香当网

要：为了对软科学研究成果进行科学、公正的评价， 引入多元化评价方法，在构建了软科学研究成果评价多 指标体系的基础上，运用层次分析法确定评价体系中各 指标权重 , 用模糊隶属度的方式来度量评价分析对象。 为了提高工作效率，借助MATLAB

女儿童监测 统计工作摆在重要位置，按照省统计局和白城市妇儿工委的 统一要求，大力推进妇女儿童统计指标体系建设、妇女儿童 统计方法制度改革、两个规划统计监测，以及性别统计研究 等工作。市统计局本着求真务实的精神，认真履行工作职责，

》及《托儿所幼儿园卫生保健 工作 规 范》的要求进行评价。本文 旨在建立托幼机构传染 病防控风险评估 的指标体系及其数学模型 ，根据风 险评估值 ，对托幼机构传染病防控工作实施风险程 度判定 ，指导、完善防控措施。

编制各层级的绩效计划与激励计划。 第十条 绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构 建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价 周期、拟定绩效责任书等一系列管理活动。制定绩效计划通常从企业

方面。目前对这些方面进行评估的指标体系主要通 过定量或与定性结合的方法筛选得到, 如专家评议 法 、现场调查等 [ 2] 。但不同指标体系间存在很大差 异 ,没有统一的指标体系, 且评估过程没有防止偏倚 的措施

.............................. 14 附录 A 土地综合承载力评价指标体系 ....................... 15 附录 B 土地综合承载力基础评价方法 .

的完成。 二、电力企业的经济活动体系分析和指标探讨 （一）电力企业经济评价指标体系 在企业实际做的过程中，对经济评价指标体系的构建通常 会在两种方式中选一，第一种方式是以企业自身为出发点，然 后从众多

.................................... 13 6.1 风险评估指标体系确定 .............................................

附件: １ư 特色小镇市级标准和创建指标体系 ２ư 田园综合体市级标准和创建指标体系 ３ư 农村新型示范社区市级标准和创建指标体系 ４ư 美丽宜居村庄市级标准和创建指标体系 — ２１ — 附件 １ 特色小镇市级标准

电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工 作。 创一流同业对标深入开展。加强制度化、规范化建 设，健全完善管理体系和指标体系，基本形成按计划进 行、靠制度规范的全过程控制和常态运行机制。《××》荣获“××奖”*。公司4 项课题分别荣获××行业协会课

把这一 步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段(B)。B.演示阶段 5.绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评， 要看他最后取得的经济效

如何计量目前录用人员的重置成本。 这指的是哪种会计内容？ (B) B.人力资源成本会计 绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要 看他最后取得的经济效

BP 神经网络模型，依托已有的危险源辨识成 果，构建大型铁路客运站风险评价指标体系，通过熵权法计算出各评价指标的 权值。并以此指标体系和权值为基础，将样本客运站数据输入 BP 神经网络进行 训练和测试，确

个，注销子分公司x 家，完成XX 区域 合资公司重组。加强全面预算管理，做实用好“对标找 差、创优争先”指标体系。深化用人用工机制改革。考核 激励更加精准有效。着力解决形式主义问题为基层减负， 精简优化了一批车间班组台账。

取得安徽省群众满意的社区卫生服务中心和省级示范社区卫生服 务中心。 二、遴选标准 依据《社区卫生服务质量评价指标体系（2016 年版）》，遴 选出在服务能力、服务质量、管理能力、保障条件等方面成绩突 出、服务优质

号）等相关文件精神，结合项目具体情况和其他 类似工程经验，专家在充分讨论项目情况后，对照评分参考标准，建 立起一整套完整的评价指标体系，包括全生命周期整合程度、风险识 别与分配、绩效导向与鼓励创新、潜在竞争程度、政府机构能力、融 资可行性等

和主动陛。在年度考核中，应当制定切实可行、具体规范、定性与定量兼顾的基层公务员职业道德评价标准及指标体系，形成科学合理的考评办法。结合公务员的财产申报、述职述廉、检举举报等制度化措施，对基层公务员日常

制和收费制度。 探索将医疗废物无害化处置情况和处置费缴纳情况纳入《医疗机构 执业许可证》年审考核指标体系。 （七）推动非工业源和历史遗留危险废物利用处置 开展废弃荧光灯分类回收和处理工作。结合“绿色照明工程”，督

因而在管理实践中，常常出现这样的情形：公司制定了一揽子的衡量指标，并 且指标之间逻辑关系清晰，形成完善的指标体系；公司将指标层层分解至各个部门 或分公司，再制定相应的奖惩措施予以保障；公司分阶段统计指标完成情况，据此

....................................... 8 2.3 评价指标体系................................................