绩效考核1
绩效评估的定量化方法 绩效评估结果的反馈和应用 案例介绍 6. *阅读书目： 1．武欣编著。绩效管理实务手册，机械工业出版社，2001年12月。 2．宝利嘉编著。如何评估和考核员工绩效，中国经济出版社，2001年3月。
2009-04-10
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P58 P60 ISO-TS16949标准解说-2002版
1. ISO/TS16949标准解说—2002版 2. 4.2.3文件控制 — 补充 4.2.3.1工程规范 组织必须建立过程以保证及时评审、发放和实施所有顾客工程标准、规范及基于顾客要求时间进度的更改，应该尽快进行及时的评审
2012-01-08
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P60 培训体系
人力资源部在发布课程时，会公布每门课程的对应标准分值，参训者在按照规定程序完成课程后，由授权者在培训手册上记录积分。 公司员工自行参加学习，可以记录可转换积分，如英语学习、MBA教育、会计师学习等，公司
2012-03-03
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P60 培训体系-60页
人力资源部在发布课程时，会公布每门课程的对应标准分值，参训者在按照规定程序完成课程后，由授权者在培训手册上记录积分。 公司员工自行参加学习，可以记录可转换积分，如英语学习、MBA教育、会计师学习等，公司
2011-10-09
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P150 ISO-TS16949-2002新时代汽车产业QMS标准
任 43. 4.2.2 品质手册 NOTE (TS Edition 1 clause 4.2.2.2, NEW against QS-9000)组织应建立与维持品质手册包括 … 44. 4.2.3
2011-08-24
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P82 空调系统及验证PPT课件
法规要求第四十八条应当根据药品品种、生产操作要求及外部环境状况等配置空调净化系统，使生产区 有效通风，并有温度、湿度控制和空气净化过滤， 保证药品的生产环境符合要求。 洁净区与非洁净区之间、不同级别洁净区之间 的压差应当不低于10帕斯卡。必要时，相同洁净度
2019-04-08
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P56 xx—企业战略转型与系统变革
突破了信息完全和经营者无私性的假设，提出人的有限理性及信息的不对称 公司治理的核心是所有者与经营者之间的制衡 经理人革命，防止内部人控制 11. 组织行为和组织理论下的公司治理理论：现代管家理论（Modrn Stewardship Theory）
2011-12-23
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P72 绩效管理体系设计
1. 绩效管理体系设计(网络营销手册www.tomx_--_ 提供) 2. 中国在职教育网 培训议题第一部分 业绩管理体系的意义 第二部分 建立业绩管理体系的准备工作 第三部分 业绩计划的制定 3. 中国在职教育网
2010-06-14
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P30 计划管理制度
21. 品控部《品质控制计划》由品控部归口管理。 《品质控制计划》应考虑《生产计划》安排，做好与生产车间、技术部及设备部的衔接。Date生产计划部 22. 能源环保部《能源管理和控制计划》由能源环保部编制。
2011-02-24
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P30 计划管理制度（讨论稿）
21. 品控部《品质控制计划》由品控部归口管理。 《品质控制计划》应考虑《生产计划》安排，做好与生产车间、技术部及设备部的衔接。Date生产计划部 22. 能源环保部《能源管理和控制计划》由能源环保部编制。
2012-07-03
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P108 APQP及五大工具ppt
1. 1ISO-TS 16949:2002 主讲：郑汝康 衷心欢迎参加培 训 班衷欢迎参加质量技术手册（APQP） 培训班 主讲： 2. 2APQP Advanced Product Quality Planning
2018-10-09
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P150 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120
工作描述体系与职务说明书 林海峰 绩效考评体系 谢德健 薪酬调整方案 周颖源 《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源 人力资源管理流程方案 谢德健 李宁企业文化讨论 张江燕 今日议程 6. 01-
2010-03-08
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P32 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传PPT模板2
每页幻灯片的字数控制在200字以内，据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟内。此处添加详细文本建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动尽量将每页幻灯片的每页幻灯片的最好控制在5分钟之内此处添加详细文本描述。
2020-10-19
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P66 企业核心流程再造组织结构重组设计方案咨询项目建议书
业，强调纪律性，有利于新思想、新文化的推广落实车间文化的管理基础工作已有良好的实施经验，机关的组织控制文化也有了一定的基础员工对于企业近几年发展的形势比较认同，也认为企业再发展需要有进一步的变革工厂的
2009-09-16
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P55 北京貝尔绩效考核管理咨询HR
人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标（KPI）清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2011-02-21
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P55 绩效考核管理咨询
人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标（KPI）清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-03-22
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P55 北京贝尔人力资源
人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标（KPI）清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-01-12
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P55 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页
人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标（KPI）清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2010-05-07
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P55 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页
人力资源部编写岗位说明书技术支持各岗位绩效指标（KPI）清单 《员工绩效评估表》 《绩效管理实施手册》 培训课程及材料 考核结果使用建议2002-03-0182002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-07-14
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P65 机械完整性ppt
安监总管三〔2013〕88号 建立仪表自动化控制系统安全管理制度。新（改、扩）建装置和大修装置的仪表自动化控制系统投用前、长期停用的仪表自动化控制系统再次启用前，必须进行检查确认。要建立健全仪表自动化控制系统日常维护保养制度
2019-05-17
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