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卫生院考勤管理制度 　　为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：

*局先进性教育活动考勤制度 　　为更严格的贯彻学习《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》（中发[2004]20号）、《省委关于开展以实践“三

人员出勤表 月 日 部门： 区 单 分 位应到人数新进人数未 到 人 数辞职人数实到人数备 考事假病假公伤假公假婚丧假旷工合计

小学教职工考勤管理制度 　　一、上下班制度 　　1、按照国家规定，学校执行每周5天，每天8小时工作制，教师每天具体到校与离校时间由学校根据季节另行规定。 　　2、教师每天上、下午按学校规定时间到校上

考勤管理制度 一、考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。

中学教职工考勤制度 　　一、对请假的要求: 　　1、教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。 　　2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备

2016年春季教职工考勤条例 　　(经第十四届五次教代会通过) 　　为加强考勤管理，根据《关于县学校教职工请假制度的实施意见》、《关于进一步规范教师队伍管理的意见(试行)》，结合学校实际，特制定本规定。

员工守则和考勤制度范文 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

  2014年公司考勤制度     1.目的     为实现公司规范化管理，明确工作纪律，提高全员劳动生产率，实现公司“十二五”经济发展目标，制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3

电气公司指纹机考勤管理暂行办法 各车间、项目部、机关各部室： 由于工作需要，结合电气公司工作实际，经电气公司党政领导班子研究决定，制定此电气公司考勤管理办法，通知如下： 1、      电气公司将通

工作时间记录卡Time sheet工作时间记录卡TIME SHEET部门Department:科室Section:工作周Week:姓名Name:工资单编号Payroll number:日期Day:Normal hoursOvertime总计Total起In讫Out小时数Hours起In讫

 考勤与请休假管理制度 第一章 总则 第一条：为规范公司考勤管理制定本制度。 第二条：本制度适用于公司所有员工。 第二章 上、下班 第三条：公司执行每周5天工作制，周一至周五上班，周六、周日休息。

XX镇机关考勤考绩制度 依据相关组织纪律制度，现结合本镇工作实际，特制定本制度。 一、请假 1、机关工作人员需要请假的，需填写请假单，注明请假时间、事由，按审批权限逐级签署意见，办理批准手续（未经事

考勤、请假、休假规定 一 考勤管理 第一条 作息时间： 上午：8：00——12：00 下午：13：00——17：00 第二条 考勤管理： （一） 严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。公司总监级以上管

XX镇机关工作人员考勤管理办法 为加强机关作风建设，严明工作纪律，保证工作时间，提高工作效率，特制定本制度。 一、考勤范围 镇机关全体工作人员。 二、考勤方式 上班实行人脸签到打卡，例会实行签字或者

考勤管理制度 1、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于冷链物流项目所有员工。

公司考勤管理制度 第一条 为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。 第三条 公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到（打卡）：

2020年罗桥小学党政建设考勤制度 一、干部管理制度 考勤签到制度 1、一般情况下全校实行一周五天工作制，无特殊情况周末可安排双休，但须经校长同意，办公室负责通知。 2、正常工作时间，早8:00前实名签到，并注明当日工作任务和去向

电 脑 考 勤 的 基 本 原 理 电脑考勤实际上就是用员工的实际刷卡时间和所规定的上、下班时间做比较，得出是否迟到、早退、旷工、加班。由此可知，要想知道考勤结果，就需有员工的实际打卡时间和公司规定的他的上、下班时间。其流程如下图：

  亚沟中心幼儿园教师考勤管理办法（讨论稿） 为了推动亚沟学前教育事业的健康发展，提高我园幼儿的保育保教质量，规范我园教职工的科学管理。以提高全园教职员工的工作热情和积极性为目的，促进幼儿园工作效率