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 主题班会课件:走进父母ppt

经常“煲电话粥” 13. 长时间看电视 14. 和父母吵架 15. 孩子在吞云吐雾的吸烟 16. 五、部分同学发言 17. 六、朗读“孩子,我为什么打你”    有一天与朋友聊天,我说,就是在文化大革命中当红卫兵

2018-11-02    2075    0
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 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页

时间”19 20. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”反馈要着眼于积极的方面批评:批评:“张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使

2012-01-14    25769    0
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 【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-22    23114    0
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 预防肺炎中小学开学第一课主题班会PPT课件

出操集队快静齐,动作规范做好操; 每天眼操做两次,持之以恒视力保。 五、上课: 铃声一响教室静,专心听讲勤思考; 举手发言敢提问,尊敬师长听教导。 六、课间: 课间休息不吵闹,文明整洁要做到; 勤俭节约爱公物,遵循公德最重要。

2020-08-31    1132    0
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 这种事不必领导交代

着想而不是为了个人功绩或利益。12 13. 大胆发言,创造影响力 开会时,请扮演一位主动积极的与会者,可以用摘要、计时、追查已获同意的议题帮助大家发言。 自愿担负难度较高的工作 作一位让別人尊敬的人,勇敢接受挑战并让事情完成。3

2009-02-23    4018    0
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 博思智联-绩效管理沟通技巧

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2012-02-05    23473    0
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 上海思潮-这种事不必领导交代 31页

着想而不是为了个人功绩或利益。12 13. 大胆发言,创造影响力 开会时,请扮演一位主动积极的与会者,可以用摘要、计时、追查已获同意的议题帮助大家发言。 自愿担负难度较高的工作 作一位让別人尊敬的人,勇敢接受挑战并让事情完成。3

2009-01-07    4426    0
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 绩效管理与面谈

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2010-12-09    20659    0
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 现代物流对新欧亚大陆桥的影响

Nations Development Programme 2003.11.03.中国郑州嵩山饭店1 2. 发言提纲 Contents趋势:现代物流产业发展的国际趋势 Trend: global trend of

2011-11-16    7142    0
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 16《专业主义》读书笔记 @曹将PPTao

缺乏规则与纪律。在缺乏规则与纪律的情况下讨论问题,如果有人发言咄咄逼人,其他人便会静观发展动态,或是重复自己观点,于是会议最终流于形式。 3 缺乏“共同语言”。讨论的共同语言指的是逻辑。发言不符合逻辑的讨论是无法奏响和谐的乐章。

2012-11-04    24043    0
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 績效管理溝通技巧ppt

17. 反馈要着眼于积极的方面: “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以 帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2019-04-01    929    0
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 绩效管理与面谈培训(维修站经理)

的运输时间”反馈要具体20 21. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使你在现场能更加自信。”

2011-02-11    28211    0
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 绩效管理交流(本部经理)

时间”19 20. “张华,你在上次会议上的发言效果不好,这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”反馈要着眼于积极的方面批评:批评:“张华,你是否能把准备的发言先给我讲一遍,这样可以帮助你熟悉一下内容,使

2012-07-09    15507    0
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 (1)敞开心扉

人际关系与相互作用 第七单元 拥有积极的心态 4. 让我们共同遵守…… 敞开心扉共同讨论 认真倾听他人的发言 不要脱离主题 不同的意见也要多听 以愉悦的心情积极参与培训 遵守时间,按时开始 5. 第一单元 敞开心灵的大门

2012-11-04    12671    0
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 XX县建设施工安全知识培训讲义

1. XX县建设工程安全管理培训 XX县政府副县长、县安委会副主任 XXX 2018年1月 2. 一、加强建设施工安全监管的依据 (一)法律依据 法律——《安全生产法》、《建筑法》 行政法规——《建设工程安全管理条例》

2019-02-25    1526    0
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 中华人民共和国公务员法解读课件

 总  则国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。08第一章 总  则 33. 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。09公务员依法履行职责的行为,受法律保护。10公务员工资、福利

2019-03-25    3482    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读ppt

 总  则国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。08第一章 总  则 33. 公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。09公务员依法履行职责的行为,受法律保护。10公务员工资、福利

2019-03-19    2961    0
P104

 新员工培训教材之理念培训部分-104页

Program*积极的聆听者 他们不但听对方讲些什么,而且更能体察对方想说些什么,他们从不打断对方的发言,在聆听时控制自己的主观意见和想法,并且能够切身处地地从对方的角度出发,为对方着想。 57. GEC

2011-06-09    30600    0
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 企业员工培训实战教成讲义1

Program*积极的聆听者 他们不但听对方讲些什么,而且更能体察对方想说些什么,他们从不打断对方的发言,在聆听时控制自己的主观意见和想法,并且能够切身处地地从对方的角度出发,为对方着想。 59. GEC

2009-09-20    17802    0
P104

 新晋员工职业化训练教程 1

Program*积极的聆听者 他们不但听对方讲些什么,而且更能体察对方想说些什么,他们从不打断对方的发言,在聆听时控制自己的主观意见和想法,并且能够切身处地地从对方的角度出发,为对方着想。 57. GEC

2009-03-23    29792    0
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