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悔过书的写作格式 　　悔过书一般由标题、正文、落款三部分组成。 　　(一)标题 　　悔过书的标题通常是在第一行居中写上“悔过书”三个字。 　　(二)正文 　　悔过书正文需写明以下一些内容： 　　首先

写给老公的悔过书 　　亲爱的，对不起。老婆必须为那天的事道歉，老婆为我的任性逃跑说对不起，老婆很后悔。如老公说的那样，我还是以前那个幼稚任性的小孩子。。。自以为是，不顾老公的感受，赌气任性。。。那天

大学班长的悔过书 　　突然之间，大一已经远远地离开了我们了。而我们都将迎来新鲜却很迷惘的大二。而我也将离开我们的xx，真的不舍。咱班，我不只一次说过，是个非常有个性，非常有实力的集体。在我们的手中，impossible

老公写给老婆的悔过书 　　悔过书 　　亲爱的老婆： 　　对于你的生气、失望，我茫然失措、心急如焚、后悔莫及。不停地在宿舍里以及走廊里来回走动，走动的步数总计约：从宿舍到中关村的路程。寻思了整整一天，

恋人吵架后的悔过书 　　宝贝儿老公： 　　过了这段时间，不知道你气消了没？ 　　我知道我这次闯祸了，把你逼到角落，把你惹急了。在爱的名义下，我做的事情确实伤害到你了。我不该在这个事情繁忙的时候烦你。

妈妈的悔过书 　　久违了的失眠又来了，我想那是对我的惩罚。 　　下午送女儿学游泳，今天是第十一天了，还有一天，为期十二天的游泳速成班就结束了，好多学员都学会了，成了自由自在游泳的鱼，可女儿还不敢丢掉

幼儿教师悔过书 　　上学期快要结束的时候,我犯了一个极大的错误.哪天午饭后,幼儿准备午睡,当时孩子们比较活跃有点乱,忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子,我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印,并且很红

小女子给相公的悔过书 　　亲爱的老公大人在上，先受小女子一拜，让相公消消气，如果您还没舒服就当作我一直在拜。是小女子得寸进尺，让我深受人民爱戴的老公大人发怒了，这是年度最重要的罪过。经过一夜的深刻反

搞笑的悔过书 　　悔过是一种痛，也是一种梦。 　　悔过说明自己有过歧途，有过迷惘，所以会隐隐作痛； 　　悔过说明自己怀有一种奢望，如果一切重来，世界将会怎样怎样…… 　　我为什么没有在30岁前娶妻生

给老婆的千字悔过书 　　给老婆的千字悔过书 　　乖乖老婆： 　　我有罪！ 　　我想让你原谅！ 　　我想让你鞭笞！ 　　我想让你用你最解恨的方法来改造我！ 　　让你把我改造成一个适合你的老公！ 　　我

悔过书范文及评析 　　悔过书范文评析 　　【 范 文 一 】 　　我的检讨 　　王鹏飞同志的意见很好。我希望把他们的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。 　　１月下旬，我到滇

可怜的老婆给老公的悔过书 　　老公，刚刚接到你的电话，心里酸酸的，就哭了。对不起，真的对不起，我不是有意犯错的，我真的不知道你那么早要去**，她也会在你的车上。刚才，我翻看了那天发给你的信息，我真的

丈夫的悔过书 　　亲爱的老婆大人： 　　经过3个月的婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤良，勤奋聪颖，是不可多得的好 　　妻子，而身为丈夫的我却举止乖张，态度轻狂，所作所为确有值得商榷之处。以下是 　　我对自己恶劣行径的剖析，请领导批阅：

因挪用公款悔过检讨书 尊敬的xxx： 　　当我把这份检讨书交到您手中的时候，留给我的是无限悔恨和自责，因为我知道自己的行为给单位造成的损失，给领导造成工作上的被动，这是任何语言都无法弥补的。作为一名

老公给老婆的千字悔过书 　　乖乖老婆： 　　我有罪！ 　　我想让你原谅！ 　　我想让你鞭笞！ 　　我想让你用你最解恨的方法来改造我！ 　　让你把我改造成一个适合你的老公！ 　　我知道我最近犯了很大的

老婆犯错误给老公的悔过书 　　本人由于昨晚和老公发生了不愉快发生了争吵本人在一时脑热之下发了不应该发的信息找了不应该找的人  　　本人目的相当单纯只是在悲哀难过又睡不着之时想找人闲聊一下  　　但发

老公与老婆吵架后的悔过书 　　亲爱的老婆： 　　这两天我们都发生了争执，尤其是昨天晚上，我们发生了激烈的争吵。这主要的原因都是因为你认为我不够勤快，没有及时发现并干完你认为必须干的家务事。我承认我是

女孩对男孩无条件付出的悔过书 　　很内疚，要悔过了，为什么又不由自主地对他好了呢，不可以这样的，不可以，为什么这么冲动呢，总是按捺不住，这性格真该改改了。 　　我则对，不该对你好的，我对你的好只会让

陈卫安涉嫌挪用公款罪一案辩护词   审判长，审判员： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条第一款的规定，广东佳思特律师事务所接受本案被告人陈卫安的委托，指派我们作为被告人陈卫安涉嫌挪用公款罪一案的辩护人，今天依法出庭，参加诉讼。

因个人违纪挪用公款悔过检讨书　　 　 因挪用公款悔过检讨书 尊敬的xxx： 当我把这份检讨书交到您手中的时候，留给我的是无限悔恨和自责，因为我知道自己的行为给单位造成的损失，给领导造成工作上的被动，