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员工考勤管理制度 　　1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 　　2.日常考勤规定 　　2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。（如果周末加

公司考勤制度 为了更好的完善公司制度，促进公司的进一步发展，现对公司的考勤制度完善如下， 一、作息时间安排 1、公司正常上班时间为：上午8：00—中午12：00 冬：下午1：00—下午05：00 夏：下午1：30—下午05：30

定。 1.2管理部门：人力资源中心负责考勤管理，市场管理部人力资源科负责具体实施。 1.3适用范围：本规定适用于市场管理部员工(不含美容护肤顾问)。 2.0考勤管理 2.1工作时间 2.1.1公司实行

学生考勤制度3篇 一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。 二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批

 稻壳儿有限公司考勤管理办法 第一章 总则 第一条: 为切实推进《稻壳儿有限公司考勤及休假管理办法》执行，维护公司员工的合法权益和保障员工的合法利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和

公司员工考勤管理规定 为进一步加强公司的规范管理，促进全体员工养成遵时守纪的良好习惯，营造团结高效的工作氛围与秩序，确保各项工作顺利开展，现结合工作实际，制订本规定。 一、总体规则 1．所有员工必须上岗签到，离岗签退。

1、总则 在公司《员工守则》的基础上，生产技术部特制定考勤管理办法，以进一步规范员工出勤。 2、依据 哈尔滨米旗食品有限公司《员工守则》。 3、细则 3.1公休 3.1.1生产技术部主管及科室所有人

公司考勤管理办法 公司考勤管理办法   为严肃工作纪律,规范工作人员请销假程序并准确计发薪酬，确保企业正常工作的开展制定本办法。 一、本办法的使用范围 本办法适用于所有人力资源ERP系统（或紧密外包备案系统）的人员

 集团员工考勤管理规定 一、工作规定 1、工作时间 （1）集团总部实行五天工作制。 （2）集团所属公司可根据自身工作情况确定工作时间。 （3）特殊岗位的员工，随着工作的需要，工作时间可根据工作而定。

**公司员工考勤制度 为了严肃公司劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化公司的考勤管理体系，结合公司实际状况，特制定本制度。 　　一、作息时间 　　1、公司实行每周七天工作制 　　上午8：00―12：00；下午14：30―18：30

xx大学 本科毕业论文 题目： 企业人力资管理系统 ——考勤管理子系统 学 院: 信息科学与工程学院 专 业: 电子信息工程 学 号: 学生姓名: 指导教师: 日 期: 二○一二年五月 摘 要 随着

关于考勤管理规定3篇 1、目的:加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2、考勤范围: 2、1公司在册员工。 2、2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3、考勤方法: 3、1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;

机关考勤请假制度 　　为规范机关工作秩序，建立正常的工作运转机制，增强纪律观念，提高办事效率。根据有关规定，结合本局实际情况，特制定本制度。 　　一、考勤 　　1、严格执行作息时间，不迟到、不早退，

 事业单位考勤制度范本 为切实加强我单位效能建设，增强组织纪律观念，改进机关作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。 一、全体干部职工要严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

公司考勤制度      第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。

 班 序号 日期 姓名 1 2 3 4

5、员工按规定程序批准所休的各类假期，均需填写《请假单》，并报财务备案。 6、员工出差，视为出勤，并在考勤卡上作好记载，由部门负责人签字确认。 请假手续及审批程序： 1、公司员工因故不能上班，不论是调休、

员工考勤管理制度 1、目的：规范公司考勤管理，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有章可循。 2、范围：公司全体员工 3、责任：综合管理部经理 4、作息时间 1）夏季作息时间：每年的5月1日至9月30

**集团公司 员工考勤管理制度 一、     为加强公司考勤制度管理，整顿劳动纪律，提高员工的自觉性，特制订本制度。 二、     所有员工必须按时上下班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟30分

考勤及有关假期管理制度   第一章  总  则  第一条  为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结 合公司实际情况，制定本制度。 第二条  考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和