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P7 八、公司商业企业员工考勤培训管理制度 （一）总则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。 第二条 本公司从业人员职称规定如下： 高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；
P6 考勤及休假管理制度 一、目的 为规范日常考勤管理，严肃全集团员工出勤纪律，提高员工工作效率、确保经营管理有序进行，现根据国家法律法规的有关规定，结合集团的实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团旗下中国区的所有员工。
P12 公司企业人事考勤管理规章制度范文3篇一 一、工作时间 1、上午：7:30-11:30 下午：13:30-17:30 因季节原因，如果上下班时间更改，将另行通知。 2、三班倒、两班倒、及特殊排班的人员考勤时间，由车间主任上报到人事
P7 企业员工考勤打卡管理制度范文3篇一 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为9：00～17：00. 第三章
P2 宁海县技工学校教职工考勤制度〔含考勤结果与奖金挂钩方法〕 教职工考勤是学校的一项根底管理工作，是教职工年度工作考核的一个组成局部，也是教职工分配津贴、补贴、奖金及福利的重要依据之一。为提高工作效率，
P8 2021年公司考勤管理制度实施细则范本 第一章 实际情况，制定本制度。总则第一条为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的纪律观念，结合公司 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企
P4 某县交通工程推行实名制考勤制度 实施方案 为进一步加强我县交通工程施工现场工作人员监督管理工作，进一步规范现场用工管理，保障工程施工安全，防范工人工资拖欠，切实维护交通公路工程施工作业人员的合法权益
P2 月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点： 1. 出勤天数依据员工考勤表统计； 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3. 迟到早退以次数计； 4
P4 临开管〔2017〕3号 **经济开发区管委会机关考勤制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对干部职工的制度化管理，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，结合本单位实际，制定本制度。
P7 2021年公司员工考勤刷卡管理制度 为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定: 一、凡在大厦内办公，并由公司发放工资、奖金、餐补的所属人员均实行考勤刷卡。 二、刷卡机开机每天上
P2 员工考勤纪录表 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 本日 正常工时 本日加班工时
P3 **汉画像石艺术馆考勤管理制度 为加强我馆考勤工作管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高职工工作热情和办事效率，根据国家相关法律规定，结合我馆实际，特制定本制度。 一、作息时间 我馆正常工
P3 关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 为进一步完善企业规章制度，提高管理水平，现就职工考勤管理明确规定如下： 一、由人劳科负责考勤审核和考勤机管理。各
P11 企业员工打卡考勤管理制度细则范文3篇一 第一章 第一条 总 则 为建立正常的工作秩序，增强员工的劳动纪律观念，公司实行统一的考勤和休假制度。 第二条 公司办公室处负责汇总全公司员工考勤、休假情况
P3 定。 1.2管理部门：人力资源中心负责考勤管理，市场管理部人力资源科负责具体实施。 1.3适用范围：本规定适用于市场管理部员工(不含美容护肤顾问)。 2.0考勤管理 2.1工作时间 2.1.1公司实行
P5 请假休假管理制度第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。(一)例假日1.元旦；2.春节；3.妇女节(限女性)；4.劳动节；5.国庆节。(二)每星期日。(三)其他经公司决定的休假日。(四)例假日若适逢星期日，其隔日不予补假。第二条 员工请假分下列七种：(一)事假：
P3 2021年公司考勤管理制度实施细则 第一章总则 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提
P1 机械学院党校培训考勤制度 为加强培训管理，严格学习纪律，改进工作作风，提高培训质量，特制定本考勤制度。 一、 学员班长负责每天检查本班学员在位情况，并负责逐日填写考勤登记。 二、
P3 第五节 考勤与加班 员工出勤记录表 月份 班别 页次 编号 姓名 工类 时别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 1 正常 加班 2 正常 加班 3 正常
P3 2021年公司管理制度之考勤制度范文 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。