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4亿元，有效防止了扶贫资金的挪用和滥用。 加大对扶贫领域腐败问题的查处力度。我们坚决依法惩处贪污受贿、挪用公款、滥用职权等违法行为。据统计，去年全国共查处扶贫领域腐败案件5余起，涉及人员18余人，涉案金额达

一步，把自己送进了监狱大门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。他们因为贪污或挪用公款，造成了国家财产的损失而要面对漫长的刑期。高墙隔开的是自由，不再是美丽的蓝天；电网拦住的是一颗颗

用、虚报冒领财政专项资金以及计生乱收费等问题进行专项清查；严格按照财务管理相关规定，对各单位是否挪用公款、私设小金库、以各种名义乱发钱物等问题进行专项清查；对各单位是否严格按照物资管理相关规定进行资产

甲类过失。 1. 记大过后仍再犯； 2. 因触犯法律被劳教、管制、罚金、判刑； 3. 盗窃财物，挪用公款； 4. 触犯公司规章制度、严重侵犯公司权益； 5. 连续旷工达5天或1个月内累计达10天； 6

聚众闹事、严重阻碍生产秩序者。 携带法定违禁品,使员工受到伤害或公司财产受到损失者。 营私舞弊,挪用公款或承办重大采购收受贿赂、佣金者。 仿效上级主管人员签字或盗用印信,图谋不法利益者。 参加非法组织

　　严格遵守财经纪律，对经费的使用先汇报，经党支部研究批准后再使用，做到不浪费开支，不借办公之便谋取私利，不挪用公款，不损公肥私。感觉只要是用在广大官兵身上的想尽一切办法去解决。通过努力，解决了哨位上的风扇、灭蚊

给其弟作流动资金去广州进服装。半个月后，刘某之弟将借款本息全部归还。刘某的行为构成( )。 A．挪用公款罪 B．贪污罪 C．挪用特定款物罪 D．滥用职权罪 7．私分国有资产罪的犯罪主体是( )。 A.

致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便贪污、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会

余额调节表，有的即使编了也是由银行出纳来完成的，这完全违背了职责分工、岗位分离的内部控制原则，为挪用公款、携卷公款事件的发生创造了条件。 　　（三）缺乏全面的预算管理机制 　　大多数石油企业的预算编制

10、严格购进物品并及时入库，防止丢失，做到发票与物品相符。 11、遵守财经纪律，及时报销帐目，不得挪用公款。 12、完成领导交办的其它任务。 采购员职责4 1. 执行采购部经理的工作指令并报告工作。负责

。 4严格执行财经纪律和各项财务制度，负责处理管理部日常的现金收支业务，遵守备用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有价证券，及时核实和报销各项费用开支，做好相关账务，时时接受领导及同事的监督。 5

是形成虚构的供求关系的罪魁。 (4)①大量持股报告义务；②禁止单位以个人名义开户买卖证券；③禁止挪用公款买卖证券；④禁止国有企业及上市公司炒作上市交易股票。 (5)根据不同情况单处或者并处警告、没收非

　　（四）、会计人员之间的相互监督也是搞好内部会计监督的一个重要方面。 　　实际工作中，一些会计人员丧失原则，贪污挪用公款公物、损公肥私、中饱私囊等原因之一就是会计人员之间的相互监督机制没有真正建立起来。只有使会计人员

1、村、组的一切收入必须及时交村会计开票入帐。现金收入及时全额交专户，不得以任何理由坐支，不及时开票和跨月结报视为挪用公款。   +2、村组集体土地征用费、争取的项目资金、捐赠款项、往来清收款、合同押金等其它一切货币资金来源均视同收入进行管理。

财务负责人应对现金日记账、银行日记账及库存现金情况进行定期或不定期检查，一般每月至少检查一次，发现挪用公款的情况应严肃处理。 *.财务专用印鉴必须由两人或者两人以上分管，并不得在空白支票上预盖印鉴。 *

（一） 甲类过失。 1. 记大过后仍再犯； 2. 因触犯法律被劳教、管制、罚金、判刑； 3. 盗窃财物，挪用公款； 4. 触犯公司规章制度、严重侵犯公司权益； 5. 连续旷工达5天或1个月内累计达10天； 6

个人事项瞒报、漏报情节严重         1   9 重要部门、重点领域 廉洁风险突出 利用职务便利，侵吞、挪用公款         10 “两个责任”落实不力 1.主体责任落实不到位：管理监督缺失，压力传导不实

负责收取各种费用，每月定期向总务处汇报学生欠费、门面租金、水电气闭路等欠费的情况及提供欠费名单,并负责追缴。严禁私自借用、挪用公款。 4.认真审查各种报销或支取的原始凭证，对违反财务制度的应担绝办理，对内容不清、手续不完备、数

还往往会使账面现金余额超过库存现金限额。 ②用“白条”支付现金，付出随意性大，容易产生挥霍浪费、挪用公款等问题，付出后不能及时进行账务处理，不便于进行财务管理。 ③“白条”一般不便于管理，一旦丢失，无

　　(4)吸食毒品或有其它严重不良嗜好者;煽动怠工或罢工者;参加非法组织者; 　　(5)营私舞弊，挪用公款，收受贿赂者; 　　(6)连续旷工3天或全年累计15天的; 　　(7)故意泄露公司营业上的机密，致使公司蒙受重大损失者。