验收、检查、整改、复查资料与记录 ☆★● ○○○ 17. 17现场施工安全生产管理资料和记录分类表（
2019-10-12
1355
0
P146 公文写作指南
支部大会应到党员30名，实到28名，其中有表决权的正式党员24名。通过举手表决，一致同意对×××同志按劝退处理。 请审批。 中共××党支部 ××××年××月××日 81. [实训]试分析下文存在哪些毛病，并作出修改。 关于向李春芳同志学习的决定
2018-08-08
4594
0
P103 五矿金融板块战略咨询项目最终报告
司和经纪类期货公司进行管理 对综合类期货公司的管理预计将借鉴综合类证券公司的管理政策，采取逐项业务审批制 综合类期货公司可以申请经纪、自营、委托理财、做市商等业务；条件成熟时，还可发起设立、管理期货投资基金等
2009-01-25
5453
0
P66 落实学习《条例》加强支部建设ppt
请，所在乡镇(街道)或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。 ●基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。
2019-05-06
3026
0
P64 农产品质量安全示范试点和考核评价（麻）
（一）农产品质量安全县创建1.4 申报推荐 国家级 县级人民政府自主申报 / 菜篮子”产品主产县 市州择优遴选推荐 省农业部门复查推荐 国家农业部认定公布 ------------------------
2019-12-13
1479
0
P150 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》，PPT167页
（黄色为国电公司预测数据）万千瓦年资料来源：北大纵横整理 9. 但是由于国家对电力需求增长估计不足，连续3年停止审批大型火电项目，致使2000年到2002年每年投产机组逐年下降 10. 今后三年我国面临较大区域不同
2012-06-26
19143
0
P71 【课件】薪酬改革“人员四定”培训
10-20工作日集中常规测试0.5 工作日 寿险人事行政部 用人部门集中联合面试用人部门，人事部门核人复试核人小组领导审批5-10 工作日结果反馈招聘结束专业 测试0.5 工作日0.5 工作日0.5 工作日 用人部门提出
2010-10-25
27915
0
P51 艾森哲-中国铝业薪酬设计咨询方案
案6. 设计具体的上市公司福利项目，制定相应的管理办法近期过渡阶段的主要任务及时间表主要任务时间表审批目标薪酬激励体系，组建中铝上市公司的薪酬改革项目小组，在人事部配合下开展下述工作4月5月6月7月8月9月10月11月12月7
2011-11-12
15151
0
P71 四定培训教材
10-20工作日集中常规测试0.5 工作日 寿险人事行政部 用人部门集中联合面试用人部门，人事部门核人复试核人小组领导审批5-10 工作日结果反馈招聘结束专业 测试0.5 工作日0.5 工作日0.5 工作日 用人部门提出
2012-02-07
6608
0
P51 埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
案6. 设计具体的上市公司福利项目，制定相应的管理办法近期过渡阶段的主要任务及时间表主要任务时间表审批目标薪酬激励体系，组建中铝上市公司的薪酬改革项目小组，在人事部配合下开展下述工作4月5月6月7月8月9月10月11月12月7
2009-09-12
3810
0
P119 企业物流管理信息系统
公司）的计划员。 12. 订单处理模块功能新建订单 修改订单 取消订单 订单冲红 订单锁定 计划员审批订单 订单查询 订单打印 13. 打印财务签字审核审核打印联单客户RDC分公司物流部（事业部）经营部客户出库操作接收到
2012-01-13
6045
0
P91 53某集团人力资源规划方案
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2009-12-23
29021
0
P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2011-09-09
15878
0
P68 检维修作业专项安全培训及隐患识别
“禁止合闸、有人工作”的标示牌。 3.作业项目负责人应落实该项作业的各项安全措施和办理作业许可证及审批；对于危险性特大的作业，应与作业区域安全负责人一起进行安全评估，制定安全作业方案。 4.作业人员应
2024-03-04
620
0
P71 薪酬改革“人员四定”培训
10-20工作日集中常规测试0.5 工作日 寿险人事行政部 用人部门集中联合面试用人部门，人事部门核人复试核人小组领导审批5-10 工作日结果反馈招聘结束专业 测试0.5 工作日0.5 工作日0.5 工作日 用人部门提出
2010-11-10
12519
0
P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2012-02-01
7105
0
P51 【咨询报告】埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
案6. 设计具体的上市公司福利项目，制定相应的管理办法近期过渡阶段的主要任务及时间表主要任务时间表审批目标薪酬激励体系，组建中铝上市公司的薪酬改革项目小组，在人事部配合下开展下述工作4月5月6月7月8月9月10月11月12月7
2011-12-15
21544
0
P102 增值税相关业务培训PPT
资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 2、提供文书、资料：《税务行政许可申请表》《延期缴纳税款申请审批表》。延期缴纳税款报告，当期货币资金余额情况及所有银行存款账户的对账单，资产负债表，应付职工工资和
2018-11-27
1570
0