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 中煤能源公司档案分类编号办法

 中煤能源公司档案分类编号办法 一、 内容与适用范围 本标准规定了公司档案分类原则、分类方法和编号办法。 本标准适用于公司档案分类和编号。 二、 用标准 煤炭工业部(xx)110号《煤炭工业企业档案

2020-11-17    956    0
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 公司招待费管理办法

招待费管理办法   为进一步加强对公司招待费管理,降低成本,减少不必要开支,特制定本标准。 一.原则 1.先预算后支出原则:所有的招待费必须在总的预算内支出。 2.一事一签批原则:每笔招待费需提前经

2010-09-24    17786    0
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 某公司绩效管理暂行办法

 某公司绩效管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为引导XX公司(下简称“公司”)员工不断改进和提高工作绩效,确保上级XX股份公司(下简称“股份公司”)及公司战略目标的实现,根据公司发展战略规划,制订本办法。

2014-04-24    18232    0
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 公司外加工零部件定价管理办法

公司外加工零部件定价管理办法   公司外加工零部件定价管理办法     一、目的    为了加强配套协作关系,理顺零部件定价操作流程,明确定价标准,保证协作方的合理收益,特制定本管理办法。    二、适用范围 

2015-06-15    702    0
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 集团公司机关经费管理办法

集团公司机关经费管理办法   为规范财务行为,强化内部控制,提高部室工作效率,增强企业竞争力,挖潜增效,稳健经营,现根据财务制度有关规定,结合恒源公司机关实际情况,特制定本办法。   一、坚持厉行节约、追求效率的原则

2013-01-06    897    0
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 某公司安全培训管理办法

第一章  总 则   第一条  为规范和加强公司安全培训工作,提高员工的安全素质,增强安全操作技能,防止伤亡事故发生,减轻职业危害,保护员工的安全和健康。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营

2022-06-05    550    0
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 保理公司绩效考核办法

2013年绩效考核办法(试行) 第一章 总  则 第一条 为全面、客观、公平、及时地评价员工绩效,充分调动员工工作热情,提高工作质量和效率,建立起具有公司特色的价值分配机制和内在激励机制,追求公司经济效益和社

2022-04-08    537    0
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 公司移动通讯费用管理办法

公司移动通讯费用管理办法   为切实加强移动通讯费用管理,本着“必需、合理、节约”和“一线从宽,二线从紧”的原则,特制订办法。      一、实施范围      1.集团公司各部门工作人员。   

2013-10-18    748    0
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 公司知识产权保护管理办法

  知识产权管理办法 (试  行) 第一章  总   则 第一条  为了加强对公司知识产权保护工作的管理,维护公司的知识产权,鼓励发明创造,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国技术合同法》

2014-12-26    10990    0
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 公司QC小组活动管理办法

公司QC小组活动管理办法   公司qc小组活动管理办法    qc小组活动管理办法    第一章 总则   第一条 为推动全面质量管理工作深入开展,鼓励职工积极开展质量管理小组(简称qc小组)活动,

2013-05-06    781    0
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 公司员工劳动福利管理办法

制度名 公司员工劳动福利管理办法 电子文件编码 GLWA054 页码 3-1 ××公司员工劳动福利管理办法 一、休假 1.公休假: 公司实行五天工作制,星期六和星期日属公休假日。 2.法定休假日:

2013-12-05    15266    0
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 XX为某公司做的-考核办法

★机密 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零XX年XX月 目 录 第一章 总则 1 第二章 考核组织和管理 2 第三章 考核程序 3 第四章 季度考核 7 第五章 年度考核 9 第六章 申诉及其处理

2015-10-09    14625    0
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 公司员工奖惩办法

公司员工奖惩办法   公司员工奖惩办法   1.0 目的   为了调动公司员工的积极性及创造性,维护公司劳动纪律和各项制度,提高工作效率,强化团体纪律,保障公司制度的正常进行,激励公司员工的敬业精神,特制定本办法;

2014-02-05    660    0
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 公司图书借阅管理办法

 公司图书借阅管理办法 为提高员工的业务素质,方便员工查阅各类资料,使图书管理规范有序,特制定办法。 一、总则 1.本制度所称图书是指公司为满足各部门工作需要而购买的各类工具书、规范、图集、工程类期刊等。

2018-12-03    2648    0
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 公司员工考核管理办法

AAAA公司员工考核管理办法 第一条 目的 提高****公司的管理水平,激励门店员工创造良好的业绩,确保万千百货战略发展目标和经营目标顺利实现。同时客观评价个人的工作业绩,为薪酬分配、岗位聘任、员工培训等工作提供依据。

2018-03-14    1826    0
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 XX公司住房补贴管理办法

住房补贴管理办法 根据我公司“以人为本”的管理方针,为进一步完善公司特殊福利体系,更好的激励员工,改善员工的居住环境,减轻经济负担,加强团队凝聚力,根据我公司实际情况,经公司研究决定设立住房补贴,具体管理办法如下:

2015-08-24    955    0
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 公司企业年金实施办法

XXXXXXXXX公司 企业年金实施办法 发布文号:XXXX〔2015〕22号 第一章 总 则 第一条 为增强企业凝聚力和竞争力,规范和提高员工退休后的养老待遇,根据《XXXXXXXX》,结合公司实际,制定本办法。

2014-10-21    495    0
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 公司信息资源管理办法

公司信息资源管理办法   公司信息资源管理办法    1        总则   1.1  为适应分公司信息化发展要求,充分利用信息资源为生产、经营、管理和决策服务,保证各类信息合理、有序流动,保证

2012-04-26    477    0
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 公司信息系统安全管理办法

公司信息系统安全管理办法 第一章总则   第一条为了保护有限公司计算机信息系统安全,规范信息系统管理,合理利用系统资源,推进公司信息化建设,促进计算机的应用和发展,保障公司信息系统的正常运行,充分发

2015-10-02    701    0
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 ZZ分公司经理经营考核办法

 ZZ 业绩合同管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 1 第二章 业绩合同考核指标和确定原则 1 第三章 业绩合同过程控制 2 第四章 业绩合同考核方法 3 第五章 业绩考核后续管理工作

2015-04-04    17644    0
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