香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1130个资源

P25

 团员发展工作细则

团组织应当高度重视对入团积极分子的教育、 培 —3—养和考察, 形成集中教育和日常培养考察相结合的工作机制。 对 入团积极分子须进行三个月以上的培养教育。 未经团组织培养考 察的青年, 一般不得发展入团。

2019-04-09    3447    0
P5

 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) 按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型 按照薛恩的观点,处于职业中期危机阶段的年龄阶段,一般是(C)。C.35-45 岁 按照薛恩的观

2020-07-20    3078    0
P3

 中心小学信息技术学科考核方案

2、评定标准 对学生电子作品进行评定时,要体现多元评价的基本原则,从作品的思想性、技术性、 艺术性、创新性等多角度、多方面进行评价。 优秀:作品主题明确,内容新颖健康,技术运用准备恰当,艺术性表现力较强,作品

2020-05-13    2286    0
P4

 19大心得体会“新时代要有新作为”

干一场的热情 都被激发了,都走上了实现中华民族伟大复兴的中国梦的征 途,也都沉浸在了大众创业、万众创新的热潮中。我们苏州 更是掀起了勇当两个标杆、建设四个“名城”热潮,我们应 当在深入学习领会党的十九大精神中,把思想认识提升到一个新

2019-10-30    2544    0
P79

 人力资源管理一体化与人力资源管理革命

回到人本起点,对一切管理进行革命。 人力资源管理以人为对象,站在管理的最前沿和制高点,必将率先直面 这场革命,并引发管理的整体创新。“人力资源管理”虽新鲜出炉,但 已陷入职能泥潭,必须建构一个全新的概念。 知识经济时代,人作为人

2019-04-01    2743    0
P16

 公路水路行业安全生产风险辨识评估管控基本规范

营单位应通过风险辨识、风险评估和风险管控工作的自我检查、自我纠正和自我完善,逐步 形成持续改进的公路水路行业安全生产风险管理长效机制。 5.风险辨识 5.1 确定辨识范围 公路水路交通运输行业生产经营单位,应根据业务经营范围,综合考虑不同业务范围风

2020-03-17    2993    0
P50

 5G无人机应用白皮书

物流企业采用先进适用技术和设备,提升快递物 流装备自动化、专业化水平。今年全国邮政管理 工作会议还提出,要促进科技创新,推广应用无 人机、无人车、无人仓库等技术。 1.1.3 通信能力需求 实现无人机物流配送包括运营调度中心、无

2019-05-27    1905    0
P53

 2018中国人才招聘趋势报告-2018.3-53页

趋势的企业,正在面临人才来源不断萎缩的窘境。同样不容忽视的是,有越来越多证据表明,多元化的团队更 能出成果、更有创新力、更有积极性。 77% 增强企业文化 中 国 企 业 重 视 人 才 多 元 化 的 主 要 诉

2019-04-24    1861    0
P11

 2020届高三第二轮复习测试卷文科数学(二) PDF版含答案解析

x  和创新灵感指数 (0 10)y y  ,统计结果如下表(注:指数值越高素质越优秀): 艺术爱好指数 2 3 4 5 6 创新灵感指数 3 3.5 4 4.5 5 (Ⅰ)求创新灵感指数 y

2020-03-20    1229    0
P14

 关于印发《旬阳县精准扶贫档案规范化建设实施方案》的通知

精准扶贫档案要区分门类,分别整理归档,纳入各单位档案 全宗统一管理。档案工作达到“十有一无”,即有领导机构、有 制度机制、有参训记录、有齐全门类、有定期整理、有电子目录、 有文字说明(针对照片、实物、音视频、电子数据等)、有统计

2018-12-13    3304    0
P4

 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

磨合阶段 C.成长阶段 D.成熟阶段 人的行为机制主要包括(ABCD)。[2016 年 7 月试题]A.需要 B.动机 C.行为 D.反馈 人的行为机制主要包括(ABCD)。[2017 年 6 月试题]A

2020-08-28    1304    0
P4

 2015年7月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

制度和中国古代监察制度的弊端。 立法 10.中国权力监督思想的哲学基础是____。 “性善论” 11.中国古代的____机制以“道德制约为主、法律制约为辅”。 权力制约 12.解放战争时期,监察制度在华北解放区得到了较大发展。1948

2020-08-24    1243    0
P27

 如何加强党风廉政建设

断提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。特别是要完善权力运行制约和监督机制, 形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排;同时要实行权力清单制度,公开 权力运行过程和结果,健全丌当用权问责机制,由此有效扎紧制度的笼子,让权力在阳光

2019-11-05    4243    0
P2

 “智慧服务”:打造差异化机场高端服务品牌

到当地的人文底蕴、服务风格和服 务特色。为此,这些年,我们根据“开明开放、诚朴诚信、博爱博雅、创业创新”的南京市民精 神,形成了“至尊体验 54321”锦梅·馨梅服务品牌,增加了有江苏地域特色的系列小食品,推

2019-02-26    2929    0
P6

 2020廉政微党课

总书记 系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,真正做到理论与 实践相统一,着力提升运用党的理论创新成果分析和解决实际问 题的能力,做远大理想和共同理想的模范践行者。 三要严守政治规矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必

2020-02-23    6292    0
P6

 单位副职述职报告

地产管理和工程施 工管理等方面书籍,积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验, 取长补短,开阔视野,创新思路。三是积极学经验。经常向处长、 书记请教房地产管理方面的方法,与同志们探讨房地产管理经验, 加

2020-03-01    3274    0
P27

 全景绩效工具解析-突破绩效困境:OKR落地计划

使组织更加敏捷 3. 聚焦目标与重点3. 聚焦目标与重点 4. 透明促进跨团队合作 5. 提高员工敬业度 6. 创新思维和工作方式 PART 2 OKR落地CRAFT流程 OKR成功变革的关键因素 •高层领导带头落实OKR

2018-09-21    2640    0
P41

 资本监管政策问答

在核心一级资本中加回;会计估值减少的部分,应在核心一级资 本中扣除。 2.《资本办法》和《商业银行资本工具创新指导意见》(银 监发[2012]56号)(以下简称《指导意见》)明确了商业银行二 级资本工具的合格

2020-04-09    2973    0
P291

 执法资格考试 法条

应,总结和运用党领导人民实行法治 的成功经验,围绕社会主义法治建设重大理论和实践问题,推进法治理论创新,发展符合中国实际、 具有中国特色、体现社会发展规律的社会主义法治理论,为依法治国提供理论指导和学理支撑。汲

2018-09-20    4610    0
P10

 《如何在基层工作中提升自我、体现价值》在青年基层挂职干部见面会上的讲话

一次次的下乡中,才能切身体会百姓疾苦,培养自己坚忍不拔的精神。 三是有利于全面提升工作能力,促进工作方式方法的创新。我们常说, “上面千条线,下面一根针”,乡镇作为一级政府,麻雀虽小五脏俱全, 工作与上级政府和部

2019-06-12    3944    0
1 ... 22 23 24 25 26 ... 50