教师礼仪规范PPT
学习礼仪有利于强化文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。首先是心有敬,心有礼之义; 其次是形于外,行有礼之仪。 既要有自尊敬人的礼仪观念, 又要有优雅得体的言行举止。
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学习礼仪有利于强化文明行为,提高文明素质,促进社会主义精神文明建设。首先是心有敬,心有礼之义; 其次是形于外,行有礼之仪。 既要有自尊敬人的礼仪观念, 又要有优雅得体的言行举止。
1 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观2 文化理念背景 重实证 重个人信誉 价值 重职业道德3 经济基础背景 经济发展阶段 管理科技进步 智力资本提出选择:适用的才会是最好的 实施:理解了才能谈到落实整体:有全局才有细部技术
关于PPT制作的演讲方式 1. 确定演讲类型 明确演讲性质,为主题的选择提供依据,如:工作汇报、教育培训、产品介绍等; 2. 确定演讲规模 应大致了解观众对象,人数,演讲室规模等,以确定主题风格、字体字号等;
“买学区房”“出国留学”……很多父母为了能给孩子创造一个好的学习条件,不惜花费数万甚至数十万! 3-6岁:幼儿期费用至少8万元(托管费、伙食费、置装被褥费、娱乐活动费、兴趣班学习费等,一般要1000-1200元/月。)
谁知道泼水节是哪个民族的节日?谁知道泼水节是怎么回事?泼水节为傣历新年的庆祝活动,一般在阳历4月13日至4月15日之间。人们先到佛寺浴佛,然后互相泼水,用飞溅的水花表示真诚的祝福。泼水节的活动有划龙舟,跳象脚鼓舞和孔雀舞等。人们身着盛装,喜气洋洋,场面热烈。
1. PPT日记专辑:《PPT日记》http://weibo.com/hao0513关注我的微博作者:@刘健亮 2. 十年生死两茫茫,你在玩乐我在忙。 苦逼人生,再苦也得抗!2011.10.11 BY:小刘YOUMEPPTPPT日记
(一)现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项) 管理费用岗(其他应收款) 销售核算岗(货款) 成本核算岗(加工费、材料款)注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
1. 未完成版本,太忙写不完,哪位家人有兴趣补充案例,请发EMAIL联系 drroa@qq.com为 PowerPoint 演示文稿选择适当的颜色Slim fish 根据微软资料整理颜色可以作为信息表达的有效工具。 它可以表达信息并增强文稿的效果。 您所选择的颜色及其使用方式可以有效地感染观众的情绪,从而确保演示活动的成功。 本文提供有关颜色选择的一些建议,使您
上市品种四大板块原油、成品油等石油化工商品;钢铁、有色金属等金属商品;铁矿石、稀土、煤炭等资源商品;大宗农林商品。一、项目概述25个产品已经上市交易(截至2012年9月)原油、精对苯二甲酸(PTA)、聚酯切片(PET)、聚乙烯(茂名)、聚丙烯(茂名);阴极铜、电解镍、热轧卷板(天津、邯郸)、螺纹钢(成都、重庆、太原、无锡、山东、沈阳、川威) 、线材(成都);
握手礼起源于很久的古代。在“刀耕火种”的原始社会,人们用以防身和狩猎的主要武器就是棍棒和石头。传说当人们在路上遭遇陌生人时,如果双方都无恶意,就放下手中的东西,伸开双手让对方抚摸掌心,以示亲善。这种表示友好的习惯沿袭下来就成为今天的握手礼。
一、地球的形状与大小形状:赤道略鼓,两极稍偏,不规则椭球体 赤道周长40000Km二、经纬网1、经线:地球表面连接南、北两极的直线 纬线:与赤道平行的线
1. 第三篇 组织一、组织的基础概念二、组织设计与职务设计选择三、人力资源管理四、企业文化案例1 多弗公司的分权管理案例2 IBM——被变化绊了一跤案例3 麦当劳经理的成长组织篇 总结提问组织篇 思考练习题2. 一、组织的基础概念(一) 什么是组织职能? 围绕计划所制定的目标、所规定的任务,进行组织结
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一、肝脏的解剖 肝脏是人体内最大的腺体,其重量在成人为体重的2%,在小儿为体重的5%。(一)肝脏的叶和段传统分叶:左叶和右叶;根据形态学特点:左叶、右叶、方叶和尾叶,根据生理解剖特点:分为8个具有独立功能的肝段。
一、形象设计的概念二、形象设计的作用三、形象设计的意义一、形象设计的概念通常所说的形象设计主要是针对人或物的外表进行包装和塑造。人物形象设计是研究人的外观与造型的视觉传达设计。人物形象设计通过图形来构思,由化妆、服饰、发型等造型来体现,属于图像设计范畴,因此,个人形象设计又可称之为“人物造型“,也就是对个人整体形象的再创造过程。
第一讲 现代企业人力资源管理的意义 第二讲 人力资源管理的内涵 第三讲 工作分析 第四讲 员工招聘 第五讲 绩效评估 第六讲 薪酬设计 第七讲 培训开发(职业生涯)第一讲 现代企业人力资源管理的意义一、企业核心竞争力载体是高素质人才二、现代人力资源管理与传统人事管理的区别
1. 一个PPT模版-请在这里输入副标题-作者曹将PPTao2014.03.20PowerPoint leads to a better me 2. 01部分标题请在这里输入该部分的简介,以让观众有大