高速公路桥涵施工工艺流程和注意事项ppt
、沉淀厚度进行检查,合格后方可清孔。 ❷清孔排渣时,必须保持孔内水头高度,防止坍孔。 ❸吊入钢筋骨架,灌注混凝土前,应再次检查孔内泥浆指标和孔底沉淀厚度,如超标应二次清孔,符合要求灌注水下混凝土。 ❹不得用加深钻孔深度的方式代替清孔。
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注文字符号穿焊接钢管敷设SC穿电线管敷设MT穿硬塑料管敷设PC穿阻燃半硬聚氯乙烯管敷设FPC电缆桥架敷设CT金属线槽敷设MR塑料线槽敷设PR用钢索敷设M穿金属软管敷设CP穿聚氯乙烯塑料波纹电线管敷设K
原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 商业银行法人治理与风险管理 景宜青/合伙人 德勤国际会事所 2004年8月27日 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
Bartels 预算和绩效管理 Sven Bartels IT Sven Bartels 航空安全 Toby Gibbs10:40 - 10:50 讨论10:50 - 11:00 中间休息 11:00
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拔出的单板必须放置到静电盒或静电袋中,子架的该板位如果不再配置单板,则必须安装假拉手条。 13. 单板的拔插和更换插入单板 将防静电手腕的插头插入子架内的防静电插孔中,佩戴好防静电手腕。 如果子架相应板位上装有假拉手条
知02安全生产要点03 3. 活动起源第一部分 4. 活动起源“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活
2:刚度大,变形小,结构稳定,安全可靠 3:底模架便于升降,适应不同的梁高。 4:操作空间大,利于施工(菱形) 缺点: 施工工期相对较长 9. 1.1.2 挂篮的分类:根据构造形式和受力体系的区别,挂篮可分为桁架式,斜拉式,型钢式和复合式。
16. 五 组织架构设立一名地级城市经理 设立两名城市督导,一名监管3区、一名监管2市 促销员设立7-8名;3区内挑选3-4家可设促销员的核心零售店,乐清市挑选3家设促销员的核心店、瑞安挑选1家设促销员核心店
自動自發的創造性(care-why) 3. 組織專業知識的開發 招募最佳的人才 強迫密集的早期的能力發展 推與拉的策略 不斷增加專業的挑戰 評價與剔除 微軟的5%策略,華邦的3%政策 4. 創新的組織個人的創新能力 知識的特性 觀念的流暢性
1. 年度绩效管理方案人事行政部 2. 年度考核方案目的及原则 绩效管理体系框架 绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波建龙人力资源管理
1. 2004年绩效管理方案人事行政部 2. 2004年考核方案目的及原则 绩效管理体系框架 绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波建龙
铁路车辆种类繁多,但其结构大致相似。一般由车体(包括车底架)、走行部、车钩缓冲装置、制动装置、车辆内部设备等五部分组成。 (一)车体 车体是旅客乘坐或装载货物的部分,车体一般和车底架构成一个整体,其结构与车辆的用途有关。常见车体图见书P72-74。
解决问题的方法和途径客户服务培训手册 2. 2. 我们解决问题的方法和途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法 3. 我们解决问题的方法和途径 随着公司规模扩大和业务多元化,客户的问题也会变得越来越
月 2. *2. 我们解决问题的方法和途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法 3. *我们解决问题的方法和途径 随着公司规模扩大和业务多元化,客户的问题也会变得越来越
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-P&G深度分销目标通过积极有效的方式把P&G的主要规格分销进每一家小店,具体来说是指: 在分销、货架、助销、定价上全面超过竞争对手。 新产品推出4周内分销并陈列于所有目标商店。 10. 2.2 -P&
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