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拓展核心业务，培养核心能力，培养核心团队，建立和谐而严谨的企业文化，固化企业机制，强化计划体系，完善薪酬激励体系，探索资本市场创新工具，建立战略合作伙伴，打造企业核心竞争力。 7. *二、某集团关于人力资源工作的认识1、集团2003年工作主题报告：

建筑与社会的共享 2.人与自然的共享 5.生活与工作的共享建科大楼是深圳市建筑科学研究院（以下简称IBR）科研办公楼，项目以探索低成本和软技术为核心的绿色建筑实现模式为宗旨，以实现建筑全寿命周期内最大限度节

党支部一班人应团结一致，勇于担当，认真研究新情况，解决新问题，从本单位的工作实际出发，认真贯彻团党委的路线方针政策和决议，大力提倡务实创新，真抓实干和深入调查研究的工作作风，确保团党委各项决策和工作要求落到实处。

25（2）在连续和独立事件的估测偏差 研究认为，人们偏向于高估连续事件发生的概率，而低估独立事件发生的概率。比如有这样一个研究，参加实验的人将得到一个机会：在两种游戏中的一个下赌注。实验中有3种游戏供研究者选择： 26. 26

务、方法路径，增强了推进专项斗争的责任感紧迫感。2.坚持高位推动。坚持五级书记带头抓，深入开展调查研究，精心制定工作方案，分阶段召开部署会、现场会、推进会作出安排，形成了强大合力。3.坚持依法严惩。制

企业的微观环境是指对企业的经营活动有直接影响的外部力量。 5. 1、企业营销部门制造部门 采购部门 研究和开发部门 财务部门 最高管理层 会计部门 6. 2、供应商成本质量控制 7. 3、营销中间商营销中间商（Marketing

人为的（主要是政治方面的）障碍，打通产品的市场通道。这就要求企业在分析满足自标顾客需要的同时，必须研究来自各方面的阻力，制定对策，这在相当程度上依赖于公共关系工作去完成。（2）打破了传统的关于环境因素

业界和管理学界陷入了深深的反思之中。 20. 1、企业文化的起源各国众多致力于企业经营管理研究的学者在考察研究了日本企业的许多成功经验后一致认为：仅注重“硬”的方面，强调理性管理的时代已经过去了；既注

53×20=540312054013303280108012001060思考：两位数乘整十数你是怎样口算的。 21. 探索新知 幼儿园购进12箱迷你南瓜，每箱24个。一共有多少个？24×12= ( )你是怎样计算的？ 22

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北京河南开普化工发展战略规划 咨 询 研 究 报 告 2. 北京南洋林德投资顾问有限公司 开普化工发展战略咨询研究报告Page*目 录前 言 第一章 开普化工总体发展战略 第一节 开普化工目前战略态势分析 第二节

陆区域。自贸试验区以制度创新为核心，深入探索、大胆尝试，已形成超过百余项改革试点自贸区的改革经验是根据各自贸试验区发展定位，结合地方发展特点的，体现了差别化探索，具有很强的创新意义和当地特色。中国的自

备独立、完整的工业体系的国家。这就告诉我们，尽管有曲折、有困难，尽管社会主义道路是前无古人，充满着探索和艰辛，中国共产党有能力带领中国人民建设好新中国。党史发展脉络及学习意义 10. 延时符延时符中国特色社会主义道路是中国必由之路

”？ 20. 20-29 岁30-39 岁40-49 岁50-59 岁职业生涯发展阶段（参考）① 探索期（20-29）开始考虑自身条件与喜爱的职业是否相符，有意识的进行能力培养，并选定工作领域，开始从

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第四单元: 人力资源角色与责任承担 第五单元：中国企业人力资源管理典型问题 第六单元：人力资源管理理论与实践探索 7. 讲师介绍彭剑锋，中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副

二、修辞学的性质 三、修辞学研究现状 四、修辞学与语言三要素 五、修辞学与相关学科 六、社会生活需要修辞知识 七、修辞与语境 八、修辞学研究的对象 九、修辞学的任务和范围 十、修辞学研究方法 3. 一、概说：一门源远流长的学科