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职 位 说 明 书填表日期：2003年3月1日 职位编号：170707基本情况所属部门运营部职位名称行政助理职位等级直接上级运营部主任下属人数0薪酬标准职位人数1职位执行人王艳蓓工作地点西安办事处职位概要 报表的统计及申报，终端

康佳集团电器事业部市场部 彩电产品策划员岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-009Y 岗位 目的 及时提供彩电产品广告促销策略建议和对策，向高级彩电产品研究员负责 岗位 职责 1) 依据企业发展规划，协助制定彩电产品广告与促销计划；

康佳集团电器事业部市场部 分公司协调员岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-015W 岗位 目的 负责电器事业部与下属各分公司以及分公司之间的信息传递和协调广告促销行动 岗位 职责 1) 制订本部门与

 液体奶察北事业部 生产二处内部制度汇编 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）

 南京熊猫机电设备厂小家电事业部 促销员培训手册 二00四年十一月 市场推广部 目 录 第一部分 促销员制度……………………………………………………………………3 [前言] …………………………………………………………………………3

康佳集团电器事业部市场部 展示设计师岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-012Y 岗位 目的 负责展示设计，争取以最小成本获得预定展示效果。 岗位 职责 1) 设计和组织设计各类售点所需的展示专柜；

某高新科技产品事业部销售部总经理 序号 指标名称 说明 计分规那么 数据来源 1 销售毛利 根据财务部定义 1〕=目标值,得100分 2〕比目标值每提高5％，加10分，最高120分； 3〕＜目标值的70％，不得分；

1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部2002年8月21日12. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯  绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程 2.关键绩效指标选择标准 3

康佳集团电器事业部市场部 市场调研员岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-006Y 岗位 目的 负责具体的市场调研工作，为营销决策提供及时、可靠的研究资料和分析报告。 岗位 职责 1) 为公司整体营销战略提供决策参考；

明 书 填表日期：2003年2月27 日 职位编号：170601 基 本 情 况 所属部门 学生奶事业部 职位名称 经理 职位等级 经理 直接上级 市场与营销总监 下属人数 7 薪酬标准 按部级工资 职位人数

 5) 向领导和有关员工汇报基层单位工作情况 每日 155 6) 向领导和有关员工汇报基层单位物料需求情况 每日 15% 7) 收发文件、打印文档、整理档案 每日 5% 8) 机动考核 10% 岗位技能要求 1、 具有良好的表达能力，善于沟通，组织协调能力强； 2、 了解广

　 电商事业部行政后勤办公室 2016年度工作总结及下年工作计划   时光荏苒，2016年已接近尾声，新的一年即将到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平

广东美的集团空调事业部本部工厂文件 美冷本部字[2002]020 号 签发人：辛迪平 员工绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 目的 1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效，完善激励与约束机制，

 7) 指导基层单位产品策划工作 ≥1次 /月 10% 8) 机动考核 10% 岗位技能要求 1、 了解家电产品市场，具有一定分析研究的能力； 2、 熟悉营销策划手段。 岗位资格要求 本科以上文凭，市场营销等经济管理类专业毕业。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

某高新科技企业通用事业部营销副总经理 序号 指标名称 说明 计分规那么 数据来源 1 销售毛利 根据财务部定义 1〕=目标值,得100分 2〕比目标值每提高5％，加10分，最高120分； 3〕＜目标值的70％，不得分；

康佳集团电器事业部市场部 展示宣传员岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-013W 岗位 目的 负责展示宣传，推广和巩固康佳产品形象和企业形象。 岗位 职责 1) 在部门领导的指导下，根据本企业营销需要，制定展示宣传计划；

在矿区服务事业部党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 2014年1月28日  同志们： 在深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神的新形势下，矿区服务事业部党的群众路线教育实践活动集中教育阶段

**市**度假区社会事业部卫生与食品药品监督管理处工作总结 2010年上半年，在度假区党工委、管委会的正确领导下，全区卫生系统广大干部职工认真贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，以“建立基本

康佳集团电器事业部市场部 高级市场研究员岗位手册 岗位编号：KKDQ-10-005Z 岗位 目的 研究市场发展变化态势和竞争对手策略，为制定整体营销战略提供依据 岗位 职责 1) 为公司整体营销战略提供决策参考；

根据2009年6月10日召开的全市2009年劳动竞赛工作会议精神要求，6月15日，**公司工会召开了全体委员会议，对会议精神进行传达学习和贯彻落实，现将具体情况汇报如下： 首先，会议传达学习了市委副