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负责承运车辆及自属矿山设备的油料供应 返回 6. 物资采购流程及运输管理流程 7. 矿运公司运输采购的管理流程运输招标确定运输商签订合同运输计划实施 8. 屯河水泥公司原物料采购管理流程 9. 屯河水泥公司总库物资采购流程 10. 物资的价格对比

期帐款，解决应收帐款管理中存在问题有效防范应收帐款风险。 ◆ 解决方案： • 逾期帐款清理 • 客户风险防范 • 合同风险防范 • 发货风险防范 • 拖欠风险防范 5. *企业逾期账款整体解决流程 逾 期 帐 款帐款

交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式（合同、契约、收据等），并加盖客户单位的合同专用章。 若仅盖上经手人的私章，几个月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位；有的甚至说我

时区1，需求依据实际合同，计划已下达及执行，计划变动代价极大，很难变动。产品已经投入生产，装配已在进行，变动需由厂领导决定，应该尽量避免更改。 13. 时区2，需求依据合同与预测，可以取：合同、预测、合同与预测之

交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式（合同、契约、收据等），并加盖客户单位的合同专用章。 若仅盖上经手人的私章，几个月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位；有的甚至说我

的要求和内容 4. 关于劳务派遣（三方）关系用人单位－－派遣单位：与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，承担支付劳动报酬、缴纳社会保险及进行劳动管理的责任。 使用单位－－要派单位：与派遣单位签订劳务协

“经营人寿保险业务的保险公司，除分立、合并外，不得解散。” “被依法撤销或被依法宣告破产的保险公司，其持有的人寿保险合同及准备金，必须转移给其他经营人寿保险业务的保险公司；” “不能同其他保险公司达成转让协议的，由国家

典范业绩管理流程有6个主要步骤工作输出岗位职责说明 关键业绩指标（KPI） 能力指标挑战性目标 可行性分析 业绩合同 工作计划评估最终报告 薪酬结构 薪酬水平 2. 建立业绩指标3. 设定业绩目标4. 进行业绩审核5

门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等； （7）从业人员基本信息管理台账，包括劳动合同、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册（花名册应每半年更换一次）。 14. 三、前期预防（17分）

SO9002、ISO9003是质量保证模式标准，用于外部质量保证，为供需双方签定含有质量保证要求的合同提供了可供选择的三种不同模式，选定的模式可作 13. 为供方质量保证的依据，并可作为需方或供需双方

其他货币资金：关注内容与分类，实务中可能有银行定期存款，需要盘点。 4. (二)短期投资及短期投资跌价准备审计确定授权批准，查阅合同或协议 会计处理的正确性 购买时付款记录及入帐金额、入帐依据 持有期间投资损益的确认 投资处置时成本收回及处置损益的确认

元(人民币)。 3．保证遵守招标文件中的有关规定和收费标准。 4．保证忠实地执行买卖双方所签经济合同，并承担合同规定的责任 义务。 5．愿意向贵方提供任何与该项投标有关的数据、情况和技术资料。 6．本投标自开标之日起

元(人民币)。 3．保证遵守招标文件中的有关规定和收费标准。 4．保证忠实地执行买卖双方所签经济合同，并承担合同规定的责任 义务。 5．愿意向贵方提供任何与该项投标有关的数据、情况和技术资料。 6．本投标自开标之日起

产品信息（配置、价格、性能特点等） 订单价格（审批） 订单状态 信用审核 发货信息（货物确认） 配送计划 合同 帐单、发票（网上支付） 验机（回执） 维修记录（时间、计划） 维修服务请求 投诉 备件/备机 退/换货

少数关键供应商 注重总成本 建立供应链 采购管理的观念变革传统观念 最低价供应商 注重地域采购 每年签合同 满足日常交易 多家供应商 注重价格 不重视供应商 6. 采购商-供应商的三种关系类型交易关系 合作关系

量控制人力管理人力计划绩效控制沟通管理沟通计划管理收尾风险管理识别应急风险控制采购管理采购计划合同控制合同收尾 19. 项目成功的关键因素优秀的项目经理人 明确的目标和范围 项目团队积极参与 客户的全程参与

流程。其中是否签订合同/开口合同成为是否进行战略采购的判断依据。了解需求了解供应市场得到所需要签订合同计划未来监控实现过程定义需求评估计划付款收货采购跟催发出订单合同/开口合同是否有存货送到使用

控制　被动的市场开发方式，造成在国内市场网点分布上的的散乱局面 加盟招募过程中对店址的选择和加盟商的考察不科学不全面 特许加盟合同内容不完善，执行不力，由此带来众多问题 缺乏样板店的建设，不利于特许经营标准化体系的建立 集团总部与加盟商之间没有建立一种战略伙伴关系

4、受双方正式签订的劳动用工合同的保护； 　 5、参加公司的培训计划，通过学习和培训提高自己业务素质和管理水平。 ◆ 基本义务 　 1、遵守国家的法律法规，遵守劳动用工合同及公司规章制度； 　 2、完

4、受双方正式签订的劳动用工合同的保护； 　 5、参加公司的培训计划，通过学习和培训提高自己业务素质和管理水平。 ◆ 基本义务 　 1、遵守国家的法律法规，遵守劳动用工合同及公司规章制度； 　 2、完