香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 167753个资源

P5

 学习三部《简史》心得体会二

学习三部《简史》心得体会 《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》是党史学习教育的重要参考材料,是面向全社会开展“四史”宣传教育的重要用书。三部简史坚持以习近平新时代中国特色社会主

2021-10-22    5109    0
P6

 单元一主题一 中国发展简史教案

 教案1-1 中国发展简史 【教学目标】 一、知识目标 1. 了解中国发展简史。 2. 了解中国发展四个时期的主要代表文化。 二、能力目标 1. 能合理运用所学的基础知识运用到导游讲解实践中。 2.

2021-08-29    734    0
P5

 2012企业管理知识精讲班课件——第8讲 第二章第二节管理知识3

【考点四】激励【熟悉】(一)激励的概念所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,人们一切内心要争取的条件,欲望、需要、希望动力等都构成了对人的激励。(二)激励的作用1、有利于激发和调动职工的积极性2、有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来3、有助于增强组织的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一(三)激

2015-04-09    739    0
P8

 2012企业管理知识精讲班课件——第7讲 第二章第二节管理知识2

(三)人员配备人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。1、人员配备的任务(1)物色合适的人选。(2)促进组织结构功能的有效发挥。(3)充分开发组织的人力资源。2、人员配备的程序(1)制订用人计划,使用人员计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组

2012-09-08    715    0
P8

 2012企业管理知识精讲班课件——第6讲 第二章第二节管理知识1

第二节 管理知识【考点一】计划【熟悉】(一)计划的含义与类型1、计划含义计划工作是收集信息,预测未来,确定目标,制定行动方案,明确方案实施的措施,规定方案实施的时间、地点的一个过程。计划是计划工作的结果文件,其中记录了组织所采取行动的规划和安排,即是组织预先制定的行动方案。一份完整的计划应包括以下六个方面的内容,简称“5W1H”:(1)明确做什么(What),即给出组织不

2012-10-19    724    0
P1

 第二章 巡检管理

第二章 巡检管理 表12-1 巡检常规检查项目 表12-2 巡检工程项目检查单 表12-3 在施工程限期整改单 表12-4 工程内部预验收表 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2017-01-20    21873    0
P38

 第二章 金融资产

 第二章 金融资产 本章考情分析 本章阐述金融资产的分类、确认、计量和记录问题。虽然其独立性较强,但仍可和债务重组、非货币性资产交换、差错更正等内容结合出题。近3年考题为客观题和综合题,分数10分左右,属于重要章节。

2019-01-08    1673    0
P8

 第二章-综合管路系统

第二章 综合管路系统 2.1.概述 综合管线系统是现代建筑物内的综合系统工程。它与大楼内所有建筑物的系统设施有密切关系。这些弱电系统有监控系统、安全防范系统、有线电视系统、门禁系统、可视对讲系统、结

2012-03-26    643    0
P9

 第二章:劳动合同

· 劳动合同书 · 劳动合同履行 · 劳动合同履行的原则 · 劳动合同履行其他问题 · 劳动合同变更 · 劳动合同的解除 · 劳动合同的终止 · 员工申诉管理 劳动合同书 以下合同样本仅供参考  劳动合同书 合同编号( ) 甲方:            有限公司 乙方:           (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管

2017-05-17    12992    0
P4

 创业教育第二章习题

一、填空题/单选题1、创业的过程也是人的( )不断开发、( )不断提高的过程。2、创业能力是在( )、( )和( )不断深入的基础上获得的。    具体表现为( )类、( )类、( )类三个方面。3、创业能力的特征是

2020-06-06    1681    0
P7

 第二章:招聘流程

· 招聘目的 · 人员招聘录用程序 · 招聘工作的承担者 · 招聘计划 · 招聘信息 · 招聘策略 · 招聘评估 招聘目的 明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下,企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求: 1、 缺员的补充; 2、 突发的人员需求; 3、 为了确保企业所需的专门人员; 4、 为了确保新规划事业的人员; 5、 当企业管理阶层需

2016-12-17    30468    0
P10

 攻心为上——第二章

第二章 麦凯谈判短篇 第19课 学会说“不!” 不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不, 不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,

2014-10-14    19617    0
P23

 第二章哈佛经理的心理分析

 第二章哈佛经理的心理分析 一 、个性心理分析 □气质特征具体分析 人为什么会有性格上的差异呢?血液是形成性格的基本要素之一,而在这方面的研究,也就形成所谓的性格学。 根据血液显示,人的性格分别有A

2016-12-20    15112    0
P38

 第二章谈判心理与美学研究

第二章 谈判心理与美学研究 教学目的及要求 ●了解什么是需要及其一般特点 ●需要层次论 ●动机与谈判需要原理在谈判中的应用 ●谈判中的心理 ●谈判成功的心理素质 ●谈判者的气质 ●谈判者的性格 ●谈判者的能力

2022-07-17    451    0
P15

 第二章 §2.6 函数的图像

§2.6 函数的图像考试要求 1.在实际情境中,会根据不同的需要选择恰当的方法(如图像法、列表法、解析法)表示函数.2.会画简单的函数图像.3.会运用函数图像研究函数的性质,解决方程解的个数与不等式解的问题.1.利用描点法作函数图像的方法步骤2.利用图像变换法作函数的图像(1)平移变换(2)伸缩变换①y=f(x)y=f(ax).②y=f(x)y=af(x).(3)对称

2022-06-15    407    1
P13

 公司头脑风暴会议发言(精选多篇)

公司头脑风暴会议发言(精选多篇) 第一篇:头脑风暴会议记录 头脑风暴会议记录 背景: c项目是一个持续开发项目。两周前,项目的一个重要里程碑刚刚结束。为了总结项目成果,为后续的工作积累经验,准备召开一次头脑风暴会议。

2013-02-11    812    0
P5

 地产营销管理中心元旦促销风暴方案

西雁地产营销管理中心元旦促销风暴方案  一、形势 城市全面建设速度日益加快,户籍二元结构在数年内必将被打破,作为人口总量突破60万、就业总量高于30万的商品消费大县,**的房地产销售还有很长的一段路

2013-12-08    8786    0
P5

 2013年效能风暴行动工作总结

  清水乡2013年效能风暴行动工作总结 区效能办: 今年以来,我乡根据省、市、区委关于效能风暴行动的一系列指示精神,学习贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神、省第十二次党代会及市区相关文件精

2013-12-17    8810    0
P2

 团队管理小游戏自我创新的“头脑风暴

团队管理小游戏自我创新的“头脑风暴”   形式:集体参与   时间:约10分钟   材料:回形针(供演示使用,每桌一枚)   场地:不限   应用:   决策技巧领导艺术   目的   使得参与者有机会参加到创造性地解决问题的练习中来。

2014-04-17    717    0
P3

 效能风暴行动民主评议行风工作整改落实报告

伯阳初中效能风暴行动民主评议行风工作整改落实报告  根据**区教体局关于《**市**区教育体育局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》(麦区教体发[2013]126号)文件要求,我校行

2013-09-23    9372    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50